Tenure-Track-Professur (W1) für Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Financial Accounting

An der Fakultät Wirtschafts- und Sozialwissenschaften ist zum Sommersemester 2027 oder später die Tenure-Track-Professur (W1) für Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Financial Accounting im Institut für Financial Management zu besetzen. Es handelt sich um eine Position der Besoldungsgruppe W1, für die Zulagen gewährt werden können.

Die Stelleninhaberin bzw. der Stelleninhaber (m/w/d) soll das Fachgebiet Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Financial Accounting, in Forschung und Lehre vertreten. In der Forschung wird ein international anschlussfähiges Profil im Bereich Financial Accounting erwartet. Die zukünftige Stelleninhaberin bzw. der zukünftige Stelleninhaber soll dabei über ein klar erkennbares Potenzial zu Publikationen in führenden internationalen Fachzeitschriften sowie zur Einwerbung kompetitiver Drittmittel verfügen.

Die fachliche Ausrichtung liegt auf Fragestellungen der externen Unternehmensberichterstattung und deren ökonomisch fundierter Weiterentwicklung. Hierbei kann die Professur sowohl klassische Themenbereiche des Financial Accounting als auch Fragestellungen im Zusammenhang mit sich verändernden regulatorischen, technologischen und gesellschaftlichen Rahmenbedingungen behandeln. Mögliche Forschungsschwerpunkte sind u. a. „Rechnungslegung und Disclosure“, „Kapitalmarktwirkung von Rechnungslegungsinformationen“, „Nachhaltigkeitsberichterstattung“ oder „Digitalisierung im Financial Accounting“. Methodisch wird eine empirisch-quantitative Ausrichtung (z. B. Archivdatenanalysen, experimentelle Verfahren oder Befragungen) erwartet.

In der Lehre soll die Professur das bestehende Lehrprogramm in den Wirtschaftswissenschaften, insbesondere in den Bereichen Accounting und Finance, sinnvoll ergänzen und während der Qualifizierungsphase zur Lehre in den zentralen Bachelor- und Masterstudiengängen der Fakultät beitragen. Die Lehrtätigkeit kann dabei sowohl grundlegende Lehrveranstaltungen als auch spezialisierte Lehrangebote umfassen. Nach Abschluss der Qualifizierungsphase soll die Professur das Fach Financial Accounting in seiner gesamten Breite vertreten und auch methodisch vertiefte Lehrangebote einbringen, einschließlich Angeboten in der Promovierendenausbildung der Fakultät. Die Lehrverpflichtung beträgt während der gesamten Qualifizierungsphase vier SWS.

Die zukünftige Stelleninhaberin bzw. der zukünftige Stelleninhaber ist in der Lage, Lehrveranstaltungen in deutscher und englischer Sprache anzubieten. Die Ausstattung der Professur bietet für eine Tenure-Track-Professur attraktive Bedingungen. Die Ausschreibung richtet sich an den hochqualifizierten wissenschaftlichen Nachwuchs in einer frühen Karrierephase. Voraussetzungen für eine Berufung sind ein abgeschlossenes Hochschulstudium, pädagogische Eignung sowie eine Promotion von herausragender Qualität.

Die Universität Hohenheim ist mit dem DHV-Gütesiegel für faire und transparente Berufungsverfahren zertifiziert. Bewerber:innen werden gebeten, die dargelegten Berufungskriterien im Berufungsleitfaden der Universität zu berücksichtigen, da diese auch in die Auswahl der Kandidat:innen im Berufungsverfahren einfließen. Die Besetzung erfolgt bei Vorliegen der Voraussetzungen im Beamtenverhältnis auf Zeit, befristet für sechs Jahre. Von der ausgeschriebenen Position aus kann nach sechs Jahren ohne erneute Ausschreibung und im Rahmen eines vereinfachten Berufungsverfahrens auf eine W3-Stelle berufen werden, wenn die im Qualitätssicherungskonzept der Universität Hohenheim definierten Anforderungen erfüllt sind. Eine Zwischenevaluation ist nicht vorgesehen. Bei Vorliegen hinreichender akademischer Qualifikationen kann die Qualifizierungs- und Bewährungsphase auf Antrag um bis zu zwei Jahre verkürzt werden.

Weitere Informationen zur Qualitätssicherung und Evaluierung sind unter folgendem Link verfügbar: https://www.uni-hohenheim.de/berufungen-grundsaetze. Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt. Die Universität Hohenheim strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an. Sie fordert daher Wissenschaftlerinnen nachdrücklich zur Bewerbung auf.

Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung folgende Unterlagen bei: Anschreiben, Darstellung Ihrer Forschungsinteressen, Lebenslauf, Kopien von akademischen Zeugnissen und Urkunden, Publikationsliste, Liste der Drittmittelprojekte, Verzeichnis der Lehrveranstaltungen, Übersicht über Lehrevaluationen sowie drei besonders relevante wissenschaftliche Publikationen. Die Universität Hohenheim nimmt Ihre elektronische Bewerbung bis zum 19. April 2026 über das Berufungsportal entgegen. Für Rückfragen steht Ihnen Frau Prof. Dr. Anja Schwering (anja.schwering@uni-hohenheim.de) gerne zur Verfügung.