2 Wissenschaftliche Mitarbeitende (m/w/d), EG 13 TV-H, Fachbereich Elektrotechnik/Informatik - [...]

2 Wissenschaftliche Mitarbeitende (m/w/d), EG 13 TV-H, Fachbereich Elektrotechnik/Informatik - [...]

Kassel Befristet 47000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Universität Kassel

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Forschung und Entwicklung in einem innovativen Projekt zur integrierten Betriebsführung von Wasser- und Energiesystemen.
  • Unternehmen: Die Universität Kassel ist eine dynamische und aufstrebende Hochschule mit interdisziplinärem Teamgeist.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Weiterbildungsmöglichkeiten und familienfreundliche Angebote.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft nachhaltiger Energiesysteme und arbeite an spannenden, praxisnahen Projekten.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik oder verwandten Bereichen, Teamfähigkeit und gute Englischkenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47000 - 60000 € pro Jahr.

Die Universität Kassel ist eine dynamische Universität mit rund 21.000 Studierenden. Sie hat ein außergewöhnlich breites Profil mit den Kompetenzfeldern Natur, Technik, Kultur und Gesellschaft. Im Fachbereich Elektrotechnik/Informatik, Fachgebiet Automation und Sensorik in vernetzten Systemen (Prof. Dr.-Ing. Christian A. Hans), sind zum 01.09.2026 die folgenden Stellen zu besetzen: 2 Wissenschaftliche Mitarbeitende (m/w/d), EG 13 TV-H, befristet, Vollzeit (derzeit 40 Wochenstunden).

Bewerbungsfrist: 09.07.2026

Einstellungsbeginn: 01.09.2026

Kennziffer: 39334

Die Stellenausschreibung ist vorbehaltlich der endgültigen Bewilligung des Projekts durch das Bundesministerium für Forschung, Technologie und Raumfahrt (BMFTR). Diese wird zeitnah erwartet. Im Bewilligungsfall werden durch das BMFTR zwei wissenschaftliche Mitarbeitende (Entgeltgruppe 13) am Fachgebiet ASN der Universität Kassel finanziert. Die Arbeiten sollen in Kooperation mit den Projektpartnern aus der Industrie erfolgen. Die Stellen sind zunächst bis zum 30.6.2029 im Rahmen des Vorhabens „FLOW“ befristet gemäß § 2 WissZeitVG. Die Möglichkeit zur Promotion ist gegeben.

Das Fachgebiet Automation und Sensorik in vernetzten Systemen (ASN) kombiniert Methoden aus Regelungstechnik, künstlicher Intelligenz und vernetzten Systemen. Ein Schwerpunkt unserer Arbeit liegt auf Anwendungen im Bereich komplexer Energiesysteme mit hohem Anteil dezentraler, unsicherer und erneuerbarer Einspeisung. Unser Ziel ist es, zukünftige kohlenstoffarme Energiesysteme zu ermöglichen, die ein nachhaltiges Wirtschaften erlauben. Im Rahmen des neuen Forschungsprojekts „FLOW“ werden Methoden für eine vorausschauende Betriebsführung von Wasser- und Energiesystemen entwickelt. Ziel ist es, den Betrieb von Wasserkraftanlagen durch die integrierte Betrachtung von Erzeugung, Speicherung und wasserwirtschaftlichen Prozessen effizient zu koordinieren und dabei Unsicherheiten in Zuflüssen, Energiepreisen sowie erneuerbarer Einspeisung zu berücksichtigen. Moderne Verfahren der Modellierung, Optimierung und datenbasierten Prognose werden eingesetzt, um robuste Fahrpläne und fundierte Entscheidungsgrundlagen für den Betrieb zu ermöglichen. Die entwickelten Ansätze werden in Simulationen sowie im Rahmen eines praxisnahen Assistenzsystems für Leitwarten erprobt.

Für die Bearbeitung dieses Projekts suchen wir engagierte Unterstützung.

  • Forschungstätigkeiten im Rahmen des o. a. Vorhabens mit Schwerpunkt auf der vorausschauenden, integrierten Betriebsführung von wasser- und energiewirtschaftlichen Systemen.
  • Entwicklung und Implementierung von Modellen gekoppelter Wasser- und Energiesysteme.
  • Entwicklung stochastischer, optimierungsbasierter Ansätze zur integrierten Betriebsführung wasser- und energiewirtschaftlicher Systeme.
  • Bearbeitung eines eigenen Forschungsschwerpunkts im Themenkanon des Projekts.
  • Aufbau von benötigter Forschungsinfrastruktur (z. B. Simulationsserver, Laborversuche, digitale Zwillinge).
  • Wissenschaftliche Mitarbeit am Fachgebiet sowie Unterstützung bei der Betreuung von Studierenden.
  • Erstellung wissenschaftlicher Publikationen und Präsentation der Forschungsergebnisse, z. B. auf Tagungen.

Voraussetzungen:

  • Gut oder sehr gut abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (z. B. Diplom, Master) in Elektrotechnik, Informationstechnik, Maschinenbau, oder einem vergleichbaren Studiengang. Der geforderte Abschluss muss spätestens zum Einstellungstermin vorliegen.
  • Gute Kenntnisse in Systemtheorie und Regelungstechnik, insbesondere in den Bereichen Modellierung, Systemidentifikation, und Optimalregelung.
  • Sorgfältige, selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise.
  • Fähigkeit und Motivation zur interdisziplinären Zusammenarbeit im Team.
  • Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift in deutscher und englischer Sprache.

Von Vorteil sind:

  • Kenntnisse der modellprädiktiven Regelung (MPC) und numerischen Optimierung.
  • Kenntnisse im Bereich der Künstlichen Intelligenz.
  • Kenntnisse im Bereich von Energiesystemen mit hohem Anteil erneuerbarer Energien.
  • Kenntnisse im Bereich von wasserwirtschaftlichen Systemen.
  • Hohes Maß an Organisationsfähigkeit.

Für Rückfragen steht Prof. Dr.-Ing. Christian A. Hans, Tel.: +49 561 804-6112, zur Verfügung.

Unser Angebot:

  • Ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet im Rahmen einer modernen und aufstrebenden Universität.
  • Teil eines interdisziplinären Teams mit guter und kollegialer Arbeitsatmosphäre.
  • Möglichkeit, an fachlichen und überfachlichen Weiterbildungsmaßnahmen teilzunehmen.
  • Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, der derzeit für Sie kostenlos nutzbar ist.

Profitieren Sie darüber hinaus von den vielfältigen Vorteilen eines Beschäftigungsverhältnisses im öffentlichen Dienst, wie u. a.:

  • einer zusätzlichen betrieblichen Altersversorgung (VBL).
  • einem optionalen Kinderzuschlag gem. TV-Hessen, einer familienfreundlichen Hochschule (u. a. Kinderbetreuung für Notfälle).
  • einer Jahressonderzahlung im Monat November.
  • einem Anspruch auf vermögenswirksame Leistungen.
  • einer Förderung des ehrenamtlichen Engagements.
  • einer kostengünstigen Teilnahme am Hochschulsport und am vollständigen Fitnessangebot im Rahmen von Unifit sowie der betrieblichen Gesundheitsförderung.

Die Universität Kassel ist in hohem Maße an der beruflichen Zufriedenheit ihrer Bediensteten interessiert. Sie ist ausgezeichnet als familiengerechte Hochschule und im Sinne der Chancengleichheit bestrebt, allen die gleichen Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten und bestehenden Nachteilen entgegenzuwirken. Sie fördert den Family Welcome Service und bei wissenschaftlich und akademisch zu besetzenden Stellen auch den Dual Career Service. Es gehört zu den strategischen Zielen der Universität Kassel, den Anteil von Frauen in Forschung und Lehre deutlich zu steigern. Bewerbungen von Frauen sind deshalb besonders erwünscht. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber:innen erhalten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung den Vorzug. Vollzeitstellen sind (außer bei der Besetzung von Beamtenstellen) grundsätzlich teilbar.

2 Wissenschaftliche Mitarbeitende (m/w/d), EG 13 TV-H, Fachbereich Elektrotechnik/Informatik - [...] Arbeitgeber: Universität Kassel

Die Universität Kassel bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und interdisziplinären Umfeld zu arbeiten, das sich durch eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten auszeichnet. Mit einer hervorragenden Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und attraktiven Vorteilen des öffentlichen Dienstes, wie betrieblicher Altersversorgung und familienfreundlichen Angeboten, ist die Universität ein ausgezeichneter Arbeitgeber für alle, die eine sinnstiftende Karriere im Bereich Elektrotechnik und Informatik anstreben.

Universität Kassel

Kontaktdaten:

Universität Kassel Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

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Mach dich sichtbar in der Automatisierungstechnik!

Besuche regelmäßig Messen und Networking-Events in der Automatisierungstechnik, wie die Automatica oder die SPS IPC Drives. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber wie Universität Kassel kennenlernen, sondern auch dein Wissen und Interesse in Fachgesprächen unter Beweis stellen.

Nutze spezialisierte Plattformen!

Für befristete Stellen in der Automatisierungstechnik sind Plattformen wie StepStone oder Indeed eine gute Anlaufstelle. Achte darauf, deine Suche auf bestimmte Technologien oder Anwendungen zu fokussieren, um passende Angebote schneller zu finden.

Engagiere dich in online Communities!

Werde aktiv in Online-Foren und Communities wie LinkedIn-Gruppen oder Reddit-Subreddits, die sich mit Automatisierungstechnik beschäftigen. Das hilft nicht nur beim Lernen, sondern auch beim Knüpfen von Kontakten, die dir bei der Jobsuche weiterhelfen können.

Direktbewerbungen bei Universität Kassel!

Wir empfehlen, die Stellenausschreibungen auf der Website von Universität Kassel direkt im Auge zu behalten. Oft gibt es kurzfristige Angebote für befristete Positionen, die nicht überall veröffentlicht werden. Zeig dein Interesse und bewirb dich direkt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um 2 Wissenschaftliche Mitarbeitende (m/w/d), EG 13 TV-H, Fachbereich Elektrotechnik/Informatik - [...] mit Bravour zu bestehen

Systemtheorie
Regelungstechnik
Modellierung
Systemidentifikation
Optimalregelung
Stochastische Optimierung
Künstliche Intelligenz

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Technisches Know-how zeigen:In der Automatisierungstechnik ist es wichtig, dein technisches Wissen klar zu kommunizieren. Achte darauf, relevante Softwarekenntnisse und praktische Erfahrungen in deiner Bewerbung hervorzuheben. Mach deutlich, welche Systeme oder Technologien du beherrschst, da das für uns bei Universität Kassel von großer Bedeutung ist.

Projekte und Praktika betonen:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben deine Lernbereitschaft und Erfahrungen aus Praktika oder Projekten betonen. Zeige, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Kompetenzen, die dich schnell einbringen können.

Anpassung der Unterlagen:Stell sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Automatisierungstechnik-Position zugeschnitten ist. Füge relevante Zertifikate und Weiterbildungen hinzu, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen. Je spezifischer, desto besser!

Motivation klar darstellen:Nutze dein Anschreiben, um deine Motivation für die befristete Rolle bei Universität Kassel zu erklären. Warum möchtest du im Bereich Automatisierungstechnik arbeiten und wie kannst du uns unterstützen? Eine leidenschaftliche Beschreibung kann den Unterschied machen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universität Kassel vorbereitet

Technisches Know-how zeigen

In einem Interview für die Automatisierungstechnik wirst du wahrscheinlich technische Fragen zu Steuerungssystemen, Sensoren und Aktoren beantworten müssen. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge oder Technologien zu diskutieren, die du in vorherigen Projekten verwendet hast – sei es SPS-Programmierung oder Robotik. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine praktische Erfahrung!

Praktische Beispiele parat haben

Da diese Stelle befristet ist, wollen die Arbeitgeber sehen, dass du schnell einsatzbereit bist. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Wenn du schon an automatisierten Prozessen gearbeitet hast, erzähl davon– das hilft, deine Relevanz für die temporäre Rolle zu unterstreichen.

Flexibilität unter Beweis stellen

In der Automatisierungstechnik kann es oft zu schnellen Veränderungen kommen. Zeige, dass du flexibel und anpassungsfähig bist, indem du Beispiele nennst, wie du auf plötzliche Herausforderungen in früheren Projekten reagiert hast. Das zeigt, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Soft Skills, die du für eine befristete Anstellung brauchst.

Portfolio als Gesprächsgegenstand

Falls du ein Portfolio mit Projekten hast, die du in der Automatisierungstechnik realisiert hast, bring es unbedingt mit! Zeige nicht nur deine technische Kompetenz, sondern auch die Vielfalt deiner Fähigkeiten. Betone, welche Technologien und Ansätze du eingesetzt hast, um komplexe Probleme zu lösen – das wird dem Interviewer helfen, ein klareres Bild von dir und deinen Fähigkeiten zu bekommen.