Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in Postdoc (m/w/d), EG 13 TV-H, am Fachgebiet Pädagogische Psychologie im Institut für Psychologie in Kassel

Die Universität Kassel ist eine dynamische Universität mit rund 21.000 Studierenden. Sie hat ein außergewöhnlich breites Profil mit den Kompetenzfeldern Natur, Technik, Kultur und Gesellschaft.

Im Fachbereich Humanwissenschaften, Institut für Psychologie – Fachgebiet Pädagogische Psychologie (Prof. Dr. Martin Hänze), ist zum 01.01.2027, die folgende Stelle zu besetzen:

Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in Postdoc (m/w/d), EG 13 TV-H, befristet, Vollzeit (derzeit 40 Wochenstunden)

Bewerbungsfrist: 07.10.2026

Einstellungsbeginn: 01.01.2027

Kennziffer: 39501

Die Stelle ist zunächst für 3 Jahre befristet mit Option auf Verlängerung (Qualifikationsstelle gem. § 72 HessHG i. V. mit § 2 Abs. 1 Satz 2 WissZeitVG). Die Möglichkeit zur Habilitation ist gegeben.

Aufgaben:

• Wissenschaftliche Mitarbeit in Forschung und Lehre im Fachgebiet Pädagogische Psychologie
• Selbständige Bearbeitung eines Forschungsteilgebietes in der Pädagogischen Psychologie oder Lehr-Lern-Forschung
• Unterstützung und Weiterentwicklung der Forschungsprojekte des Fachgebiets zu Problem Solving before Instruction/Explore First, Interleaved Practice und kooperativem Lernen durch eigenständige empirische Forschungsarbeiten
• Untersuchung von Lernleistungen und Lernprozessen, insbesondere anhand von Transfermaßen sowie Prozess- und Dialogdaten
• Fachliche Mitbetreuung von Promovierenden sowie Publikation und Präsentation der Forschungsergebnisse

Voraussetzungen:

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) im Fach Psychologie
• Mit mindestens sehr gutem Erfolg abgeschlossene Promotion im Bereich der Psychologie; die Promotion muss spätestens zum Einstellungstermin vorliegen
• Einschlägige Publikationen in begutachteten Fachzeitschriften im Bereich der Lehr-Lern-Forschung
• Einschlägige Forschungserfahrung zu problemorientiertem bzw. explorativem Lernen, kooperativem Lernen sowie zu wünschenswerten Erschwernissen beim Lernen (z. B. Interleaving)
• Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen mit experimentellen Untersuchungsdesigns und der quantitativen Analyse hierarchisch strukturierter Daten, insbesondere mit Mehrebenen- und Pfadmodellen in R
• Erfahrung mit der Erhebung und Analyse von Prozess- oder Dialogdaten sowie mit schulischen Feldstudien
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Für Rückfragen steht Prof. Dr. Martin Hänze (haenze(at)uni-kassel.de) zur Verfügung.

Unser Angebot:

als Beschäftigte:r der Universität Kassel

• eröffnet sich Ihnen ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet im Rahmen einer modernen und aufstrebenden Universität,
• werden Sie Teil eines interdisziplinären Teams mit guter und kollegialer Arbeitsatmosphäre,
• besteht für Sie die Möglichkeit, an fachlichen und überfachlichen Weiterbildungsmaßnahmen teilzunehmen,
• befindet sich Ihr Arbeitsplatz mit guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, der derzeit für Sie kostenlos nutzbar ist.

Profitieren Sie darüber hinaus von den vielfältigen Vorteilen eines Beschäftigungsverhältnisses im öffentlichen Dienst, wie u. a.:

• einer zusätzlichen betrieblichen Altersversorgung (VBL),
• einem optionalen Kinderzuschlag gem. TV-Hessen, einer familienfreundlichen Hochschule (u. a. Kinderbetreuung für Notfälle),
• einer Jahressonderzahlung im Monat November,
• einem Anspruch auf vermögenswirksame Leistungen,
• einer Förderung des ehrenamtlichen Engagements,
• einer kostengünstigen Teilnahme am Hochschulsport und am vollständigen Fitnessangebot im Rahmen von Unifit sowie der betrieblichen Gesundheitsförderung.

Weitere Stellen finden Sie unter stellen.uni-kassel.de

Die Universität Kassel ist in hohem Maße an der beruflichen Zufriedenheit ihrer Bediensteten interessiert. Sie ist ausgezeichnet als familiengerechte Hochschule und im Sinne der Chancengleichheit bestrebt, allen die gleichen Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten und bestehenden Nachteilen entgegenzuwirken. Sie fördert den Family Welcome Service und bei wissenschaftlich und akademisch zu besetzenden Stellen auch den Dual Career Service. Es gehört zu den strategischen Zielen der Universität Kassel, den Anteil von Frauen in Forschung und Lehre deutlich zu steigern. Bewerbungen von Frauen sind deshalb besonders erwünscht. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber:innen erhalten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung den Vorzug. Vollzeitstellen sind (außer bei der Besetzung von Beamtenstellen) grundsätzlich teilbar.