Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (m/w/d), EG 13 TV-H, Institut für Mechanik – Fachgebiet Tech[...]

Die Universität Kassel ist eine dynamische Universität mit rund 21.000 Studierenden. Sie hat ein außergewöhnlich breites Profil mit den Kompetenzfeldern Natur, Technik, Kultur und Gesellschaft. Im Fachbereich Maschinenbau, Institut für Mechanik – Fachgebiet Technische Dynamik (Prof. Dr.-Ing. Hartmut Hetzler), ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die folgende Stelle zu besetzen: Wissenschaftliche Mitarbeit in Forschung und Lehre im Fachgebiet Technische Dynamik.

Aufgaben:

• Selbständige Bearbeitung eines Forschungsteilgebietes in der datengetriebenen und experimentellen Dynamik, insbesondere der Rotordynamik.
• Konzeption und Umsetzung neuer mechatronischer Konzepte für Rotordynamik-Prüfstände.

Voraussetzungen:

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium des Maschinenbaus. Der geforderte Abschluss muss spätestens zum Einstellungstermin vorliegen.
• Vertiefte Kenntnisse in Technischer Dynamik, Maschinen- und Rotordynamik, Mehrkörperdynamik, Festigkeit und Versagen von Werkstoffen, Lineare und nichtlineare Schwingungen, Signal- und Bilddatenverarbeitung, Kontinuumsmechanik, Methoden der Numerischen Mechanik.
• Erfahrung im Bereich der experimentellen Dynamik.

Von Vorteil sind:

• Grundkenntnisse im Bereich Machine Learning von Zeitreihen.
• Grundkenntnisse Projektmanagement.
• Erfahrungen in normgerechter Konstruktion.
• Sichere Fachkommunikation auf Englisch.

Unser Angebot als Beschäftigte:r der Universität Kassel:

• Ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet im Rahmen einer modernen und aufstrebenden Universität.
• Teil eines interdisziplinären Teams mit guter und kollegialer Arbeitsatmosphäre.
• Möglichkeit, an fachlichen und überfachlichen Weiterbildungsmaßnahmen teilzunehmen.
• Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, der derzeit kostenlos nutzbar ist.

Profitieren Sie darüber hinaus von den vielfältigen Vorteilen eines Beschäftigungsverhältnisses im öffentlichen Dienst, wie u. a.:

• Zusätzliche betriebliche Altersversorgung (VBL).
• Optionaler Kinderzuschlag gem. TV-Hessen.
• Familienfreundliche Hochschule (u. a. Kinderbetreuung für Notfälle).
• Jahressonderzahlung im Monat November.
• Anspruch auf vermögenswirksame Leistungen.
• Förderung des ehrenamtlichen Engagements.
• Kostengünstige Teilnahme am Hochschulsport und am vollständigen Fitnessangebot im Rahmen von Unifit sowie der betrieblichen Gesundheitsförderung.

Die Universität Kassel ist in hohem Maße an der beruflichen Zufriedenheit ihrer Bediensteten interessiert. Sie ist ausgezeichnet als familiengerechte Hochschule und im Sinne der Chancengleichheit bestrebt, allen die gleichen Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten und bestehenden Nachteilen entgegenzuwirken. Sie fördert den Family Welcome Service und bei wissenschaftlich und akademisch zu besetzenden Stellen auch den Dual Career Service. Es gehört zu den strategischen Zielen der Universität Kassel, den Anteil von Frauen in Forschung und Lehre deutlich zu steigern. Bewerbungen von Frauen sind deshalb besonders erwünscht. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber:innen erhalten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung den Vorzug. Vollzeitstellen sind (außer bei der Besetzung von Beamtenstellen) grundsätzlich teilbar.