Senior Scientist (Doctorate/PhD) (substitute employee)

Senior Scientist (Doctorate/PhD) (substitute employee)

Befristet 2507 - 2507 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Universität Innsbruck

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe unabhängige Forschung im Bereich Sprachtests und -bewertung durch.
  • Unternehmen: Universität Innsbruck, die Vielfalt und Chancengleichheit fördert.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
  • Weitere Informationen: Engagierte Umgebung mit Möglichkeiten zur Zusammenarbeit auf nationaler und internationaler Ebene.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Sprachdidaktik und arbeite an innovativen Projekten.
  • Qualifikationen: Doktorat in Englisch oder angewandter Linguistik und Lehrerfahrung erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2507 - 2507 € pro Monat.

Von 24.05.2026 bis 23.05.2028, jedoch nur bis zur Rückkehr des Stelleninhabers.

Einheit der Sprachbildung

Umfang der Beschäftigung: 20 Stunden pro Woche

Stellenbeschreibung:

  • Unabhängige Forschung im Bereich Sprachtests und -bewertung, insbesondere in Bezug auf Englisch als Unterrichtsfach
  • Unabhängiger Unterricht in der Didaktik des Englischen als Fach und über Sprachen hinweg
  • (Mit-)Betreuung von Abschlussarbeiten; Teilnahme an und Organisation von Prüfungen
  • Teilnahme an organisatorischen und administrativen Aufgaben sowie an Evaluierungsmaßnahmen an der Abteilung für Fachdidaktik/Einheit der Sprachen - Forschungsgruppe Sprachtests Innsbruck, an der Fakultät für Lehrerbildung sowie in Forschungsnetzwerken und Länderzentren der Universität; Einreichung und Koordination von Drittmittelprojekten
  • Fortbildung

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Lehramtsstudium und Doktorat in Englisch oder gleichwertiger Qualifikation; abgeschlossenes Doktorat im Bereich angewandte Linguistik oder Fremdsprachendidaktik, vorzugsweise im Bereich der Sprachtestforschung
  • Relevante Präsentations- und Publikationsaktivitäten
  • Deutschkenntnisse (wenn nicht L1): C1-Niveau gemäß CEFR; Englischkenntnisse: C2-Niveau gemäß CEFR; fachspezifische IT-Kenntnisse
  • Fähigkeit, institutionell zu denken und zu handeln; Teamfähigkeit
  • Wünschenswert: Mobilitätserfahrung; Erfahrung in der Lehre von Fachdidaktik über Sprachen hinweg an Universitäten; Lehrerfahrung an Schulen
  • Innovationsfähigkeit und Kreativität; Bereitschaft zur Kommunikation und Kooperation mit anderen Didaktikabteilungen auf regionaler, nationaler und internationaler Ebene

Das Mindestbruttogehalt (laut Kollektivvertrag) für diese Position beträgt € 2.507 pro Monat (14 Mal) ab 2026.

Bewerbung: Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 12.05.2026 unter Angabe des Codes SOE-15737.

Kontakt: Bei Fragen zur Ausschreibung wenden Sie sich bitte an:

Die Universität Innsbruck betont Chancengleichheit und Vielfalt in ihrer Personalpolitik. Die Universität Innsbruck strebt an, den Frauenanteil zu erhöhen und ermutigt daher ausdrücklich Frauen zur Bewerbung. Dies gilt insbesondere für Führungspositionen und wissenschaftliche Stellenangebote. Im Falle einer Unterrepräsentation werden Frauen mit denselben Qualifikationen bevorzugt.

Die Universität Innsbruck trägt das Gütesiegel "Wir sind inklusiv". Daher laden wir ausdrücklich qualifizierte Personen mit Behinderungen und/oder chronischen Erkrankungen zur Bewerbung ein.

Senior Scientist (Doctorate/PhD) (substitute employee) Arbeitgeber: Universität Innsbruck

Die Universität Innsbruck ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inspirierende Arbeitsumgebung für Wissenschaftler bietet. Mit einem starken Fokus auf Chancengleichheit und Vielfalt fördert die Universität die berufliche Weiterentwicklung ihrer Mitarbeiter und bietet zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung. Die Lage in Innsbruck, umgeben von einer atemberaubenden Natur, schafft eine einzigartige Balance zwischen beruflichem Engagement und Lebensqualität.

Universität Innsbruck

Kontaktdaten:

Universität Innsbruck Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Scientist (Doctorate/PhD) (substitute employee) erhalten könnten

E-Learning-Veranstaltungen besuchen

Schau dir lokale und virtuelle E-Learning-Events an! Dort kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch die neuesten Trends und Anforderungen in der digitalen Bildung kennenlernen. Nutze diese Gelegenheiten, um dein Netzwerk zu erweitern.

Community-Engagement

Engagiere dich in Foren und Communities, die sich auf digitale Bildung konzentrieren – wie zum Beispiel in LinkedIn-Gruppen oder Fachforen. Dein aktives Mitwirken zeigt potenziellen Arbeitgebern, dass du dich für die Branche interessierst und stets am Puls der Zeit bist.

Praktische Erfahrungen sammeln

Wenn du befristet arbeiten möchtest, überlege, ob du auch kleinere Projekte oder Praktika in Betracht ziehen kannst. Praktische Erfahrung kann dir helfen, ins E-Learning-Feld reinzukommen. Frag bei Universität Innsbruck nach, ob sie solche Möglichkeiten anbieten!

Direkte Bewerbung über unsere Website

Wirf einen Blick auf die aktuellen Stellenangebote auf unserer Website bei Universität Innsbruck und bewirb dich direkt! Auf diese Weise zeigst du dein Interesse und vereinfachst den Prozess für dich und uns. Je schneller du handelst, desto besser!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Scientist (Doctorate/PhD) (substitute employee) mit Bravour zu bestehen

Forschungskompetenz im Bereich Sprachtestung und -bewertung
Didaktische Fähigkeiten im Fach Englisch
Betreuung von Abschlussarbeiten
Organisation von Prüfungen
Teilnahme an administrativen Aufgaben
Evaluation von Bildungsmaßnahmen
Einwerbung und Koordination von Drittmittelprojekten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine Leidenschaft für digitale Bildung:In deiner Bewerbung solltest du unbedingt betonen, warum du dich für e-learning und digitale Bildung interessierst. Erzähl uns, welche Trends oder Technologien du spannend findest und warum du denkst, dass sie die Zukunft des Lernens prägen. Das hilft uns zu sehen, dass du wirklich hinter dem Thema stehst!

Hebe relevante Erfahrungen hervor:Falls du bereits Erfahrungen im Bereich e-learning hast, sei es durch Praktika, Projekte oder eigene Initiativen, solltest du diese unbedingt anführen. Das können Online-Kurse sein, die du erstellt hast oder Plattformen, die du genutzt hast – zeig uns, was du kannst und wie du in der Vergangenheit einen positiven Einfluss auf das Lernen hattest!

Dein CV – ein Blick hinter die Kulissen:Achte darauf, dass dein Lebenslauf nicht nur deine bisherigen Positionen auflistet, sondern auch konkrete Ergebnisse und Erfolge widerspiegelt. Frag dich, wie du den digitalen Bildungsbereich durch deine Fähigkeiten und Erfahrungen bereichern kannst, und schau, dass das auch in deinem Lebenslauf deutlich wird!

Motivationsschreiben – Warum du zu Universität Innsbruck passt:In deinem Motivationstext sollten wir spüren, warum du ausgerechnet bei Universität Innsbruck arbeiten möchtest. Stell eine Verbindung zwischen deinen Zielen und den Werten von Universität Innsbruck her. Denk daran: deine Bewerbung ist auch ein Schaufenster für deine Persönlichkeit und deine Ambitionen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universität Innsbruck vorbereitet

Bereite deine e-Learning-Tools vor

Stell sicher, dass du mit gängigen e-Learning-Tools vertraut bist. Wenn du beispielsweise Erfahrung mit Plattformen wie Moodle oder Articulate hast, bring das zur Sprache. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie, sondern auch die Praxis beherrschst.

Demonstriere deine Kreativität

In der digitalen Bildung ist Kreativität gefragt! Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Ideen für zukünftige Lerninhalte zeigt. So kannst du in der Vorstellung überzeugen, dass du innovative Lösungen für Lernende entwickeln kannst.

Flexibilität und Lernbereitschaft betonen

Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sollten wir unsere Flexibilität und Bereitschaft betonen, schnell zu lernen. Bereite dir Beispiele vor, in denen du in der Vergangenheit schnell neue Fähigkeiten erlernt hast, um zu zeigen, dass du gut ins Team passen wirst.

Interaktive Interviewtechniken nutzen

In der E-Learning-Branche könnten Vorstellungsgespräche interaktiv gestaltet sein. Sei bereit, live ein Beispiel für ein lernförderliches Modul zu skizzieren oder eine kurze Demo durchzuführen. So zeigst du nicht nur, dass du die Theorie drauf hast, sondern auch praktische Skills.