Auf einen Blick
- Aufgaben: Selbstständige Forschung und Lehre in der Zeitgeschichte mit Fokus auf Habilitation.
- Unternehmen: Dynamische Universität im Herzen des Alpen-Adria-Raums mit offener Kultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Remote-Optionen und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Persönliche und fachliche Weiterentwicklung sowie Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Geschichtswissenschaft und arbeite in einem vielfältigen Team.
- Qualifikationen: Doktoratsstudium in Zeitgeschichte und fundierte Kenntnisse der europäischen Geschichte.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 70020 - 70020 € pro Jahr.
Arbeiten, wo Wissenschaft und Lebensqualität sich treffen: Die Universität Klagenfurt ist eine dynamische und international ausgerichtete Universität im Herzen des Alpen-Adria-Raums. Mit rund 1.700 Mitarbeitenden und 13.000 Studierenden verbinden wir exzellentes Forschungsklima, innovative Lehre und eine offene, wertschätzende Kultur. Unsere Grundwerte – Gleichstellung, Diversität, Gesundheit, Nachhaltigkeit und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie – prägen unser tägliches Miteinander.
Am Institut für Geschichte, Abteilung Zeitgeschichte an der Fakultät für Kultur- und Bildungswissenschaften wird voraussichtlich mit 1. Oktober 2026 folgende Stelle besetzt:
- Beschäftigungsausmaß: 100 % (40 Wo.std.)
- Mindestentgelt: € 70.200,20 brutto jährlich auf Basis 40 Wochenstunden; Einstufung nach Uni-KV: B1 lit. b
- Befristung: befristet auf die Dauer von 6 Jahren
- Bewerbungsfrist: 29. Juli 2026
- Kennung: 339/26
Ihre Aufgaben – das erwartet Sie:
- Selbständiges wissenschaftliches Arbeiten mit dem Ziel der Erstellung einer Habilitation
- Mitarbeit in Drittmittelvorhaben und aktive Mitwirkung bei deren Einwerbung
- Selbständige Durchführung von Lehrveranstaltungen in der Zeitgeschichte
- Prüfungstätigkeit (Mitwirkung und Abhaltung)
- Betreuung von Studierenden
- Mitwirkung an Organisations- und Verwaltungsaufgaben und an Qualitätssicherungsmaßnahmen
Was Sie mitbringen:
- Abgeschlossenes Doktoratsstudium der Zeitgeschichte an einer in- oder ausländischen Hochschule
- Mit „sehr gut“ beurteilte Dissertation im Bereich der Zeitgeschichte
- Fundierte Kenntnisse der europäischen Zeitgeschichte, vorzugsweise der transnationalen Zeitgeschichte mit Berücksichtigung des östlichen Europas
- Fähigkeit zur Abhaltung von Lehrveranstaltungen in deutscher Sprache, gute Kenntnisse des Englischen und einer weiteren Sprache, vorzugsweise aus dem östlichen Europa
- Erfahrungen in der Arbeit mit archivalischen Originalquellen
Was Sie zusätzlich auszeichnet:
- Erfahrungen im universitären Lehr- und Forschungsbetrieb
- Ein Forschungsschwerpunkt in der Politikgeschichte
- Vertiefte Kenntnisse der Globalgeschichte
- Erste einschlägige Publikationen
- Erfahrung in den Digital Humanities
- Projekterfahrung, Teamfähigkeit und engagierte Arbeitsweise
- Vernetzung mit zeitgeschichtlichen Forschungseinrichtungen
- Erfahrungen im Gender Mainstreaming
Warum Sie gerne bei uns arbeiten werden:
- Das monatliche Mindestentgelt auf Vollzeitbasis beträgt € 5.014,30 brutto (14 x jährlich).
- Gemäß der kollektvertraglichen Vorschriften kann sich das Entgelt durch die Anrechnung Ihrer tätigkeitsspezifischen Vorerfahrungen erhöhen.
- Work where it works best for you – dank flexibler Arbeitszeiten und Remote-Optionen
- Teamspirit trifft Vielfalt – bringen Sie Ihren individuellen Background in unser engagiertes Team ein
- Nachhaltig mobil – Ihr Arbeitsplatz liegt im Grünen und ist bequem mit Öffis erreichbar
- Bei uns gelten Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über jede zusätzliche Persönlichkeit im Team
- Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch vielfältige Angebote
- Zahlreiche attraktive Zusatzleistungen – unter anderem arbeitsfreie Tage am 24. Dezember, 31. Dezember und Karfreitag, betriebliche Pensionsvorsorge
- Familienfreundliche und gesundheitsfördernde Universitätskultur - Unser Familienservice unterstützt bei allen Fragen rund um Kinderbetreuung, Vereinbarkeit und Familienleben und bietet flexible Betreuungs- und Ferienangebote.
- Gleichzeitig stärken wir Gesundheit und Wohlbefinden mit einem vielfältigen Sport-, Massage- und Präventionsprogramm.
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung mit Lebenslauf, Bewerbungsschreiben und Zeugnissen / Bestätigungen über unser Job-Portal unter der Kennung 339/26 bis spätestens 29. Juli 2026. Der Nachweis für die Erfüllung aller Voraussetzungen für die Einstellung muss bis zum Ende der Bewerbungsfrist vorliegen. Die Stelle wird ohne die Möglichkeit des Abschlusses einer Qualifizierungsvereinbarung ausgeschrieben.
Haben Sie weitere Fragen? Dann kontaktieren Sie Univ.-Prof. Dr. Dieter Pohl (dieter.pohl@aau.at).
Die Personalverfahren werden an der Universität Klagenfurt neben der zuständigen ausschreibenden Stelle auch vom Arbeitskreis für Gleichbehandlungsfragen und ggfs. von der Behindertenvertretung begleitet. Die Universität Klagenfurt ist bemüht, den Anteil von Frauen in allen Bereichen zu erhöhen in denen sie unterrepräsentiert sind und fordert qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Die Universität Klagenfurt bekennt sich zu Antidiskriminierung, Chancengleichheit und Diversität. Menschen mit Behinderungen und/oder chronischen Erkrankungen, die die geforderten Qualifikationskriterien erfüllen, werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Es besteht kein Anspruch auf Abgeltung von Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstehen.
Postdoc-Assistent:in, Institut für Geschichte Arbeitgeber: Universität Klagenfurt
Die Universität Klagenfurt bietet ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Wissenschaft und Lebensqualität harmonisch zusammenkommen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem starken Fokus auf persönliche und fachliche Weiterentwicklung sowie einer offenen und wertschätzenden Kultur fördert die Universität ein vielfältiges Team, das sich für Gleichstellung und Nachhaltigkeit einsetzt. Zudem profitieren Mitarbeitende von attraktiven Zusatzleistungen und einem familienfreundlichen Umfeld, das die Vereinbarkeit von Beruf und Familie unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Postdoc-Assistent:in, Institut für Geschichte erhalten könnten
✨E-Learning-Veranstaltungen besuchen
Schau dir lokale und virtuelle E-Learning-Events an! Dort kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch die neuesten Trends und Anforderungen in der digitalen Bildung kennenlernen. Nutze diese Gelegenheiten, um dein Netzwerk zu erweitern.
✨Community-Engagement
Engagiere dich in Foren und Communities, die sich auf digitale Bildung konzentrieren – wie zum Beispiel in LinkedIn-Gruppen oder Fachforen. Dein aktives Mitwirken zeigt potenziellen Arbeitgebern, dass du dich für die Branche interessierst und stets am Puls der Zeit bist.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Wenn du befristet arbeiten möchtest, überlege, ob du auch kleinere Projekte oder Praktika in Betracht ziehen kannst. Praktische Erfahrung kann dir helfen, ins E-Learning-Feld reinzukommen. Frag bei Universität Klagenfurt nach, ob sie solche Möglichkeiten anbieten!
✨Direkte Bewerbung über unsere Website
Wirf einen Blick auf die aktuellen Stellenangebote auf unserer Website bei Universität Klagenfurt und bewirb dich direkt! Auf diese Weise zeigst du dein Interesse und vereinfachst den Prozess für dich und uns. Je schneller du handelst, desto besser!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Postdoc-Assistent:in, Institut für Geschichte mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für digitale Bildung:In deiner Bewerbung solltest du unbedingt betonen, warum du dich für e-learning und digitale Bildung interessierst. Erzähl uns, welche Trends oder Technologien du spannend findest und warum du denkst, dass sie die Zukunft des Lernens prägen. Das hilft uns zu sehen, dass du wirklich hinter dem Thema stehst!
Hebe relevante Erfahrungen hervor:Falls du bereits Erfahrungen im Bereich e-learning hast, sei es durch Praktika, Projekte oder eigene Initiativen, solltest du diese unbedingt anführen. Das können Online-Kurse sein, die du erstellt hast oder Plattformen, die du genutzt hast – zeig uns, was du kannst und wie du in der Vergangenheit einen positiven Einfluss auf das Lernen hattest!
Dein CV – ein Blick hinter die Kulissen:Achte darauf, dass dein Lebenslauf nicht nur deine bisherigen Positionen auflistet, sondern auch konkrete Ergebnisse und Erfolge widerspiegelt. Frag dich, wie du den digitalen Bildungsbereich durch deine Fähigkeiten und Erfahrungen bereichern kannst, und schau, dass das auch in deinem Lebenslauf deutlich wird!
Motivationsschreiben – Warum du zu Universität Klagenfurt passt:In deinem Motivationstext sollten wir spüren, warum du ausgerechnet bei Universität Klagenfurt arbeiten möchtest. Stell eine Verbindung zwischen deinen Zielen und den Werten von Universität Klagenfurt her. Denk daran: deine Bewerbung ist auch ein Schaufenster für deine Persönlichkeit und deine Ambitionen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universität Klagenfurt vorbereitet
✨Bereite deine e-Learning-Tools vor
Stell sicher, dass du mit gängigen e-Learning-Tools vertraut bist. Wenn du beispielsweise Erfahrung mit Plattformen wie Moodle oder Articulate hast, bring das zur Sprache. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie, sondern auch die Praxis beherrschst.
✨Demonstriere deine Kreativität
In der digitalen Bildung ist Kreativität gefragt! Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Ideen für zukünftige Lerninhalte zeigt. So kannst du in der Vorstellung überzeugen, dass du innovative Lösungen für Lernende entwickeln kannst.
✨Flexibilität und Lernbereitschaft betonen
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sollten wir unsere Flexibilität und Bereitschaft betonen, schnell zu lernen. Bereite dir Beispiele vor, in denen du in der Vergangenheit schnell neue Fähigkeiten erlernt hast, um zu zeigen, dass du gut ins Team passen wirst.
✨Interaktive Interviewtechniken nutzen
In der E-Learning-Branche könnten Vorstellungsgespräche interaktiv gestaltet sein. Sei bereit, live ein Beispiel für ein lernförderliches Modul zu skizzieren oder eine kurze Demo durchzuführen. So zeigst du nicht nur, dass du die Theorie drauf hast, sondern auch praktische Skills.
