Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in mit Möglichkeit zur Weiterqualifizierung (Postdoc oder Promotion) in der Wirtschafts- und Organisationspsychologie (w/m/d)
Das Fachgebiet Wirtschafts- und Organisationspsychologie an der Universität Hohenheim erforscht das Erleben und Verhalten von Menschen in der Arbeitswelt. Unsere vier Forschungsschwerpunkte sind nachhaltige Karriereentwicklung über die Lebensspanne, Beziehungen am Arbeitsplatz und Diversity Management, Wissenstransfer, Lernen und Innovation sowie organisationales Verhalten, Technologie und Wandel. Dabei verbinden wir psychologische Grundlagenforschung mit hoher Praxisrelevanz.
Beginn 01.02.2027
Vergütung bis zu E13 TV-L
Umfang 75%-100 % - Jobsharing möglich
Dauer befristet bis 31.01.2030
Standort Stuttgart-Hohenheim
Ihre Aufgaben
- Eigenverantwortliche Mitarbeit an dem interdisziplinären Forschungsprojekt zum Thema Diversität/Inklusion sowie an dem internationalen Forschungsprojekt zum Thema altersdiverse Freundschaften am Arbeitsplatz
- Planung und Durchführung empirischer Studien im Bereich der Wirtschafts- und Organisationspsychologie
- Statistische Datenauswertung (z.B. mit SPSS, Mplus oder R), ggf. auch qualitative Datenauswertung
- Mitarbeit bei der Einwerbung neuer Forschungsprojekte
- Veröffentlichung von Forschungsergebnissen in internationalen wissenschaftlichen Zeitschriften
- Unterstützung in der Lehre
Ihr Profil
- Interesse an Diversität/Inklusion und Arbeitsplatzfreundschaften (weitere Themen möglich)
- Masterabschluss in Psychologie
- Für Postdocs: Promotion in Psychologie, vorzugsweise Arbeits-, Organisations-, Wirtschafts-, Sozial- oder Entwicklungspsychologie
- Zuverlässigkeit, Eigeninitiative und selbstständiges Arbeiten
- Fundierte Methoden- und Statistikkenntnisse, Bereitschaft zu komplexen Analysen und Offenheit für qualitative Methoden
- Sehr gute Deutsch- (C1) und Englischkenntnisse sowie Freude am wissenschaftlichen Schreiben
Was uns auszeichnet
- Lebendiges und innovatives Arbeitsumfeld auf einem grünen Campus der kurzen Wege
- Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
- Sicherer Arbeitsplatz
- Sehr gute Vereinbarkeit von Familie & Beruf
- Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten
- Vielfältige Angebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Gesundheitsförderung & Universitätssport
- Jobticket & Jobbike
Ihr Arbeitsumfeld
Als Profiluniversität vereint die Universität Hohenheim die drei Fakultäten Agrar-, Natur- sowie Wirtschafts- und Sozialwissenschaften. Unser grüner Campus der kurzen Wege fördert die Zusammenarbeit und schafft ein inspirierendes Umfeld für Forschung, Lehre und Arbeit. Bei uns finden aufstrebende Köpfe eine Gemeinschaft, in der sie wachsen und sich entfalten können. Gestalten Sie mit uns eine nachhaltige Zukunft!
Chancengerechtigkeit und Vielfalt sind uns wichtig. Für uns zählen Ihre Fähigkeiten und Stärken, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft oder Religion. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung oder diesen Gleichgestellten sind sehr willkommen; bei entsprechender Eignung berücksichtigen wir sie bevorzugt.
Universität Hohenheim
Schloss Hohenheim 1, 70599 Stuttgart
#J-18808-Ljbffr
Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in mit Möglichkeit zur Weiterqualifizierung (Postdoc oder Promotion) in der Wirtschafts- und Organisationspsychologie (w/m/d) in Stuttgart Arbeitgeber: Universität Hohenheim
Die Universität Hohenheim bietet als Profiluniversität ein inspirierendes Arbeitsumfeld auf einem grünen Campus, der kurze Wege und enge Zusammenarbeit fördert. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einer unterstützenden Gemeinschaft zu wachsen und sich weiterzuentwickeln, während Sie einen bedeutenden Beitrag zur Gestaltung einer nachhaltigen Zukunft leisten. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitsmodellen wie Jobsharing und einer fairen Vergütung nach TV-L.
