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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und organisiere Umzüge an der Universität, sei die zentrale Ansprechperson für alle Umzugsfragen.
- Arbeitgeber: Die Universität Hohenheim bietet ein dynamisches Umfeld mit vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitoptionen und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Andere Informationen: Befristete Stelle als Elternzeitvertretung bis 19.06.2028.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Umzüge und erlebe die Vielfalt des Universitätslebens in einem teamorientierten Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Einschlägige Ausbildung oder Studium, gute Kommunikationsfähigkeiten und erste Projekterfahrung sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Interne Stellenangebote Für eine kurze Übergangszeit finden Sie interne Stellenangebote sowohl hier auf dieser Webseite (nach Login sichtbar) als auch auf der neuen Webseite interne Stellenangebote (logingeschützt). Tätigkeit im nichtwissenschaftlichen Bereich Umzugsmanager/-managerin (w/m/d) Die Abteilung Fläche und Bau (AFB) sucht zum 01.11.2025 eine/n Umzugsmanager/-managerin mit einem Arbeitsumfang von 50 Prozent als Elternzeitvertretung befristet bis 19.06.2028 (TV-L 9b). Ihre Aufgaben: Sie übernehmen die zentrale Rolle bei der Planung und Umsetzung von Umzügen innerhalb der Universität und sind die erste Ansprechperson für alle universitären Einrichtungen bei Fragen rund um Umzüge und Transporte. Sie erstellen zusammen mit den Nutzern die Umzugsplanung und Umzugsterminierung und beauftragen ein externes Unternehmen für die Durchführung der Umzüge. Sie haben dabei immer das zur Verfügung stehende Budget im Überblick und übernehmen die Kosten- und Qualitätskontrolle. Ihre Aufgabe umfasst auch die Erstellung und Bearbeitung der Ausschreibungsunterlagen für Umzugsdienstleistungen unter Berücksichtigung der geltenden Vergaberichtlinien. Im Rahmen der Organisation von Möbelzwischenlagerungen führen Sie zusätzlich regelmäßige Bestandskontrollen durch. Ihr Profil: Einschlägige Berufsausbildung oder abgeschlossenes Hochschulstudium. Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise mit einem hohen Maß an organisatorischem Geschick. Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten. Kontaktfreudig sowie dienstleistungs- und teamorientiert. Sie verfügen über erste Projekterfahrung. Bewerbungsfrist : 07.09.2025 Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung folgende Unterlagen bei: Anschreiben, Lebenslauf und entsprechende Zeugnisse und Nachweise. Für Rückfragen können Sie sich gerne an Andrea Brown, andrea.brown@verwaltung.uni-hohenheim.de, 0711 459-22084 wenden.
Umzugsmanager/-managerin (w/m/d) Arbeitgeber: Universität Hohenheim
Kontaktperson:
Universität Hohenheim HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Umzugsmanager/-managerin (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Universität oder im Bereich Umzüge tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Projekte und Herausforderungen in der Abteilung Fläche und Bau. Zeige in Gesprächen, dass du die Bedürfnisse der Abteilung verstehst und wie du zur Lösung beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du Beispiele für deine organisatorischen Fähigkeiten und Erfahrungen in der Projektplanung parat hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle gut verstehst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Übe, klar und präzise zu kommunizieren, sowohl in persönlichen Gesprächen als auch in schriftlicher Form. Dies ist besonders wichtig für die Rolle des Umzugsmanagers, da du oft als Schnittstelle agierst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Umzugsmanager/-managerin (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben des Umzugsmanagers, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anschreiben individuell gestalten: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position und deine relevanten Erfahrungen hervorhebt. Gehe darauf ein, wie deine Fähigkeiten zur Planung und Umsetzung von Umzügen passen.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Anforderungen der Stelle an. Betone relevante berufliche Erfahrungen, insbesondere im Bereich Projektmanagement und Organisation, sowie deine Kommunikationsfähigkeiten.
Vollständige Unterlagen einreichen: Stelle sicher, dass du alle geforderten Unterlagen wie Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse vollständig und in der richtigen Form einreichst. Überprüfe alles auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du die Bewerbung abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universität Hohenheim vorbereitest
✨Bereite dich auf die Aufgaben vor
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben eines Umzugsmanagers. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in der Planung und Umsetzung von Umzügen präsentieren kannst.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, solltest du Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeiten parat haben. Zeige, wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast.
✨Budget- und Kostenkontrolle ansprechen
Bereite dich darauf vor, Fragen zur Budgetverwaltung zu beantworten. Erkläre, wie du in der Vergangenheit Kosten kontrolliert und das Budget eingehalten hast.
✨Fragen zur Teamarbeit stellen
Zeige dein Interesse an der Teamarbeit, indem du Fragen stellst, wie das Team strukturiert ist und welche Rolle du darin spielen würdest. Dies zeigt, dass du teamorientiert bist.