Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Prozesse für internationale Beschäftigungen und arbeite an komplexen Personalfragen.
- Unternehmen: Universität Kassel, zentrale Hochschulbezügestelle für hessische Hochschulen.
- Vorteile: Unbefristete Vollzeitstelle mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Engagierte Persönlichkeit gesucht, die Prozesse über mehrere Institutionen hinweg koordiniert.
- Warum dieser Job: Gestalte ein zukunftsrelevantes Themenfeld und arbeite an der Schnittstelle von Recht und Internationalisierung.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften und Kenntnisse im Personalbereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 60000 € pro Jahr.
Die Hochschulbezügestelle der Universität Kassel übernimmt für alle hessischen Hochschulen zentrale Aufgaben der Entgeltabrechnung. Mit der zunehmenden Internationalisierung von Wissenschaft und Verwaltung wächst die Zahl komplexer Auslandsbeschäftigungen kontinuierlich. Vor diesem Hintergrund bauen wir dieses Themenfeld neu und hochschulübergreifend auf und suchen dafür eine engagierte Persönlichkeit, die diesen Prozess maßgeblich gestaltet.
Ihre Aufgaben
- Sie entwickeln und etablieren hochschulübergreifende Prozesse für Auslandsbeschäftigungen in enger Abstimmung mit den hessischen Hochschulen.
- Sie übernehmen eine zentrale Rolle beim Aufbau einheitlicher Standards und praxisnaher Lösungen für komplexe Personal- und Abrechnungsfälle im internationalen Kontext.
- Sie bearbeiten eigenständig anspruchsvolle Einzelfälle, insbesondere zu steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen bei Auslandsbeschäftigungen.
- Sie wirken strategisch an der Weiterentwicklung der Personalabrechnung für internationale Sachverhalte innerhalb der Hochschulbezügestelle mit.
Ihr Profil
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, vorzugsweise im Bereich Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften
- Kenntnisse im Personalbereich, insbesondere Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht
- Interesse an der Gestaltung neuer Prozesse und an koordinierender Zusammenarbeit über mehrere Institutionen hinweg
- Eigeninitiative, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Gute Englischkenntnisse
Von Vorteil
- Berufserfahrung im Bereich Personalwesen sowie Kenntnisse im Verwaltungsbereich Hochschul- oder Verwaltungsumfeld
- Erfahrung im Umgang mit SAP-HCM
Das Besondere an der Position
Diese Stelle bietet Ihnen die Möglichkeit, ein zukunftsrelevantes Themenfeld eigenverantwortlich aufzubauen und nachhaltig zu prägen. Sie arbeiten an der Schnittstelle von Recht, Verwaltung und Internationalisierung und gestalten Lösungen, die für alle hessischen Hochschulen Wirkung entfalten.
Für Rückfragen steht Frau Rohde, Tel.: +49 561 804-7802, zur Verfügung.
Personalreferent/in für Auslandsbeschäftigungen (m/w/d), EG 13 TV-H Arbeitgeber: Universität Kassel
Die Universität Kassel bietet als Arbeitgeber ein inspirierendes Umfeld, in dem Sie aktiv an der Gestaltung internationaler Personalprozesse mitwirken können. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer offenen, kooperativen Arbeitskultur fördern wir Ihre berufliche Entfaltung und bieten Ihnen die Möglichkeit, innovative Lösungen für komplexe Herausforderungen zu entwickeln. Zudem profitieren Sie von den Vorteilen einer unbefristeten Vollzeitstelle im öffentlichen Dienst, die Ihnen Sicherheit und eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglicht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalreferent/in für Auslandsbeschäftigungen (m/w/d), EG 13 TV-H erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus dem Hochschul- und Personalbereich zu verbinden. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung ein, die deine Eignung unterstreichen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen und Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse und kann dir einen Vorteil gegenüber anderen Bewerbern verschaffen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, den Bewerbungsprozess zu verstehen und dich optimal vorzubereiten. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalreferent/in für Auslandsbeschäftigungen (m/w/d), EG 13 TV-H mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du für diese Position mitbringst.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universität Kassel vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen der Stelle
Mach dir genau klar, was die Aufgaben eines Personalreferenten für Auslandsbeschäftigungen sind. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du komplexe Personal- und Abrechnungsfälle erfolgreich bearbeitet hast. Das hilft dir, deine Kompetenzen zu untermauern und gibt dem Interviewer einen klaren Eindruck von deinem Können.
✨Zeige Interesse an internationalen Themen
Da die Position stark mit internationalen Aspekten verbunden ist, solltest du dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich Auslandsbeschäftigungen informieren. Zeige im Gespräch, dass du ein echtes Interesse an der Gestaltung neuer Prozesse und der Zusammenarbeit mit verschiedenen Institutionen hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Achte darauf, während des Interviews klar und strukturiert zu kommunizieren. Deine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit ist entscheidend, besonders wenn es um die Abstimmung mit hessischen Hochschulen geht. Übe, deine Gedanken präzise und verständlich zu formulieren.
