Scientific Systems Engineer

Beginn/Dauer:

• ehest möglich

Organisationseinheit:

• FSP Digital Science Center (DiSC), Standort Innsbruck

Beschäftigungsausmaß:

• 20 Stunden/Woche

Ihre Aufgaben:

• Entwicklung von Software zur Analyse, Verarbeitung und Bereitstellung wissenschaftlicher Daten zur Unterstützung des Wissenschaftsbetriebs am DiSC; Konsolidierung und Pflege von am DiSC entwickelter Software (Python, R, C++, Web-Technologien,
  ); Pflege wissenschaftlicher Daten
• System-Administration und Entwicklung, insbesondere Planung, Konzeption, Beschaffung und Umsetzung der Hardware- und Software-Infrastruktur des DiSC, technische Beratung von bis zu 40 Mitarbeiter/innen (heterogene Betriebssysteme, Anwendungsprogramme, GPU-Cluster,
  ), Kommunikation und Zusammenarbeit mit dem Zentralen Informatikdienst (ZID)
• Technische Unterstützung der Aktivitäten und Projekte des DiSC (z. B. Web-Auftritte, Lehrveranstaltungen, Meetings, Konferenzen, Events, …)

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Diplom- oder Masterstudium in Informatik (oder anderem, relevanten Fachgebiet) oder gleichzuhaltende Qualifikation (z. B. Bachelor-Abschluss mit Spezialkenntnissen oder relevanter Berufserfahrung)
• nachweislich fundierte Linux-Kenntnisse
• nachweislich gute Programmierkenntnisse (bevorzugt in Python, C++ und Web-Technologien)
• nachweislich gute Kommunikationsfähigkeit auf Deutsch und Englisch
• Teamfähigkeit und Kooperationsfähigkeit
• Kunden: innen- und Service-Orientierung
• selbständiges und präzises Arbeiten sowie hohe Zuverlässigkeit
• Begeisterung für neue Technologien
• Engagement und Bereitschaft zur Weiterbildung
• Flexibilität und Belastbarkeit

Unser Angebot:

Bei uns erwarten Sie spannende Aufgaben, flexible Arbeitszeiten, ein familienfreundliches Arbeitsumfeld, attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, eine bezahlte Mittagspause, ein Essenszuschuss und vieles mehr

Für diese Position in Verwendungsgruppe IVa ist ein kollektivvertragliches Mindestentgelt von brutto € 1.695 / Monat (14 mal)* vorgesehen. Das Entgelt erhöht sich bei Vorliegen einschlägiger Berufserfahrung.

• Stand 2025

Bewerbung:

Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung bis unter Angabe der Chiffre PERS.Abt.-15372

Kontakt:

Bei Fragen zur Ausschreibung wenden Sie sich bitte an:

Justus Piater
Telefon:
E-Mail:

Die Universität Innsbruck legt im Rahmen ihrer Personalpolitik Wert auf Chancengleichheit und Diversität.

Die Universität Innsbruck strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Dies gilt insbesondere für Leitungsfunktionen sowie für wissenschaftliche Stellen. Bei Unterrepräsentation werden Frauen bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.

Der österreichischen Behindertengesetzgebung folgend werden qualifizierte Personen ausdrücklich ermutigt, sich zu bewerben.