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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Forschung und Lehre im Bereich Marketing & Konsumentenverhalten mit internationalem Team.
- Arbeitgeber: Universität Hohenheim, ein innovativer Campus mit kurzen Wegen.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsförderung.
- Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein lebendiges Arbeitsumfeld auf einem grünen Campus.
- Warum dieser Job: Gestalte eine nachhaltige Zukunft und entwickle deine wissenschaftlichen Fähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Überdurchschnittlicher Studienabschluss in Wirtschaft oder verwandten Bereichen, analytische Fähigkeiten und gute Sprachkenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Auf einem einzigartig schönen Campus vereint die Universität Hohenheim als Profiluniversität die drei Fakultäten Agrar-, Natur- sowie Wirtschafts- und Sozialwissenschaften, in denen rund 9.000 Studierende eingeschrieben sind. Unser grüner Campus der kurzen Wege fördert die Zusammenarbeit und schafft für unsere ca. 2.000 Mitarbeitende ein lebendiges und inspirierendes Umfeld für das Forschen, Lehren und Arbeiten. Wir gestalten eine nachhaltige Zukunft und entwickeln Lösungen für die gesellschaftlichen Herausforderungen unserer Zeit. Bei uns finden aufstrebende Köpfe eine Gemeinschaft, in der sie wachsen und sich entfalten können.
Das Fachgebiet Marketing & Konsumentenverhalten ist in Forschung und Lehre auf die Bereiche Marketing und Konsumentenverhalten spezialisiert. Unsere Forschungsschwerpunkte umfassen insbesondere Konsumentenpsychologie, nachhaltiges Konsumentenverhalten und Nachhaltigkeitsmarketing sowie den Einfluss menschlicher Informationsverarbeitung auf Bewertungs- und Entscheidungsprozesse. Methodisch arbeiten wir überwiegend quantitativ-empirisch und orientieren uns am internationalen Forschungsumfeld.
Die Universität sucht zum 01.08.2026 Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (w/m/d) am Fachgebiet für Marketing & Konsumentenverhalten zunächst befristet bis 31.07.2028, E 13 TV-L, 75 %.
IHRE AUFGABEN
- Mitarbeit in Forschung und Lehre in einem engagierten und kollegialen Team mit internationaler Ausrichtung.
- Mitwirkung an nationalen und internationalen Forschungsprojekten, einschließlich der Konzeption und Durchführung empirischer Studien, der Analyse von Daten sowie der Erstellung wissenschaftlicher Publikationen und Drittmittelanträge.
- Mitgestaltung von Lehrveranstaltungen, Betreuung von Studierenden sowie Übernahme organisatorischer Aufgaben am Lehrstuhl.
- Möglichkeit zur eigenständigen wissenschaftlichen Profilbildung und Publikationstätigkeit.
- Teilnahme an wissenschaftlichen Fortbildungen sowie Präsentation eigener Forschung auf internationalen Konferenzen.
- Möglichkeit zur Promotion bzw. zur wissenschaftlichen Weiterqualifikation nach der Promotion.
IHR PROFIL
- Sie verfügen über einen überdurchschnittlichen Studienabschluss (Master oder Äquivalent) in einem wirtschaftswissenschaftlichen Studiengang, idealerweise mit einschlägigen Schwerpunkten, oder in einem anderen - insbesondere quantitativ oder methodisch ausgerichteten - Studiengang (z. B. Sozialwissenschaften oder Psychologie).
- Sie sind neugierig auf Forschung, interessieren sich für die thematischen Schwerpunkte des Lehrstuhls und möchten sich sowohl wissenschaftlich als auch persönlich weiterentwickeln.
- Sie verfügen über ausgeprägte analytische Fähigkeiten und idealerweise über erste Erfahrungen mit empirischen Studien sowie über Kenntnisse statistischer Auswertungssoftware (z. B. SPSS oder R).
- Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Sie sind kommunikativ, übernehmen gerne Verantwortung und zeichnen sich durch eine strukturierte sowie eigenständige Arbeitsweise aus.
WAS UNS AUSZEICHNET
- Top 10 der attraktivsten Arbeitergeber der Region.
- Lebendiges und innovatives Arbeitsumfeld auf einem grünen Campus der kurzen Wege.
- Sicherer Arbeitsplatz & sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
- Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten.
- Vielseitige Fort- und Weiterbildungen & moderne Personal- und Organisationsentwicklung.
- Jobticket & JobBike, Mensa, Gesundheitsförderung & Universitätssport.
Die Universität Hohenheim fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Für uns zählen Ihre Kenntnisse, Fähigkeiten und Stärken unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft oder Religion. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich gewünscht. Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte sind ebenfalls besonders zur Bewerbung eingeladen und werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie bitte bis zum 31. Mai 2026 über unser Online-Portal einreichen. Bitte bündeln Sie Ihr Anschreiben und die Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse und Hochschulzugangsberechtigungen) in einer PDF-Datei. Für inhaltliche Rückfragen können Sie sich gerne an Fachgebietsleiterin Prof. Dr. Verena Hüttl-Maack wenden. Für organisatorische Rückfragen steht Ihnen Frau Christiane Feuerstein zur Verfügung.
Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in Fachgebiet Marketing & Konsumentenverhalten (w/m/d) Arbeitgeber: Universität Hohenheim
Kontaktperson:
Universität Hohenheim HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in Fachgebiet Marketing & Konsumentenverhalten (w/m/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Konferenzen, Workshops oder einfach lokale Meetups. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto höher sind deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten, auch wenn gerade keine Stellen ausgeschrieben sind.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Übe häufige Interviewfragen und bereite eigene Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und gut vorbereitet bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unser Online-Portal. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten, und zeigt, dass du den ersten Schritt in Richtung deiner Karriere bei uns gehen möchtest!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in Fachgebiet Marketing & Konsumentenverhalten (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich: Zeig uns, wer du bist! Erzähl uns, warum du dich für das Fachgebiet Marketing & Konsumentenverhalten interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Ein persönlicher Touch macht dein Anschreiben einzigartig.
Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen gut strukturiert sind. Verwende klare Überschriften und Absätze, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Eine übersichtliche Bewerbung hinterlässt einen guten Eindruck!
Beweise deine Fähigkeiten: Nutze dein Anschreiben, um deine analytischen Fähigkeiten und Erfahrungen mit empirischen Studien hervorzuheben. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich gearbeitet hast und welche Kenntnisse du mitbringst, die zu unserem Team passen.
Online bewerben – ganz einfach!: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Online-Portal einzureichen. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen nicht verloren gehen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universität Hohenheim vorbereitest
✨Verstehe die Forschungsgebiete
Mach dich mit den spezifischen Themen des Fachgebiets Marketing & Konsumentenverhalten vertraut. Lies aktuelle Publikationen und Studien, um zu zeigen, dass du ein echtes Interesse an den Forschungsschwerpunkten hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, die deine analytischen Fähigkeiten und Kenntnisse in empirischen Studien demonstrieren. Sei bereit, diese im Interview zu erläutern und zu diskutieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Projekte zu erfahren.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Stelle auch die Betreuung von Studierenden umfasst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Übe, klar und strukturiert zu sprechen, um deine Ideen effektiv zu vermitteln.