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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Forschung und Lehre im Bereich Marketing & Konsumentenverhalten mit internationalem Team.
- Arbeitgeber: Universität Hohenheim, ein innovativer und grüner Campus.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsförderung.
- Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein lebendiges Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte eine nachhaltige Zukunft und entwickle deine wissenschaftlichen Fähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Überdurchschnittlicher Studienabschluss in Wirtschaft oder verwandten Bereichen, analytische Fähigkeiten und Forschungsehrgeiz.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Auf einem einzigartig schönen Campus vereint die Universität Hohenheim als Profiluniversität die drei Fakultäten Agrar-, Natur- sowie Wirtschafts- und Sozialwissenschaften, in denen rund 9.000 Studierende eingeschrieben sind. Unser grüner Campus der kurzen Wege fördert die Zusammenarbeit und schafft für unsere ca. 2.000 Mitarbeitende ein lebendiges und inspirierendes Umfeld für das Forschen, Lehren und Arbeiten. Wir gestalten eine nachhaltige Zukunft und entwickeln Lösungen für die gesellschaftlichen Herausforderungen unserer Zeit.
Das Fachgebiet Marketing & Konsumentenverhalten ist in Forschung und Lehre auf die Bereiche Marketing und Konsumentenverhalten spezialisiert. Unsere Forschungsschwerpunkte umfassen insbesondere Konsumentenpsychologie, nachhaltiges Konsumentenverhalten und Nachhaltigkeitsmarketing sowie den Einfluss menschlicher Informationsverarbeitung auf Bewertungs- und Entscheidungsprozesse. Methodisch arbeiten wir überwiegend quantitativ-empirisch und orientieren uns am internationalen Forschungsumfeld.
Die Universität sucht zum 01.08.2026 Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (w/m/d) am Fachgebiet für Marketing & Konsumentenverhalten zunächst befristet bis 31.07.2028, E 13 TV-L, 75 %.
IHRE AUFGABEN
- Mitarbeit in Forschung und Lehre in einem engagierten und kollegialen Team mit internationaler Ausrichtung.
- Mitwirkung an nationalen und internationalen Forschungsprojekten, einschließlich der Konzeption und Durchführung empirischer Studien, der Analyse von Daten sowie der Erstellung wissenschaftlicher Publikationen und Drittmittelanträge.
- Mitgestaltung von Lehrveranstaltungen, Betreuung von Studierenden sowie Übernahme organisatorischer Aufgaben am Lehrstuhl.
- Möglichkeit zur eigenständigen wissenschaftlichen Profilbildung und Publikationstätigkeit.
- Teilnahme an wissenschaftlichen Fortbildungen sowie Präsentation eigener Forschung auf internationalen Konferenzen.
- Möglichkeit zur Promotion bzw. zur wissenschaftlichen Weiterqualifikation nach der Promotion.
IHR PROFIL
- Sie verfügen über einen überdurchschnittlichen Studienabschluss (Master oder Äquivalent) in einem wirtschaftswissenschaftlichen Studiengang, idealerweise mit einschlägigen Schwerpunkten, oder in einem anderen – insbesondere quantitativ oder methodisch ausgerichteten – Studiengang (z. B. Sozialwissenschaften oder Psychologie).
- Sie sind neugierig auf Forschung, interessieren sich für die thematischen Schwerpunkte des Lehrstuhls und möchten sich sowohl wissenschaftlich als auch persönlich weiterentwickeln.
- Sie verfügen über ausgeprägte analytische Fähigkeiten und idealerweise über erste Erfahrungen mit empirischen Studien sowie über Kenntnisse statistischer Auswertungssoftware (z. B. SPSS oder R).
- Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Sie sind kommunikativ, übernehmen gerne Verantwortung und zeichnen sich durch eine strukturierte sowie eigenständige Arbeitsweise aus.
WAS UNS AUSZEICHNET
- Top 10 der attraktivsten Arbeitergeber der Region.
- Lebendiges und innovatives Arbeitsumfeld auf einem grünen Campus der kurzen Wege.
- Sicherer Arbeitsplatz & sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
- Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten.
- Vielseitige Fort- und Weiterbildungen & moderne Personal- und Organisationsentwicklung.
- Jobticket & JobBike, Mensa, Gesundheitsförderung & Universitätssport.
Die Universität Hohenheim fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Für uns zählen Ihre Kenntnisse, Fähigkeiten und Stärken unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft oder Religion. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich gewünscht. Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte sind ebenfalls besonders zur Bewerbung eingeladen und werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie bitte bis zum 31. Mai 2026 über unser Online-Portal einreichen. Bitte bündeln Sie Ihr Anschreiben und die Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse und Hochschulzugangsberechtigungen) in einer PDF-Datei. Für inhaltliche Rückfragen können Sie sich gerne an Fachgebietsleiterin Prof. Dr. Verena Hüttl-Maack (verena.huettl@uni-hohenheim.de) wenden. Für organisatorische Rückfragen steht Ihnen Frau Christiane Feuerstein zur Verfügung (muk@uni-hohenheim.de).
www.uni-hohenheim.de
Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in Fachgebiet Marketing & Konsumentenverhalten (w/m/d) Arbeitgeber: Universität Hohenheim
Kontaktperson:
Universität Hohenheim HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in Fachgebiet Marketing & Konsumentenverhalten (w/m/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Konferenzen, Workshops oder einfach in sozialen Medien – je mehr Kontakte du knüpfst, desto besser stehen deine Chancen, von den richtigen Leuten wahrgenommen zu werden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere gezielt nach Projekten und Initiativen, die dich interessieren, und kontaktiere die Verantwortlichen direkt. Zeig dein Interesse und deine Motivation!
✨Präsentiere deine Forschung!
Wenn du bereits an empirischen Studien gearbeitet hast, präsentiere deine Ergebnisse auf Konferenzen oder in Fachzeitschriften. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, dich als Expert:in in deinem Bereich zu positionieren.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Online-Portal einzureichen. So stellst du sicher, dass alles richtig ankommt und du die besten Chancen hast, in den Auswahlprozess aufgenommen zu werden. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in Fachgebiet Marketing & Konsumentenverhalten (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich: Zeig uns, warum du genau zu unserem Fachgebiet Marketing & Konsumentenverhalten passt. Erzähl von deinen Erfahrungen und Interessen, die dich für diese Position qualifizieren. Ein persönlicher Touch macht dein Anschreiben einzigartig!
Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen gut strukturiert sind. Verwende klare Überschriften und Absätze, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Eine übersichtliche Bewerbung hinterlässt einen positiven Eindruck!
Beweise deine analytischen Fähigkeiten: Da wir viel mit empirischen Studien arbeiten, solltest du in deinem Lebenslauf oder Anschreiben auf deine analytischen Fähigkeiten eingehen. Nenn konkrete Beispiele, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit eingesetzt hast – das zeigt uns, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Reiche alles über unser Online-Portal ein: Vergiss nicht, deine Bewerbung bis zum 31. Mai 2026 über unser Online-Portal einzureichen. Bündel dein Anschreiben und alle Unterlagen in einer PDF-Datei. So stellst du sicher, dass wir alles auf einen Blick haben und nichts übersehen wird!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universität Hohenheim vorbereitest
✨Verstehe die Forschungsgebiete
Mach dich mit den spezifischen Themen des Fachgebiets Marketing & Konsumentenverhalten vertraut. Lies aktuelle Publikationen und Studien, um zu zeigen, dass du ein echtes Interesse an den Forschungsschwerpunkten hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, die deine analytischen Fähigkeiten und Kenntnisse in empirischer Forschung demonstrieren. Sei bereit, diese im Interview zu erläutern und zu diskutieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und das Team zu erfahren.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Stelle auch die Betreuung von Studierenden umfasst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Übe, klar und strukturiert zu sprechen, um deine Fähigkeit zur Wissensvermittlung zu demonstrieren.