Senior Scientist mit Doktorat (w/m/d), Universitätszentrum Digital Age Research Center (D!ARC)

Die Universität Klagenfurt ist mit rund 1 500 Mitarbeitenden und über 12 000 Studierenden im Alpen-Adria-Raum angesiedelt und erreicht in Rankings regelmäßig exzellente Platzierungen. Das Motto „per aspera ad astra“ bringt den Anspruch des konsequenten Strebens nach Spitzenleistungen bei allen Tätigkeiten in Forschung, Lehre und Hochschulmanagement zum Ausdruck. Die Prinzipien der Gleichstellung, der Diversität, der Gesundheit, der Nachhaltigkeit und der Vereinbarkeit von Beruf und Familie bilden die Grundlage für das Arbeiten an der Universität.

Am Universitätszentrum Digital Age Research Center (D!ARC) wird voraussichtlich mit 1. Oktober 2025 folgende Stelle besetzt:

• Der Aufgabenbereich:

• Vernetzung unterschiedlicher Akteur:innen an der Universität Klagenfurt und in der Region zur Förderung interdisziplinärer Forschung zum Thema Digitalisierung und Gesundheit
• Planung und Bewerbung von Veranstaltungen und innovativen Formaten zur Initiierung forschungsfeldübergreifender Vernetzung
• Kommunikation mit Kooperationspartner:innen und Aufbau und Pflege des Netzwerks
• Initiierung, Koordination und Management von Drittmittelanträgen und Projekten, insbesondere aus europäischen Förderprogrammen
• Unterstützung bei der Kommunikation von Forschungsaktivitäten
• Mitwirkung bei organisatorischen Aufgaben im Zusammenhang mit dem Ausbau des D!ARC
• Eigenständige Forschung und Beteiligung an der Lehre im Rahmen des D!ARC
• Veröffentlichungen in international anerkannten Fachzeitschriften und Vorträge auf internationalen Konferenzen

• Voraussetzungen für die Einstellung:

• Abgeschlossenes Doktoratsstudium aus den Bereichen der technik-, sozial-, oder geisteswissenschaftlichen Digitalisierungsforschung, Science and Technology Studies, Digital Humanities oder verwandten Fächern an einer in- oder ausländischen Hochschule
• Ausgezeichnete Organisations- und Koordinationsfähigkeiten
• Erfahrungen in der interdisziplinären Zusammenarbeit und Vernetzung, insbesondere in der Verbindung von Sozialwissenschaften und Informatik
• Projekterfahrung, auch in europäischen Drittmittelprojekten
• Sehr gute Englischkenntnisse (mindestens C1 im CEFR)

• Erwünscht sind:

• Internationale, peer-reviewed Publikationen
• Erfahrung im universitären Lehr- und Forschungsbetrieb
• Erfahrung in der Antragstellung für Drittmittel wichtiger Fördergeber:innen
• Erfahrung in der Arbeit in interdisziplinären Umgebungen
• Erfahrung in der Kommunikation von Forschungsaktivitäten, einschließlich verschiedener Social-Media-Kanäle

• Das Angebot:

Der Dienstvertrag wird mit einem Einstiegsentgelt von mtl. € 4.932,90 brutto (14x jährlich; eine Anrechnung tätigkeitsspezifischer Vorerfahrungen gemäß Kollektivvertrag ist möglich) abgeschlossen.

• Zudem bietet die Universität Klagenfurt:

• Persönliche und berufliche Weiterbildungsangebote, Führungskräfte- und Karrierecoaching
• Zahlreiche attraktive Zusatzleistungen, siehe dazu jobs.aau.at/arbeitgeber-universitaet-klagenfurt/
• Diversitäts- und familienfreundliche Universitätskultur
• Leben und arbeiten in der attraktiven Alpen-Adria-Region mit vielfältigen Freizeitmöglichkeiten in den Bereichen Kultur, Natur und Sport

• Die Bewerbung:

Bei Interesse bewerben Sie sich in deutscher oder englischer Sprache mit den üblichen Unterlagen:

• Bewerbungsschreiben
• Lebenslauf
• Zeugnisse / Bestätigungen

Bewerbungen sind ausschließlich bei der Stelle mit der Kennung 303/25 in der Rubrik „Wissenschaftliches Universitätspersonal“ über den Link „Für diese Stelle bewerben“ im Job-Portal unter jobs.aau.at möglich. Die erforderlichen Nachweise für die Einstellung müssen bis spätestens 16. Juli 2025 vorliegen.

Nähere Auskünfte zur konkreten Stellenausschreibung erteilt Prof.in Dr.in Katharina Kinder-Kurlanda. Allgemeine Informationen zur Universität als Arbeitgeberin finden sich unter. Die Personalverfahren werden an der Universität Klagenfurt neben der zuständigen ausschreibenden Stelle auch vom Arbeitskreis für Gleichbehandlungsfragen und ggfs. von der Behindertenvertretung begleitet.

Die Universität Klagenfurt strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen. Menschen mit Behinderungen oder chronischen Erkrankungen, die die geforderten Qualifikationskriterien erfüllen, werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Es besteht kein Anspruch auf Abgeltung von Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstehen.