Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (m/w/d), bis EG 13 TV-H am Institut für Erziehungswissenscha[...]

Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (m/w/d), bis EG 13 TV-H am Institut für Erziehungswissenscha[...]

Kassel Befristet 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Universität Kassel

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Wissenschaftliche Mitarbeit in Forschung und Lehre im Bereich Erziehungswissenschaft.
  • Unternehmen: Dynamische Universität Kassel mit breitem Profil und interdisziplinärem Team.
  • Vorteile: Teilzeitstelle, gute Anbindung, betriebliche Altersversorgung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Familienfreundliche Hochschule mit Unterstützung für Studierende und Mitarbeiter:innen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bildung und arbeite an innovativen Projekten.
  • Qualifikationen: Sehr gut abgeschlossenes Lehramtsstudium und Erfahrung in empirischer Bildungsforschung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Die Universität Kassel ist eine dynamische Universität mit rund 21.000 Studierenden.

Sie hat ein außergewöhnlich breites Profil mit den Kompetenzfeldern Natur, Technik, Kultur und Gesellschaft.

Im Fachbereich Humanwissenschaften, Institut für Erziehungswissenschaft – Fachgebiet Empirische Schul- und Unterrichtsforschung (Prof.

Dr.

Frank Lipowsky), ist zum 01.11.2026 die folgende Stelle zu besetzen

  • Wissenschaftliche: r Mitarbeiter: in (m/w/d), bis EG 13 TV-H , befristet ,
  • Teilzeit
  • (derzeit
  • Wochenstunden)

Bewerbungsfrist: 20.07.2026; Einstellungsbeginn: 01.11.2026; Kennziffer: 39363.

Teilzeit mit 70 % der regelmäßigen Arbeitszeit einer/eines Vollzeitbeschäftigten.

Die Stelle ist bis zum 30.09.2028 befristet. (Qualifikationsstelle gem. § 72 Hess HG i.

V. m. § 2 Abs. 1 Satz 1 Wiss Zeit VG).

Die Möglichkeit zur Promotion ist gegeben.

  • Aufgaben
  • Wissenschaftliche Mitarbeit in Forschung und Lehre im Fachgebiet Erziehungswissenschaft mit dem Schwerpunkt Empirische Schul- und Unterrichtsforschung
  • Mitarbeit in Projekten zu den Themen Unterrichtsqualität, Professionalisierung von Lehrpersonen und wünschenswerte Erschwernisse beim Lernen
  • Durchführung von Erhebungen und Untersuchungen
  • Betreuung von student. Mitarbeiter: innen
  • Berichtlegung und Vorbereitung von Publikationen
  • Datenanalysen (quantitativ)
  • Hochschullehre und Abnahme von Prüfungen
  • Voraussetzungen
  • Ein sehr gut abgeschlossenes Lehramtsstudium im Bereich der Grundschule
  • Projekterfahrungen in der Empirischen Bildungsforschung und in Projekten zu wünschenswerten Erschwernissen beim Lernen
  • Publikationserfahrungen (auch in Englisch)
  • Sehr gute Kenntnisse in quantitativen Forschungsmethoden
  • Eine eigenständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Fähigkeit zum wissenschaftlichen Schreiben
  • Teamfähigkeit
  • Unser Angebot
  • Ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet im Rahmen einer modernen und aufstrebenden Universität
  • Teil eines interdisziplinären Teams mit guter und kollegialer Arbeitsatmosphäre
  • Möglichkeit, an fachlichen und überfachlichen Weiterbildungsmaßnahmen teilzunehmen
  • Ein Arbeitsplatz mit guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr (derzeit für Sie kostenlos nutzbar)
  • Zusätzlich: Betriebliche Altersversorgung (VBL)
  • Optionaler Kinderzuschlag gem. TV-Hessen; familienfreundliche Hochschule, einschließlich Kinderbetreuung für Notfälle
  • Jahressonderzahlung im Monat November
  • Anspruch auf vermögenswirksame Leistungen
  • Förderung des ehrenamtlichen Engagements
  • Kostengünstige Teilnahme am Hochschulsport und am vollständigen Fitnessangebot im Rahmen von Unifit sowie der betrieblichen Gesundheitsförderung

Kontakt: Prof. Dr. Frank Lipowsky, Tel.: +49 561 804-3613.

Die Universität Kassel ist in hohem Maße an der beruflichen Zufriedenheit ihrer Bediensteten interessiert.

Sie ist ausgezeichnet als familiengerechte Hochschule und im Sinne der Chancengleichheit bestrebt, allen die gleichen Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten und bestehenden Nachteilen entgegenzuwirken.

Es gehört zu den strategischen Zielen der Universität Kassel, den Anteil von Frauen in Forschung und Lehre deutlich zu steigern.

Bewerbungen von Frauen sind deshalb besonders erwünscht.

Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte

Bewerber: innen erhalten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung den Vorzug.

Vollzeitstellen sind (außer bei der Besetzung von Beamtenstellen) grundsätzlich teilbar.

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Universität Kassel

Kontaktdaten:

Universität Kassel Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (m/w/d), bis EG 13 TV-H am Institut für Erziehungswissenscha[...] erhalten könnten

E-Learning-Veranstaltungen besuchen

Schau dir lokale und virtuelle E-Learning-Events an! Dort kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch die neuesten Trends und Anforderungen in der digitalen Bildung kennenlernen. Nutze diese Gelegenheiten, um dein Netzwerk zu erweitern.

Community-Engagement

Engagiere dich in Foren und Communities, die sich auf digitale Bildung konzentrieren – wie zum Beispiel in LinkedIn-Gruppen oder Fachforen. Dein aktives Mitwirken zeigt potenziellen Arbeitgebern, dass du dich für die Branche interessierst und stets am Puls der Zeit bist.

Praktische Erfahrungen sammeln

Wenn du befristet arbeiten möchtest, überlege, ob du auch kleinere Projekte oder Praktika in Betracht ziehen kannst. Praktische Erfahrung kann dir helfen, ins E-Learning-Feld reinzukommen. Frag bei Universität Kassel nach, ob sie solche Möglichkeiten anbieten!

Direkte Bewerbung über unsere Website

Wirf einen Blick auf die aktuellen Stellenangebote auf unserer Website bei Universität Kassel und bewirb dich direkt! Auf diese Weise zeigst du dein Interesse und vereinfachst den Prozess für dich und uns. Je schneller du handelst, desto besser!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (m/w/d), bis EG 13 TV-H am Institut für Erziehungswissenscha[...] mit Bravour zu bestehen

Empirische Bildungsforschung
Quantitative Forschungsmethoden
Datenanalysen
Wissenschaftliches Schreiben
Teamfähigkeit
Projektmanagement
Lehramtsstudium

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine Leidenschaft für digitale Bildung:In deiner Bewerbung solltest du unbedingt betonen, warum du dich für e-learning und digitale Bildung interessierst. Erzähl uns, welche Trends oder Technologien du spannend findest und warum du denkst, dass sie die Zukunft des Lernens prägen. Das hilft uns zu sehen, dass du wirklich hinter dem Thema stehst!

Hebe relevante Erfahrungen hervor:Falls du bereits Erfahrungen im Bereich e-learning hast, sei es durch Praktika, Projekte oder eigene Initiativen, solltest du diese unbedingt anführen. Das können Online-Kurse sein, die du erstellt hast oder Plattformen, die du genutzt hast – zeig uns, was du kannst und wie du in der Vergangenheit einen positiven Einfluss auf das Lernen hattest!

Dein CV – ein Blick hinter die Kulissen:Achte darauf, dass dein Lebenslauf nicht nur deine bisherigen Positionen auflistet, sondern auch konkrete Ergebnisse und Erfolge widerspiegelt. Frag dich, wie du den digitalen Bildungsbereich durch deine Fähigkeiten und Erfahrungen bereichern kannst, und schau, dass das auch in deinem Lebenslauf deutlich wird!

Motivationsschreiben – Warum du zu Universität Kassel passt:In deinem Motivationstext sollten wir spüren, warum du ausgerechnet bei Universität Kassel arbeiten möchtest. Stell eine Verbindung zwischen deinen Zielen und den Werten von Universität Kassel her. Denk daran: deine Bewerbung ist auch ein Schaufenster für deine Persönlichkeit und deine Ambitionen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universität Kassel vorbereitet

Bereite deine e-Learning-Tools vor

Stell sicher, dass du mit gängigen e-Learning-Tools vertraut bist. Wenn du beispielsweise Erfahrung mit Plattformen wie Moodle oder Articulate hast, bring das zur Sprache. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie, sondern auch die Praxis beherrschst.

Demonstriere deine Kreativität

In der digitalen Bildung ist Kreativität gefragt! Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Ideen für zukünftige Lerninhalte zeigt. So kannst du in der Vorstellung überzeugen, dass du innovative Lösungen für Lernende entwickeln kannst.

Flexibilität und Lernbereitschaft betonen

Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sollten wir unsere Flexibilität und Bereitschaft betonen, schnell zu lernen. Bereite dir Beispiele vor, in denen du in der Vergangenheit schnell neue Fähigkeiten erlernt hast, um zu zeigen, dass du gut ins Team passen wirst.

Interaktive Interviewtechniken nutzen

In der E-Learning-Branche könnten Vorstellungsgespräche interaktiv gestaltet sein. Sei bereit, live ein Beispiel für ein lernförderliches Modul zu skizzieren oder eine kurze Demo durchzuführen. So zeigst du nicht nur, dass du die Theorie drauf hast, sondern auch praktische Skills.