Elektrofacharbeiter:in (m/w/d), EG 7 TV-H, Abteilung Bau, Technik- und Liegenschaften in der Ze[...]

Die Universität Kassel ist eine dynamische Universität mit rund 22.000 Studierenden. Sie hat ein außergewöhnlich breites Profil mit den Kompetenzfeldern Natur, Technik, Kultur und Gesellschaft. In der Zentralen Universitätsverwaltung – Abteilung Bau, Technik- und Liegenschaften – ist in der Gruppe Technisches und Infrastrukturelles Gebäudemanagement baldmöglichst die folgende Stelle zu besetzen: unbefristet, Vollzeit (derzeit 40 Wochenstunden). Bewerbungsfrist: 26.06.2025. Einstellungsbeginn: baldmöglichst. Kennziffer: 38479 im Bereich der Elektrowerkstatt der Universität Kassel.

Aufgaben: Die Tätigkeit beinhaltet im Wesentlichen die folgenden Tätigkeiten und Aufgabenbereiche:

• Instandhaltung (Inspektion, Wartung, Instandsetzung und Verbesserung) und Betriebsführung der elektrotechnischen und elektromechanischen Anlagen in den Gebäuden der Universität Kassel.
• Dazu gehören u.a.: Schalt-, Steuer- und Verteilerschränke (z.B. Haupt-, Bereichs- und Unterverteiler), Niederspannungsschaltanlagen inkl. den zugehörigen Schalthandlungen, Beleuchtungsanlagen inkl. der zugehörigen Steuerungs- und Regelungstechnik (z.B. Crestron, DALI, etc.), Sicherheitsbeleuchtungsanlagen inkl. der zugehörigen Steuerungstechnik, Netzersatzanlagen und USV-Anlagen, Zutrittskontrollanlagen, Feststellanlagen und Tür- und Fensterantriebe, Überspannungsschutzanlagen, Kompensationsanlagen, Trafostationen und Mittelspannungsschaltanlagen, Photovoltaikanlagen, ortsveränderliche und ortsfeste elektrische Betriebsmittel.
• Weiter beinhaltet das Aufgabengebiet die Anpassung der o.g. Anlagen an die betrieblichen Erfordernisse der Universität sowie die Durchführung von kleineren Neu- und Nachinstallationen im Bereich der o.g. Anlagen.
• Hinzu kommt der Aufbau und Betrieb von provisorischen Stromversorgungsanlagen für Veranstaltungen und Events im Bereich der Universität Kassel.
• Die Tätigkeit beinhaltet auch die Durchführung von wiederkehrenden Prüfungen nach DGUV 3 an elektrotechnischen Anlagen.

Voraussetzungen: Qualifikation als Facharbeiter*in (Elektroniker/in für Energie- und Gebäudetechnik oder Betriebstechnik oder eine gleichwertige elektrotechnische Berufsausbildung) mit umfassenden Kenntnissen im Bereich der Elektroinstallationstechnik, insbesondere im Bereich von Niederspannungsschaltanlagen. Kenntnisse im Bereich der Sicherheitsstromversorgungsanlagen und Sicherheitsbeleuchtungsanlagen, Kenntnisse im Bereich der elektrischen Mess- Steuerungs- und Regelungstechnik. Kenntnisse und Fähigkeiten zur Anwendung der VDE-Bestimmungen (insbesondere VDE 0100 und 0105) und der UVV-Vorschriften (insbesondere DGUV 3). Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit Schaltunterlagen, Beschreibungen, Messprotokollen, Plänen, etc. Besondere Umsicht und Zuverlässigkeit im verantwortungsvollen Umgang mit elektrotechnischen Anlagen. Nachgewiesene Tätigkeit im Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung mit dem Schwerpunkt Elektrotechnik über mindestens drei Jahre innerhalb der letzten sechs Jahre, Ausbildungszeiten im einschlägigen Elektrobereich werden hierbei mitberechnet. Eignung für Arbeiten auf Leitern und Gerüsten sowie an schwer zugänglichen Orten. Gute Kenntnisse im Bereich der gängigen Softwaresysteme (Windows, Office (insbesondere Excel) etc.). Motivation, Engagement und eine hohe Dienstleistungsbereitschaft, ein breites technisches Wissensspektrum. Bereitschaft zur ständigen Fort- und Weiterbildung. Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B. Bereitschaft zur Teilnahme an der allgemeinen Rufbereitschaft der Universität Kassel. Gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau B2).

Von Vorteil sind: Grundkenntnisse in allen Bereichen der technischen Gebäudeausrüstung. Kenntnisse im Bereich von Bussystemen im Bereich der Elektroinstallation und im Bereich von Beleuchtungssteuerungsanlagen. Vorhandene Kenntnisse im Bereich von Mittelspannungsschaltanlagen. Schaltberechtigung im Mittelspannungsbereich (10kV/20kV).

Der Arbeitseinsatz für die Stelleninhaberin/den Stelleninhaber soll grundsätzlich am Standort Holländischer Platz der Universität Kassel erfolgen, wobei der Arbeitseinsatz je nach betrieblichen Erfordernissen auch an anderen Universitätsstandorten erfolgen kann.

Unser Angebot: Als Beschäftigte:r der Universität Kassel eröffnet sich Ihnen ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet im Rahmen einer modernen und aufstrebenden Universität. Sie werden Teil eines interdisziplinären Teams mit guter und kollegialer Arbeitsatmosphäre. Es besteht für Sie die Möglichkeit, an fachlichen und überfachlichen Weiterbildungsmaßnahmen teilzunehmen. Ihr Arbeitsplatz befindet sich mit guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, der derzeit für Sie kostenlos nutzbar ist. Profitieren Sie darüber hinaus von den vielfältigen Vorteilen eines Beschäftigungsverhältnisses im öffentlichen Dienst, wie u.a.: einer zusätzlichen betrieblichen Altersversorgung (VBL), einem optionalen Kinderzuschlag gem. TV-Hessen, einer familienfreundlichen Hochschule (u.a. Kinderbetreuung für Notfälle), einer Jahressonderzahlung im Monat November, einem Anspruch auf vermögenswirksame Leistungen, einer Förderung des ehrenamtlichen Engagements, einer kostengünstigen Teilnahme am Hochschulsport und am vollständigen Fitnessangebot im Rahmen von Unifit sowie der betrieblichen Gesundheitsförderung.

Bitte schicken Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen aussagekräftigen Unterlagen unter der Angabe der Kennziffer im Betreff über das Online-Formular. Weitere Informationen hierzu haben wir in unseren FAQ für Sie zusammengestellt. In Ausnahmefällen nehmen wir Ihre Bewerbungsunterlagen unter Nennung der Kennziffer auch in Papierform bzw. über das E-Mail-Postfach bewerbungen(at)uni-kassel.de entgegen. Bitte reichen Sie bei postalischen Bewerbungen Ihre Unterlagen nur in Kopie (keine Mappen) ein, da diese nicht zurückgesandt werden können. Alle Unterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet. Der Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ist uns ein wichtiges Anliegen, daher werden wir mit Ihren persönlichen Daten sorgfältig umgehen.

Die Universität Kassel ist in hohem Maße an der beruflichen Zufriedenheit ihrer Bediensteten interessiert. Sie ist ausgezeichnet als familiengerechte Hochschule und im Sinne der Chancengleichheit bestrebt, allen die gleichen Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten und bestehenden Nachteilen entgegenzuwirken. Sie fördert den Family Welcome Service und bei wissenschaftlich und akademisch zu besetzenden Stellen auch den Dual Career Service. Es gehört zu den strategischen Zielen der Universität Kassel, den Anteil von Frauen in Forschung und Lehre deutlich zu steigern. Bewerbungen von Frauen sind deshalb besonders erwünscht. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber:innen erhalten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung den Vorzug. Vollzeitstellen sind (außer bei der Besetzung von Beamtenstellen) grundsätzlich teilbar.