Tenure-Track-Professur (W1) für Volkswirtschaftslehre, insb. Digitale Ökonomie

An der Fakultät Wirtschafts- und Sozialwissenschaften ist zum frühestmöglichen Zeitpunkt die Tenure-Track-Professur (W1) für Volkswirtschaftslehre, insb. Digitale Ökonomie im Institut für Volkswirtschaftslehre zu besetzen. Es handelt sich um eine Position der Besoldungsgruppe W1, für die Zulagen gewährt werden können.

Die Stelleninhaberin / der Stelleninhaber (m/w/d) soll in Forschung und Lehre die Auswirkungen, Herausforderungen und Potenziale einer zunehmend digitalisierten Ökonomie aus volkswirtschaftlicher Perspektive analysieren. Zur Anwendung kommen dabei mikroökonomische Methoden. Im Mittelpunkt stehen insbesondere die Effekte der Digitalisierung auf zentrale ökonomische Akteure (Beschäftigte, Unternehmen, Staat) sowie auf die Allokation und Verteilung von Ressourcen, etwa zwischen Akteursgruppen oder über Regionen hinweg.

Gesucht wird eine promovierte Wissenschaftlerin bzw. ein promovierter Wissenschaftler der Volkswirtschaftslehre mit einem eigenständigen Forschungsprofil und dem Potenzial für hochrangige, international sichtbare Publikationen. Idealerweise verfügt die Person bereits über internationale Forschungserfahrung und hat erste Drittmittelerfolge vorzuweisen.

Die Lehrverpflichtung beträgt vier Semesterwochenstunden. Die zukünftige Stelleninhaberin / der zukünftige Stelleninhaber ist in der Lage, Lehrveranstaltungen in deutscher und englischer Sprache anzubieten. Darüber hinaus wird eine aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Forschungsprofils der Fakultät erwartet, insbesondere im Themenfeld Digitalisierung und Wandel.

Eine enge inhaltliche Anschlussfähigkeit an bestehende Professuren sowie an fakultäts- und universitätsweite Forschungsschwerpunkte ist ausdrücklich erwünscht. Die Ausstattung der Professur bietet für eine Tenure-Track-Professur attraktive Bedingungen. Die Ausschreibung richtet sich an den hochqualifizierten wissenschaftlichen Nachwuchs in einer frühen Karrierephase.

Voraussetzungen für eine Berufung sind ein abgeschlossenes Hochschulstudium, pädagogische Eignung sowie eine Promotion von herausragender Qualität. Die Besetzung erfolgt bei Vorliegen der Voraussetzungen im Beamtenverhältnis auf Zeit befristet für sechs Jahre. Von der ausgeschriebenen Position aus kann nach sechs Jahren ohne erneute Ausschreibung und im Rahmen eines vereinfachten Berufungsverfahrens auf eine W3-Stelle berufen werden, wenn die im Qualitätssicherungskonzept der Universität Hohenheim definierten Anforderungen erfüllt sind.

Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt. Die Universität Hohenheim strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an. Sie fordert daher Wissenschaftlerinnen nachdrücklich zur Bewerbung auf.

Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung folgende Unterlagen bei: Anschreiben, Darstellung Ihrer Forschungsinteressen, Lebenslauf, Kopien von akademischen Zeugnissen und Urkunden, Publikationsliste, Liste der Drittmittelprojekte, Verzeichnis der Lehrveranstaltungen, Übersicht über Lehrevaluationen sowie drei besonders relevante wissenschaftliche Publikationen.

Die Universität Hohenheim nimmt Ihre elektronische Bewerbung bis zum 29. März 2026 über das Berufungsportal entgegen. Für Rückfragen steht Frau Prof. Dr. Aderonke Osikominu gerne zur Verfügung.