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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Forschung im Bereich Datenmanagement und Unterstützung bei Lehrveranstaltungen.
- Arbeitgeber: Die TU Graz ist eine führende technische Universität in Österreich mit internationalem Renommee.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten und umfangreiche Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Spannende Forschungsprojekte und ein kollegiales Arbeitsklima warten auf dich!
- Gewünschte Qualifikationen: Masterabschluss in Informatik oder verwandten Bereichen sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Wir fördern aktiv Vielfalt und Chancengleichheit in unserem Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 52007 - 72809 € pro Jahr.
Veröffentlicht: 04.06.2025
Bewerbungsfrist: 17.06.2025
Stellenart: Wissenschaftliches Personal
Dienstbeginn: September 2025
Befristung: 48 Monate
Wochenstunden: 40 h/W
Anstellungsverhältnis: Befristet
Aufgaben:
- Mitarbeit im Lehrbetrieb und Mitwirkung in ausgewählten Lehrveranstaltungen, sowie Mithilfe bei der Betreuung von Studierenden im Rahmen von Übungen, Praktika, Seminaren u.ä.
- Forschung im Bereich Datenmanagement, Softwareentwicklung oder Artificial Intelligence bzw. in deren Schnittbereichen
- Mitarbeit in Forschungsprojekten des Instituts
- Verfassen wissenschaftlicher Publikationen und Präsentation bei internationalen Konferenzen
- Verfassen einer Dissertation und entsprechenden Publikationen im Bereich Datenmanagement
- Mitarbeit bei administrativen Tätigkeiten, wie Projektmitwirkung und -administration, inklusive Mitarbeit bei etwaigen Aufgaben im Reporting und Antragstellung
- Forschungsrelevante Datenerfassung im TUGrazOnline
Aufnahmebedingungen:
- Abgeschlossenes Master- bzw. Diplomstudium im Bereich Informatik, Software Engineering und Management, oder Information and Computer Engineering, oder Abschluss eines gleichwertigen Studiums.
Gewünschte Qualifikation:
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative
- Hohe Teamfähigkeit und Organisationsfähigkeit
Wir bieten:
- Abwechslungsreicher Aufgabenbereich
- Kollegial-freundschaftliches Arbeitsklima
- Flexible Arbeitszeitgestaltung (inkl. Home-Office-Möglichkeit; bezahlte Mittagspause - je nach Stundenausmaß)
- Internationale Weiterbildungsmöglichkeiten und Lehraufenthalte
- Gütesiegel für innerbetriebliche Frauenförderung
- Familienfreundlichster Betrieb der Steiermark 2018
- Gutschein-Zuschuss
- Einkaufsvergünstigungen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Zugang zu den neuesten Technologien
- Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Sicheres und stabiles Arbeitsumfeld
Wir bieten ein Jahresbruttogehalt auf Basis Vollzeit von mindestens €52.007,20. Eine Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung ist möglich.
Die Technische Universität Graz strebt eine Erhöhung des Frauenanteils, insbesondere in Leitungsfunktionen und beim wissenschaftlichen Personal, an und lädt deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ein. Im Falle von Unterrepräsentation werden Frauen bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.
Die Technische Universität Graz bemüht sich aktiv um Vielfalt und Chancengleichheit. Bei der Personalauswahl dürfen Personen aufgrund des Geschlechts, der ethnischen Zugehörigkeit, der Religion oder Weltanschauung, des Alters oder der sexuellen Orientierung nicht benachteiligt werden (Antidiskriminierung). Menschen mit Behinderung und entsprechender Qualifikation werden ausdrücklich zur Bewerbung eingeladen.
Die TU Graz ist die traditionsreichste technisch-naturwissenschaftliche Forschungs- und Bildungsinstitution in Österreich und zählt zu den größten Arbeitgeber:innen der Region mit rund 3.500 Mitarbeiter:innen.
Für weitere Fragen wenden Sie sich bitte an Franz Wotawa, (keine Bewerbungen). Bitte beachten Sie, dass wir ausschließlich Bewerbungen akzeptieren, die über unser Online-Bewerbungsportal eingereicht werden. Bewerbungen per E-Mail oder Post werden nicht berücksichtigt.
Werden Sie Teil des TU Graz-Teams - wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
PhD Position (m/f/d) in Data Management, Group Leader Franz Wotawa Arbeitgeber: Universität Innsbruck
Kontaktperson:
Universität Innsbruck HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: PhD Position (m/f/d) in Data Management, Group Leader Franz Wotawa
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Professoren, die bereits in der Forschung tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Franz Wotawa oder anderen Mitgliedern des Instituts herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Forschungsprojekte am Institut für Software Engineering und Künstliche Intelligenz. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Themen und Herausforderungen verstehst, die das Team beschäftigen, und bringe eigene Ideen ein.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamarbeit und zu deiner Organisationsfähigkeit vor. Da diese Position hohe Teamfähigkeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für das Thema Datenmanagement und Künstliche Intelligenz. Bereite dich darauf vor, deine Motivation und dein Interesse an der Forschung klar und überzeugend zu kommunizieren, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: PhD Position (m/f/d) in Data Management, Group Leader Franz Wotawa
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige gründlich lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige sorgfältig zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die PhD-Position in Datenmanagement genannt werden.
Motivationsschreiben anpassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, das deine Begeisterung für die Forschung im Bereich Datenmanagement und deine relevanten Erfahrungen hervorhebt. Gehe darauf ein, wie du zur Forschung des Instituts beitragen kannst.
Lebenslauf optimieren: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine akademischen Qualifikationen und relevanten Erfahrungen klar darstellt. Betone insbesondere deine Kenntnisse in Informatik, Software Engineering und Management.
Online-Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung ausschließlich über das Online-Bewerbungsportal der Technischen Universität Graz ein. Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente hochgeladen sind und überprüfe, ob alles vollständig ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universität Innsbruck vorbereitest
✨Vorbereitung auf technische Fragen
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten Entwicklungen im Bereich Datenmanagement und Softwareentwicklung vertraut machst. Bereite dich darauf vor, spezifische technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen testen.
✨Präsentation deiner Forschungserfahrung
Bereite eine kurze Präsentation über deine bisherigen Forschungsprojekte vor. Betone dabei, wie deine Erfahrungen zur ausgeschriebenen PhD-Position passen und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Teamfähigkeit demonstrieren
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, sei bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu nennen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikationsstark und kooperativ bist.
✨Fragen an den Interviewer
Bereite einige durchdachte Fragen für den Interviewer vor. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Institut. Frage beispielsweise nach den aktuellen Forschungsprojekten oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
