Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (m/w/d), EG 13 TV-H, am Fachgebiet Ökologischer Pflanzenbau [...]

Die Universität Kassel ist eine dynamische Universität mit rund 21.000 Studierenden. Sie hat ein außergewöhnlich breites Profil mit den Kompetenzfeldern Natur, Technik, Kultur und Gesellschaft. Im Fachbereich Ökologische Agrarwissenschaften, Fachgebiet Ökologischer Pflanzenbau und Agrarökosystemforschung in den Tropen und Subtropen (OPATS, Prof. Dr. Andreas Bürkert), ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die folgende Stelle zu besetzen.

Die Stelle ist zunächst befristet bis zum 31.03.2029 (Qualifikationsstelle gem. § 72 HessHG i. V mit § 2 Abs. 1 Satz 1 WissZeitVG). Die Möglichkeit zur Promotion ist gegeben. Eine Verlängerung wird angestrebt. Agronomische Langzeitversuche sind wichtige Forschungsinfrastrukturen und Grundlage für die quantitative Erfassung von Umwelt- und Managementeffekten auf Ertrag, Produktqualität, und Nährstoffhaushalt von Kulturpflanzen und Böden. Umfassende Datensätze aus tropischen Regionen sind dabei selten. Ein seit zehn Jahren laufendes faktorielles Experiment in Südindien bildet die Grundlage für die ausgeschriebene Stelle. In früheren Arbeiten wurden verschiedene spezifische Teilaspekte über kürzere Zeiträume hinweg untersucht. Ausstehend ist die übergreifende Auswertung zahlreicher im Experiment auf verschiedenen räumlichen und zeitlichen Skalen erhobenen Klima-, Boden-, und Vegetationsdaten, mit einem Schwerpunkt auf Nährstoffanalysen (mittels NIRS), Nährstoffbilanzen und Nährstoffkreisläufen auf Feldebene. Da Daten und Proben bereits vorliegen, ist die Aufgabe unabhängig von eigenen Auslandsaufenthalten.

Aufgaben:

• Wissenschaftliche Mitarbeit in Forschung und Lehre im Fachgebiet OPATS
• Selbständige Bearbeitung des oben umrissenen Forschungsthemas in der Agronomie/Agrarökologie
• Enge Kooperation mit Wissenschaftler*innen der Forschungsgruppe „Sustainable Rurbanity“ (FOR5903), in deren Rahmen das Feldexperiment weitergeführt wird.
• Präsentation und Publikation wissenschaftlicher Ergebnisse

Voraussetzungen:

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Agrarwissenschaften mit Schwerpunkt Agronomie/Pflanzenernährung/Bodenkunde. Der geforderte Abschluss muss spätestens zum Einstellungstermin vorliegen
• Sehr gute Kenntnisse von und Erfahrung mit einschlägigen Statistikprogrammen und/oder Programmiersprachen, bevorzugt R
• Fähigkeit, große Datensätze zu strukturieren und zu visualisieren, und Freude am Umgang mit großen, komplexen Datensätzen
• Akribische Arbeitsweise und Aufmerksamkeit für Details innerhalb gesetzter zeitlicher Rahmen

Von Vorteil sind:

• Kenntnisse/Erfahrung in Near Infrared Spectroscopy (NIRS)
• Interesse an interdisziplinären Fragestellungen und Freude an einem diversen, internationalen Arbeitsumfeld
• Gute Englischkenntnisse als gängige Arbeitssprache

Für Rückfragen stehen Prof. Dr. Andreas Bürkert oder Dr. Ellen Hoffmann, Tel.: +49 561 804-1251, zur Verfügung.

Unser Angebot:

• Ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet im Rahmen einer modernen und aufstrebenden Universität
• Teil eines interdisziplinären Teams mit guter und kollegialer Arbeitsatmosphäre
• Möglichkeit, an fachlichen und überfachlichen Weiterbildungsmaßnahmen teilzunehmen
• Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, der derzeit für Sie kostenlos nutzbar ist
• Vielfältige Vorteile eines Beschäftigungsverhältnisses im öffentlichen Dienst, wie u. a. einer zusätzlichen betrieblichen Altersversorgung (VBL), einem optionalen Kinderzuschlag gem. TV-Hessen, einer familienfreundlichen Hochschule (u. a. Kinderbetreuung für Notfälle), einer Jahressonderzahlung im Monat November, einem Anspruch auf vermögenswirksame Leistungen, einer Förderung des ehrenamtlichen Engagements, einer kostengünstigen Teilnahme am Hochschulsport und am vollständigen Fitnessangebot im Rahmen von Unifit sowie der betrieblichen Gesundheitsförderung.

Die Universität Kassel ist in hohem Maße an der beruflichen Zufriedenheit ihrer Bediensteten interessiert. Sie ist ausgezeichnet als familiengerechte Hochschule und im Sinne der Chancengleichheit bestrebt, allen die gleichen Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten und bestehenden Nachteilen entgegenzuwirken. Sie fördert den Family Welcome Service und bei wissenschaftlich und akademisch zu besetzenden Stellen auch den Dual Career Service. Es gehört zu den strategischen Zielen der Universität Kassel, den Anteil von Frauen in Forschung und Lehre deutlich zu steigern. Bewerbungen von Frauen sind deshalb besonders erwünscht. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber:innen erhalten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung den Vorzug. Vollzeitstellen sind (außer bei der Besetzung von Beamtenstellen) grundsätzlich teilbar.