Technischer Mitarbeiter:in (m/w/d), EG 11 TV-H, am Fachgebiet Regelungs- und Systemtheorie im F[...]

Die Universität Kassel ist eine dynamische Universität mit rund 21.000 Studierenden. Sie hat ein außergewöhnlich breites Profil mit den Kompetenzfeldern Natur, Technik, Kultur und Gesellschaft. Im Fachbereich Elektrotechnik/Informatik, Fachgebiet Regelungs- und Systemtheorie (Prof. Dr. Olaf Stursberg), ist zum die folgende Stelle zu besetzen: Technischer Mitarbeiter:in (m/w/d), EG 11 TV‑H unbefristet, Vollzeit (derzeit 40 Wochenstunden).

Aufgaben:

• Selbstständige Realisierung von Laboranlagen der Regelungs- und Automatisierungstechnik für Forschung und Lehre, inklusive der Beschaffung, des Aufbaus, der Wartung sowie der Unterstützung der Durchführung von Versuchen;
• Administration und periodische Aktualisierung der IT‑Struktur des Fachgebiets einschließlich des Rechnernetzes, der Laborsoftware und der Webpräsenz;
• Übernahme von Aufgaben der Betreuung von Praktikumsversuchen, der Durchführung von Prüfungen sowie der Unterstützung der Erstellung von Lehrunterlagen.

Voraussetzungen:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (z. B. Bachelor) in Elektrotechnik oder einem artverwandten Fach. Der geforderte Abschluss muss spätestens zum Einstellungstermin vorliegen.
• Gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift.
• Erfahrungen in der Administration von Rechnernetzen.
• Überdurchschnittliche Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft.
• Zielgerichteter und selbstständiger Arbeitsstil.

Von Vorteil sind:

• Erfahrungen in organisatorischen Abläufen an der Universität Kassel.
• Berufserfahrung in Planung und Betrieb von Versuchsanlagen sowie im angeleiteten wissenschaftlichen Arbeiten.

Unser Angebot:

• Ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet im Rahmen einer modernen und aufstrebenden Universität.
• Teil eines interdisziplinären Teams mit guter und kollegialer Arbeitsatmosphäre.
• Möglichkeit, an fachlichen und überfachlichen Weiterbildungsmaßnahmen teilzunehmen.
• Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, der derzeit für Sie kostenlos nutzbar ist.

Profitieren Sie darüber hinaus von den vielfältigen Vorteilen eines Beschäftigungsverhältnisses im öffentlichen Dienst, wie u. a.:

• eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (VBL),
• ein optionaler Kinderzuschlag gem. TV-Hessen, einer familienfreundlichen Hochschule (u. a. Kinderbetreuung für Notfälle),
• eine Jahressonderzahlung im Monat November,
• ein Anspruch auf vermögenswirksame Leistungen,
• eine Förderung des ehrenamtlichen Engagements,
• eine kostengünstige Teilnahme am Hochschulsport und am vollständigen Fitnessangebot im Rahmen von Unifit sowie der betrieblichen Gesundheitsförderung.

Für Rückfragen steht Prof. Dr.-Ing. Olaf Stursberg zur Verfügung.

Die Universität Kassel ist in hohem Maße an der beruflichen Zufriedenheit ihrer Bediensteten interessiert. Sie ist ausgezeichnet als familiengerechte Hochschule und im Sinne der Chancengleichheit bestrebt, allen die gleichen Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten und bestehenden Nachteilen entgegenzuwirken. Bewerbungen von Frauen sind deshalb besonders erwünscht. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber:innen erhalten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung den Vorzug. Vollzeitstellen sind (außer bei der Besetzung von Beamtenstellen) grundsätzlich teilbar.