Projektmitarbeiter:in Veranstaltungen und Akteursmanagement (m/w/d), EG 13 TV-H, im Kassel Inst[...]

Die Universität Kassel ist eine dynamische Universität mit rund 21.000 Studierenden. Sie hat ein außergewöhnlich breites Profil mit den Kompetenzfeldern Natur, Technik, Kultur und Gesellschaft.

Position: Projektmitarbeiter:in Veranstaltungen und Akteursmanagement (m/w/d), EG 13 TV-H, befristet, Teilzeit (30 Wochenstunden).

Begriffszeit: – . Teilzeit 75 % der regulären Arbeitszeit einer/eines Vollzeitbeschäftigten. Die Stelle ist zunächst bis befristet zur Vertretung einer Mitarbeiterin während der Mutterschutzfristen nach § 14 Abs. 1 Satz 2 Nr. 3 Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG). Eine Verlängerung für die geplante Elternzeitvertretung ist vorgesehen.

Bewerbungsfrist: . Einstellungsbeginn: . Kennziffer: 39382.

Aufgaben

• Planung, Koordinierung und Durchführung zentraler Veranstaltungsformate wie der Auftakt- und Abschlussveranstaltung des Projektmoduls des neuen Nachhaltigkeitsstudiengangs sowie der jährlichen Summer School Sustainability Studies Days (SSD) und weiterer Aktivitäten im Rahmen der documenta 16, teilweise in Kooperation mit universitätsinternen und externen Partnern.
• Planung, Management und Steuerung von projektbezogenen Akteursmanagement-Aktivitäten.
• Unterstützung der Organisation und Durchführung projektbezogener Lehrformate zu nachhaltigkeitsbezogenen Themen in den Fachbereichen unter konzeptioneller und operativer Verantwortung der jeweiligen Fachlehrenden.
• Vorbereitung, Konzeption, Kommunikation, organisatorische Begleitung und Umsetzung dieser Aktivitäten als Teil des TORCH‑Teams in einer multidisziplinären Arbeitsgruppe von Transformationsagent:innen.
• Durchführung von Team‑Teaching in den inter- und transdisziplinären Projektmodulen der Nachhaltigkeitsstudiengänge.

Voraussetzungen

• Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (z. B. Master, Diplom II) oder abgeschlossenes künstlerisches Studium an einer Kunsthochschule/Universität bzw. ein akkreditiertes Hochschulstudium im Bereich Design (Produktdesign, Systemdesign, Ausstellungsdesign, Eventdesign). Der geforderte Abschluss muss spätestens zum Einstellungstermin vorliegen.
• Erfahrungen in der Konzeption, Planung und Umsetzung von Veranstaltungen mit bis zu 100 Teilnehmenden nachgewiesen durch Planungs‑ und Veranstaltungsdokumentationen (Web oder Portfolio).
• Kenntnisse im Bereich Veranstaltungsorganisation und -verwaltung im akademischen Bereich.
• Erfahrungen im Bereich Akteursmanagement nachgewiesen durch die Beschreibung des eigenen Netzwerks im Raum Kassel/Nordhessen.
• Kenntnisse über Nachhaltigkeit nachgewiesen durch die Formulierung des eigenen Transformationsverständnisses.
• Erfahrung mit akademischer Lehre (vorteilhaft) oder anderen Formen von partizipativer, transdisziplinärer Vermittlung unter Einbindung von Stakeholdern anhand von dokumentierten Beispielen.
• Hohe Kommunikations- und Transferkompetenz.
• Fähigkeit und Bereitschaft zur serviceorientierten fachlichen und organisatorischen Unterstützung von Lehrenden unterschiedlicher Fächer in nachhaltigkeitsbezogenen Veranstaltungsformaten.
• Offenheit und Empathie im Umgang und in der Zusammenarbeit mit Studierenden, Lehrenden, Unternehmen, Vereinen und anderen Stakeholdern im Rahmen von reflektiven Formaten.

Von Vorteil

• Hohe Affinität zur transdisziplinären, projektbasierten Arbeit.
• Hohes Maß an eigenständiger Organisationsfähigkeit.
• Sehr gute Moderations‑, Verhandlungs- und Lösungskompetenz.
• Erfahrung im professionellen Austausch mit Akteuren außerhalb der Universität.
• Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team und mit externen Partner:innen.
• Zeitliche Flexibilität und Belastbarkeit.

Unser Angebot

• Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet an einer modernen und aufstrebenden Universität.
• Teil eines interdisziplinären Teams mit guter und kollegialer Arbeitsatmosphäre.
• Möglichkeit zur Teilnahme an fachlichen und überfachlichen Weiterbildungsmaßnahmen.
• Arbeitsplatz mit guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, der für Sie kostenlos nutzbar ist.
• Zusätzliche betriebliche Altersversorgung (VBL).
• Optionaler Kinderzuschlag gemäß TV-Hessen und familienfreundliche Hochschule (Kinderbetreuung für Notfälle).
• Jahressonderzahlung im Monat November.
• Anspruch auf vermögenswirksame Leistungen.
• Förderung des ehrenamtlichen Engagements.
• Kostengünstige Teilnahme am Hochschulsport und am vollständigen Fitnessangebot im Rahmen von Unifit sowie betrieblicher Gesundheitsförderung.

EEO‑Statement

Die Universität Kassel ist in hohem Maße an der beruflichen Zufriedenheit ihrer Bediensteten interessiert. Sie ist ausgezeichnet als familiengerechte Hochschule und im Sinne der Chancengleichheit bestrebt, allen die gleichen Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten und bestehenden Nachteilen entgegenzuwirken. Sie fördert den Family Welcome Service und bei wissenschaftlich und akademisch zu besetzenden Stellen auch den Dual Career Service. Es gehört zu den strategischen Zielen der Universität Kassel, den Anteil von Frauen in Forschung und Lehre deutlich zu steigern. Bewerbungen von Frauen sind deshalb besonders erwünscht. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber:innen erhalten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung den Vorzug. Vollzeitstellen sind (außer bei der Besetzung von Beamtenstellen) grundsätzlich teilbar.