Auf einen Blick
- Aufgaben: Wissenschaftliche Mitarbeit in einem innovativen Forschungsprojekt zur Fabrikplanung.
- Unternehmen: Universität Kassel – eine dynamische und moderne Universität mit 21.000 Studierenden.
- Vorteile: Teilzeitstelle, gute Anbindung an den Nahverkehr, betriebliche Altersversorgung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Kollegiale Arbeitsatmosphäre und zahlreiche Vorteile im öffentlichen Dienst.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Fabrikplanung und arbeite in einem interdisziplinären Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Psychologie oder verwandten Fachrichtungen und Erfahrung in der Forschung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 57000 € pro Jahr.
Die Universität Kassel ist eine dynamische Universität mit rund 21.000 Studierenden. Sie hat ein außergewöhnlich breites Profil mit den Kompetenzfeldern Natur, Technik, Kultur und Gesellschaft. Im Fachbereich Maschinenbau, Institut für Produktionstechnik und Logistik – Fachgebiet Produktionsorganisation und Fabrikplanung (Prof. Dr.-Ing. Sigrid Wenzel), ist zum 01.09.2026 die folgende Stelle zu besetzen: befristet, Teilzeit (derzeit 20 Wochenstunden).
Bewerbungsfrist: 29.06.2026 | Einstellungsbeginn: 01.09.2026 | Kennziffer: 39307
Die Stelle ist zunächst bis zum 30.11.2027 im Rahmen des Vorhabens "PERKS – Personalorientierte Fabrikplanung – Kompetenzanforderungsprofile für eine intelligente Fabrik" befristet gemäß § 2 WissZeitVG. Das durch das IWB-EFRE-Programm Hessen geförderte Forschungsvorhaben hat als Ziel, das Vorgehen der Fabrikplanung um eine frühzeitige Planung des Personals zu ergänzen. Dazu wird eine Methodik entwickelt, die die Personalsituation im Unternehmen erfasst und mit dem prognostizierten Personalbedarf abgleicht. Anhand von Kompetenzprofilen können bereits während der Fabrikplanung mögliche Personalentwicklungs- und -beschaffungsmaßnahmen abgeleitet sowie deren Auswirkungen dargestellt werden. Auf diese Weise werden kostspielige Verzögerungen aufgrund fehlenden oder nicht hinreichend qualifizierten Personals vermieden.
Aufgaben:
- Wissenschaftliche Mitarbeit im o. a. Vorhaben
- Mitwirkung bei der Entwicklung und Validierung von Kompetenzanforderungsprofilen
- Auswahl und Anwendung geeigneter Verfahren der Kompetenz- und Leistungsdiagnostik
- Einbringung von entwicklungspsychologischer Expertise insbesondere im Bereich der Aus- und Weiterbildung sowie Qualifizierung
- Transfer von Standardmodellen der Persönlichkeitspsychologie (z. B. Big Five)
- Koordination von Projektmeetings und Durchführung von Tagungen
- Publikation der Forschungsergebnisse in Fachzeitschriften und auf Konferenzen
Voraussetzungen:
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Psychologie, Erziehungswissenschaften oder verwandter Fachrichtungen (Master/Diplom)
- Sehr gute Approbation mit Fachkunde Verhaltenstherapie
- Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung
- Erfahrung im Umgang mit diagnostischen Verfahren zur Kompetenz- und Leistungsbewertung
- Fundierte Kenntnisse in der Datenanalyse und Durchführung empirischer Studien
- Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und Englisch
Von Vorteil sind:
- Eigenständige, strukturierte und wissenschaftlich fundierte Arbeitsweise
- Erste Berufserfahrung in der Forschung
- Eigeninitiative, Teamfähigkeit, Kommunikationsbereitschaft
- Ein hohes Maß an Organisationsfähigkeit und die Bereitschaft, sich in neue wissenschaftliche Themen einzuarbeiten
Für Rückfragen steht Frau Prof. Dr.-Ing. Sigrid Wenzel, Tel.: +49 561 804-1851, zur Verfügung.
Unser Angebot:
- ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet im Rahmen einer modernen und aufstrebenden Universität
- Teil eines interdisziplinären Teams mit guter und kollegialer Arbeitsatmosphäre
- Möglichkeit, an fachlichen und überfachlichen Weiterbildungsmaßnahmen teilzunehmen
- Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, der für Arbeitnehmer kostenlos nutzbar ist
Profitieren Sie darüber hinaus von den vielfältigen Vorteilen eines Beschäftigungsverhältnisses im öffentlichen Dienst, wie u. a.:
- eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (VBL)
- ein optionaler Kinderzuschlag gem. TV-Hessen und familienfreundliche Hochschule (inkl. Kinderbetreuung für Notfälle)
- eine Jahressonderzahlung im Monat November
- ein Anspruch auf vermögenswirksame Leistungen
- eine Förderung des ehrenamtlichen Engagements
- eine kostengünstige Teilnahme am Hochschulsport und am vollständigen Fitnessangebot im Rahmen von Unifit sowie der betrieblichen Gesundheitsförderung
Weitere Stellen finden Sie unter stellen.uni-kassel.de
Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (m/w/d), EG 13 TV-H, Institut für Produktionstechnik und Log[...] Arbeitgeber: Universität Kassel
Die Universität Kassel bietet als dynamische und moderne Hochschule ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das von interdisziplinärer Zusammenarbeit und einer kollegialen Atmosphäre geprägt ist. Mitarbeiter:innen profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, einer zusätzlichen betrieblichen Altersversorgung sowie familienfreundlichen Angeboten wie Kinderbetreuung und flexiblen Arbeitszeiten. Zudem sorgt die gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr für eine unkomplizierte Erreichbarkeit des Standorts.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (m/w/d), EG 13 TV-H, Institut für Produktionstechnik und Log[...] erhalten könnten
✨Netzwerken in der Psychologie
Nutze Fachveranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen. In der Psychologie sind persönliche Beziehungen oft der Schlüssel, um Infos über befristete Stellen zu bekommen. Schau dir lokale Events an oder prüfe, ob deine Universität Networking-Veranstaltungen organisiert!
✨Online-Communities nutzen
Tritt Online-Communities oder Facebook-Gruppen für Psychologen bei. Oft werden hier befristete Stellen ausgeschrieben oder du kannst direkt mit Fachkollegen in Kontakt treten, die dir Hinweise geben können. Engagiere dich aktiv, das steigert deine Sichtbarkeit!
✨Praktika und Informationen an Universitäten
Egal ob über deine Uni oder andere Bildungseinrichtungen: Schau dir deren Karriere-Service an. Hier gibt es oft Informationen zu befristeten Stellen in der Psychologie und manchmal sogar exklusive Vermittlungen. Das könnte deine Chance sein, die du nicht verpassen solltest!
✨Direkt bei Firmen bewerben
Wenn du eine befristete Stelle bei Universität Kassel im Auge hast, zögere nicht und bewirb dich über unsere Website! Manchmal hast du dort die Möglichkeit, dein Interesse auch direkt zu zeigen, und das kann den Unterschied machen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (m/w/d), EG 13 TV-H, Institut für Produktionstechnik und Log[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für Psychologie:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt deine Begeisterung für das Feld der Psychologie hervorheben. Erzähl uns, warum du dich für diesen Bereich entschieden hast und was dich an der Tätigkeit bei Universität Kassel besonders reizt. Lass uns wissen, wie du die Theorie in die Praxis umsetzen möchtest!
Füge relevante Erfahrungen hinzu:Auch wenn du möglicherweise noch nicht viel Berufserfahrung hast, ist es wichtig, alles zu erwähnen, was mit Psychologie zu tun hat - sei es Praktika, Workshops oder Studienprojekte. Wenn du an Forschungsarbeiten oder Studien teilgenommen hast, erwähne diese unbedingt, denn sie zeigen dein Engagement und Wissen in diesem Bereich.
Relevante Ausbildungsnachweise beifügen:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, achte darauf, deine wichtigsten Zertifikate und Nachweise anzuhängen. Wenn du bereits spezielle Kurse oder Weiterbildungen in Psychologie absolviert hast, bringe diese in deinen Unterlagen unter. Das zeigt, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und dein Wissen einzubringen!
Pass deine Bewerbung an die Praktikumsstelle an:Beim Verfassen deines Lebenslaufs und deiner Bewerbung solltest du dich genau auf die Anforderungen der befristeten Stelle bei Universität Kassel konzentrieren. Zeige auf, wie deine bisherigen Erfahrungen und Studiengänge nicht nur zu deinen Fähigkeiten passen, sondern auch, wie du gewillt bist, in der Zeit bei Universität Kassel zu lernen und zu wachsen. Wir lieben es, wenn Bewerber eine klare Verbindung zwischen ihren Zielen und unserer Mission herstellen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universität Kassel vorbereitet
✨Bewusstsein für psychologische Tests
Bei Interviews im Bereich Psychologie können dir psychologische Tests oder Fallstudien begegnen. Mach dich mit gängigen Testmethoden vertraut, damit du im Gespräch zeigen kannst, dass du die Theorien und deren Anwendung verstehst.
✨Praktische Erfahrungen betonen
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, solltest du deinen Lernwillen und deine praktischen Erfahrungen hervorheben. Sei bereit, konkrete Beispiele aus Praktika oder Projekten zu nennen, die deine Fähigkeiten veranschaulichen und deine Eignung für die Position unterstreichen.
✨Psychologisches Wissen für den Praxisbezug
Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse über psychologische Konzepte in Bezug auf den Einsatz im Job zu erläutern. Sei spezifisch über die Techniken, die du im Praktikum oder Studium gelernt hast, und wie diese in der Arbeit bei Universität Kassel angewendet werden könnten.
✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
Bedenke, dass eine befristete Anstellung oft ein schnelles Einarbeiten erfordert. Sei bereit, über deine Flexibilität zu sprechen und wie du dich schnell an neue Teams und Arbeitsumgebungen anpassen kannst, um einen effektiven Beitrag zu leisten.
