Auf einen Blick
- Aufgaben: Vertrete die Allgemeine Erziehungswissenschaft in Forschung und Lehre und analysiere Bildungsprozesse.
- Unternehmen: Universität Innsbruck, ein innovatives Umfeld für Bildung und Forschung.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, attraktive Vergütung und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Engagierte Zusammenarbeit mit internationalen Forschungsgruppen und Möglichkeiten zur akademischen Selbstverwaltung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Erziehungswissenschaft und fördere das Wohl von Kindern und Jugendlichen.
- Qualifikationen: Promotion in Erziehungswissenschaft und Habilitation erforderlich, sowie Erfahrung in Forschung und Lehre.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 6713 - 8000 € pro Monat.
Am Institut für Erziehungswissenschaft der Fakultät für Bildungswissenschaften der Universität Innsbruck ist eine Universitätsprofessur für Allgemeine Erziehungswissenschaft gemäß § 98 UG zu besetzen. Das privatrechtliche Arbeitsverhältnis auf Basis des Angestelltengesetzes wird mit der Universität unbefristet eingegangen. Das Beschäftigungsausmaß beträgt 100%.
Aufgaben
- Die Professur vertritt die Allgemeine Erziehungswissenschaft in Forschung und Lehre.
- Sie widmet sich der Beschreibung und Analyse von Prozessen der Erziehung, Bildung und Sozialisation sowie deren gesellschaftlichen, kulturellen und sozialen Bedingungen.
- Gegenstand sind sowohl zentrale Theorien, Begriffe und Konzepte pädagogischen Denkens als auch Institutionen pädagogischen Handelns, einschließlich der Dynamiken sozialen Wandels.
- Die Professur ist in den theoretischen und empirischen Debatten der Allgemeinen Erziehungswissenschaft ausgewiesen und trägt zu ihrer Weiterentwicklung in Forschung und Theoriebildung bei.
- Ein besonderes Augenmerk liegt auf der Gestaltung von pädagogischen Beziehungen und Sorgeverhältnissen.
- Die Akteure in privaten und öffentlichen Räumen des Aufwachsens sollen in den Blick genommen und pädagogische Beziehungen sowie Sorgeverhältnisse in inner- und außerfamiliären Kontexten analysiert werden.
- In der Lehre verantwortet die Professur eine hochschuldidaktisch anspruchsvolle einführende und vertiefende Vermittlung von grundlegenden Fragestellungen der Erziehungs- und Bildungswissenschaft in allen Lehrformaten und auf allen Ebenen (BA, MA, PhD).
- Die Professur gehört dem Lehr- und Forschungsbereich »Allgemeine Erziehungswissenschaft und historische Bildungsforschung« an.
- Die Zusammenarbeit mit anderen Lehr- und Forschungsbereichen des Instituts sowie die Mitwirkung an fakultären wie fakultätsübergreifenden Forschungsschwerpunkten wird erwartet.
- Eine persönliche Einbindung in die akademische Selbstverwaltung stellt einen weiteren fixen Bestandteil der Aufgaben dar.
Anstellungserfordernisse
- Eine der Verwendung entsprechende in- oder gleichwertige ausländische Hochschulbildung in Erziehungswissenschaft (Promotion).
- Einschlägige Lehrbefugnis (Habilitation in Erziehungswissenschaft) oder gleichzuhaltende, habilitationsadäquate Leistung.
- Qualitativ hochwertige Publikationen in einschlägigen, referierten Fachzeitschriften und renommierten Fachverlagen.
- Nachgewiesene Expertise in der Allgemeinen Erziehungswissenschaft in Forschung und Lehre.
- Vernetzungs- und Kooperationsaktivitäten mit nationalen und internationalen Forschungsgruppen.
- Nachweis der erfolgreichen Einwerbung kompetitiver Drittmittel sowie Erfahrung in der Leitung von Drittmittelprojekten.
- Erfahrung in Wissenschaftskommunikation und Wissenschaftstransfer.
- Sehr gute didaktische Fähigkeiten und Erfahrungen mit unterschiedlichen Lehrformaten.
- Soziale Kompetenz, Führungskompetenz sowie Erfahrung und Bereitschaft zur Mitarbeit in der universitären Selbstverwaltung.
- Deutschkenntnisse auf C1 nach GERS und Bereitschaft, Lehrveranstaltungen gegebenenfalls auch auf Englisch abzuhalten.
Bewerbungen müssen bis spätestens an der Universität Innsbruck, Fakultäten Servicestelle, Standort Innrain 52f, A-6020 Innsbruck eingelangt sein.
Die Universität Innsbruck strebt eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen Personal an und lädt daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ein.
Für diese Position ist eine Einreihung in die Verwendungsgruppe A1 des Kollektivvertrages für Arbeitnehmer:innen der Universitäten und ein Mindestentgelt von EUR 6.713,30/Monat (14 mal) vorgesehen.
Bitte übermitteln Sie alle Unterlagen digital, vorzugsweise als PDF-Anhänge per E-Mail.
Universitätsprofessur für Allgemeine Erziehungswissenschaft Arbeitgeber: Universität Innsbruck
Die Universität Innsbruck ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inspirierende Arbeitsumgebung für Fachkräfte in der Architekturgeschichte bietet. Mit einem starken Fokus auf Forschung und Lehre fördert die Hochschule die persönliche und berufliche Weiterentwicklung ihrer Mitarbeiter:innen durch vielfältige Fortbildungsangebote und ein kollegiales Miteinander. Zudem profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung und den Vorteilen einer traditionsreichen Institution in einer malerischen Lage.
