Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstellung eines Konzepts zur Aktualisierung der IT-Infrastruktur und Datenschutzkonzept für die Psychologische Hochschulambulanz.
- Unternehmen: Die Universität Kassel hat rund 21.000 Studierende und ein breites Profil in Natur, Technik, Kultur und Gesellschaft.
- Vorteile: Kostenlose Nutzung des öffentlichen Nahverkehrs und betriebliche Altersversorgung (VBL) sind Teil des Angebots.
- Weitere Informationen: Die Stelle ist befristet bis zum 31.07.2027 mit der Kennziffer 39302.
- Warum dieser Job: Arbeiten Sie an einem interessanten Projekt zur IT-Aktualisierung in einer modernen Universität.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Hochschulstudium oder einschlägige Ausbildung mit langjähriger Praxiserfahrung im Server- und Netzwerkbetrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47000 - 57000 € pro Jahr.
Die Universität Kassel ist eine dynamische Universität mit rund 21.000 Studierenden. Sie hat ein außergewöhnlich breites Profil mit den Kompetenzfeldern Natur, Technik, Kultur und Gesellschaft. Im IT-Servicezentrum der Universität Kassel ist zum nächstmöglichen Termin die folgende Stelle zu besetzen: IT-Architekt (m/w/d) im Projekt Aktualisierung der IT in der Psychologischen Hochschulambulanz, EG 13 TV-H, befristet, Vollzeit (derzeit 40 Wochenstunden). Bewerbungsfrist: 24.06.2026. Einstellungsbeginn: baldmöglichst. Kennziffer: 39302. Die Stelle ist zunächst bis zum 31.07.2027 im Rahmen des Vorhabens „Aktualisierung der IT in der Psychologischen Hochschulambulanz“ befristet gemäß § 14 Abs. 1 Satz 2 Nr. 1 TzBfG.
Aufgaben
- Hauptverantwortliche Erstellung eines Konzepts für die Aktualisierung der IT-Infrastruktur der Psychologischen Hochschulambulanz. Dies umfasst das Datennetz, die Backend-Systeme, die Videotechnik und die Nutzerclients.
- Eigenständige Erstellung eines passenden Datenschutzkonzepts mit zugehörigem Verarbeitungsverzeichnis nach DSGVO und HDSIG in Abstimmung mit der lokalen Datenschutzbeauftragten.
- Eigenständige Erstellung eines passenden Informationssicherheitskonzepts in Abstimmung mit den entsprechenden Kolleg:innen des IT-Servicezentrums sowie dem Informationssicherheitsbeauftragten.
- Umsetzung dieses Gesamtkonzepts und erfolgreiche Überführung in den Regelbetrieb in Zusammenarbeit mit den Kolleg:innen des IT-Servicezentrums und der Psychologischen Hochschulambulanz.
- Härtung und Dokumentation der Client- und Backendsysteme.
Fachliche Voraussetzungen
- Abgeschlossenes Hochschulstudium vorzugsweise in einer technisch-naturwissenschaftlichen Fachrichtung oder einschlägige andere Ausbildung und langjährige, einschlägige Praxiserfahrung.
- Fachwissen und Praxiserfahrung im Bereich Server- und Netzwerkbetrieb sowie Client-Management, sehr gute Kenntnisse in den Betriebssystemen Microsoft Windows und Linux.
- Erfahrungen in der IT- und Informationssicherheit.
Von Vorteil sind
- (Sehr) gute Kenntnisse in der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) und/oder im Hessischen Datenschutz- und Informationsfreiheitsgesetz.
- (Sehr) gute Kenntnisse in der Anwendung und in der Umsetzung des BSI IT-Grundschutzkompendiums.
- Kenntnisse und Erfahrung in Bereichen, die mit besonders schützenswerten Daten nach DSGVO/HDISG arbeiten, idealerweise im medizinischen Umfeld.
Persönliche Voraussetzungen
- Selbstständiger Arbeitsstil verbunden mit einem hohen Maß an Team- und Kommunikationsfähigkeit.
- Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit.
- Systematische und strukturierte Arbeitsweise.
- Bereitschaft und Fähigkeit zur Erstellung von technischer Dokumentation.
- Bereitschaft zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau C1).
Unser Angebot
- Ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet im Rahmen einer modernen und aufstrebenden Universität.
- Teil eines interdisziplinären Teams mit guter und kollegialer Arbeitsatmosphäre.
- Die Möglichkeit, an fachlichen und überfachlichen Weiterbildungsmaßnahmen teilzunehmen.
- Ein Arbeitsplatz mit guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, der derzeit für Sie kostenlos nutzbar ist.
- Vielfältige Vorteile eines Beschäftigungsverhältnisses im öffentlichen Dienst, wie z. B. eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (VBL), ein optionaler Kinderzuschlag gem. TV-Hessen, eine Jahressonderzahlung im Monat November, ein Anspruch auf vermögenswirksame Leistungen, eine Förderung des ehrenamtlichen Engagements, eine kostengünstige Teilnahme am Hochschulsport und am vollständigen Fitnessangebot im Rahmen von Unifit sowie der betrieblichen Gesundheitsförderung.
Die Universität Kassel ist in hohem Maße an der beruflichen Zufriedenheit ihrer Bediensteten interessiert. Sie ist ausgezeichnet als familiengerechte Hochschule und im Sinne der Chancengleichheit bestrebt, allen die gleichen Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten und bestehenden Nachteilen entgegenzuwirken. Sie fördert den Family Welcome Service und bei wissenschaftlich und akademisch zu besetzenden Stellen auch den Dual Career Service. Es gehört zu den strategischen Zielen der Universität Kassel, den Anteil von Frauen in Forschung und Lehre deutlich zu steigern. Bewerbungen von Frauen sind deshalb besonders erwünscht. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber:innen erhalten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung den Vorzug. Vollzeitstellen sind (außer bei der Besetzung von Beamtenstellen) grundsätzlich teilbar.
IT-Architekt (m/w/d) im Projekt Aktualisierung der IT in der Psychologischen Hochschulambulanz,[...] Arbeitgeber: Universität Kassel
Die Universität Kassel bietet ein vielfältiges Aufgabengebiet und fördert die berufliche Zufriedenheit ihrer Mitarbeiter. Sie ist familiengerecht und engagiert sich für Chancengleichheit. Zudem gibt es zahlreiche Weiterbildungsmaßnahmen und eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr.
