Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe eigenständige Forschung im Bereich Inklusion und unterstütze bei Forschungsprojekten.
- Unternehmen: Dynamische Universität mit internationalem Flair im Herzen des Alpen-Adria-Raums.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Remote-Optionen und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Familienfreundliche Kultur mit Unterstützung für Kinderbetreuung und Gesundheitsförderung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Inklusion und bringe deine Ideen in ein engagiertes Team ein.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Erziehungswissenschaft oder verwandten Disziplinen und gute Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 52700 - 52800 € pro Jahr.
Arbeiten, wo Wissenschaft und Lebensqualität sich treffen: Die Universität Klagenfurt ist eine dynamische und international ausgerichtete Universität im Herzen des Alpen-Adria-Raums. Mit rund 1.700 Mitarbeitenden und 13.000 Studierenden verbinden wir exzellentes Forschungsklima, innovative Lehre und eine offene, wertschätzende Kultur. Unsere Grundwerte – Gleichstellung, Diversität, Gesundheit, Nachhaltigkeit und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie – prägen unser tägliches Miteinander.
Am Institut für Erziehungswissenschaft und Bildungsforschung an der Fakultät für Kultur- und Bildungswissenschaften wird voraussichtlich mit 1. September 2026 folgende Stelle besetzt. Die Ausschreibung richtet sich – als aktive Maßnahme zur Verbesserung der Karrierechancen für behinderte und chronisch kranke Personen im wissenschaftlichen Bereich – exklusiv an behinderte und chronisch kranke Personen. Wir bitten Sie, Ihrer Bewerbung einen geeigneten Nachweis Ihrer Behinderung mit einem festgestellten Grad von mindestens 50% beizulegen.
Beschäftigungsausmaß: 100 % (40 Wo.std.)
Mindestentgelt: € 52.865,40 brutto jährlich auf Basis 40 Wochenstunden; Einstufung nach Uni-KV: B1
Befristung: 4 Jahre
Bewerbungsfrist: 29. Juli 2026
Kennung: 236-1/26
Ihre Aufgaben – das erwartet Sie:
- Selbstständige wissenschaftliche Forschung im Bereich der Inklusionsforschung / Disability studies mit dem Ziel der wissenschaftlichen Qualifizierung (Promotion)
- Unterstützung bei der Beantragung und Durchführung von Forschungsprojekten des Arbeitsbereichs Sozialpädagogik und Inklusionsforschung
- (Inter-)nationale Publikations- und Vortragstätigkeit
- Selbstständige Lehre im Bereich der Bachelor- und Masterstudien des Instituts für Erziehungswissenschaft und Bildungsforschung im Umfang von 2 SWS inkl. Prüfungstätigkeit ab dem 2. Dienstjahr
- Betreuung und Beratung von Studierenden
- Mitarbeit in der akademischen Selbstverwaltung sowie gegebenenfalls in universitären Gremien
Was Sie mitbringen:
- Abgeschlossenes Diplom- oder Masterstudium in Erziehungswissenschaft, Disability Studies, Sonder- und Heilpädagogik, Sozialpädagogik, Bildungswissenschaft, Pädagogik, Sozialer Arbeit oder einer verwandten Disziplin an einer in- oder ausländischen Universität mit mindestens gutem Erfolg
- Fundierte Kenntnisse zu Themen im Kontext mit der Inklusion von Menschen mit Behinderung / Disability studies / Barrierefreiheit, sozialer Ungleichheit, prekärer Lebenslagen
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Was Sie zusätzlich auszeichnet:
- Vorkenntnisse in der qualitativen Datenerhebung und -auswertung
- Erste Forschungs-, Publikations- oder Vortragstätigkeiten
- Erste Lehrerfahrungen und/oder Bereitschaft zur Weiterbildung in der Hochschuldidaktik
- Erste Erfahrungen in der pädagogischen Praxis und/oder der Selbstvertretung
- Bereitschaft zur engagierten Mitarbeit in Forschung, Lehre und akademischer Selbstverwaltung
- Teamfähigkeit und kooperative Arbeitsweise
- Kompetenz in Gender Mainstreaming und Diversity Management
Warum Sie gerne bei uns arbeiten werden:
- Das monatliche Mindestentgelt auf Vollzeitbasis beträgt € 3.776,10 brutto (14 x jährlich). Gemäß der kollektiver Vertraglichen Vorschriften kann sich das Entgelt durch die Anrechnung Ihrer tätigkeitsspezifischen Vorerfahrungen erhöhen.
- Work where it works best for you – dank flexibler Arbeitszeiten und Remote-Optionen
- Teamspirit trifft Vielfalt – bringen Sie Ihren individuellen Background in unser engagiertes Team ein
- Nachhaltig mobil – Ihr Arbeitsplatz liegt im Grünen und ist bequem mit Öffis erreichbar
- Bei uns gelten Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über jede zusätzliche Persönlichkeit im Team
- Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch vielfältige Angebote
- Zahlreiche attraktive Zusatzleistungen – unter anderem arbeitsfreie Tage am 24. Dezember, 31. Dezember und Karfreitag, betriebliche Pensionsvorsorge
- Familienfreundliche und gesundheitsfördernde Universitätskultur - Unser Familienservice unterstützt bei allen Fragen rund um Kinderbetreuung, Vereinbarkeit und Familienleben und bietet flexible Betreuungs- und Ferienangebote. Gleichzeitig stärken wir Gesundheit und Wohlbefinden mit einem vielfältigen Sport-, Massage- und Präventionsprogramm.
Die Universität Klagenfurt ist bemüht, den Anteil von Frauen in allen Bereichen zu erhöhen in denen sie unterrepräsentiert sind und fordert qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Die Universität Klagenfurt bekennt sich zu Antidiskriminierung, Chancengleichheit und Diversität.
Universitätsassistent:in, Institut für Erziehungswissenschaft und Bildungsforschung Arbeitgeber: Universität Klagenfurt
Die Universität Klagenfurt bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, die auf akademische Exzellenz und persönliche Entwicklung ausgerichtet ist. Als Teil eines engagierten Teams haben Sie die Möglichkeit, innovative Forschungsprojekte zu leiten und Studierende in ihrer akademischen Laufbahn zu unterstützen. Die Universität fördert eine offene und kollaborative Kultur, die den Austausch von Ideen und die kontinuierliche Weiterbildung schätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Universitätsassistent:in, Institut für Erziehungswissenschaft und Bildungsforschung erhalten könntest
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei Universität Klagenfurt helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie Universität Klagenfurt.
✨Direkt bewerben bei Universität Klagenfurt!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Universitätsassistent:in, Institut für Erziehungswissenschaft und Bildungsforschung klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Universitätsassistent:in, Institut für Erziehungswissenschaft und Bildungsforschung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei Universität Klagenfurt einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Universitätsassistent:in, Institut für Erziehungswissenschaft und Bildungsforschung.
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von Universität Klagenfurt leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von Universität Klagenfurt einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universität Klagenfurt vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von Universität Klagenfurt passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei Universität Klagenfurt werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei Universität Klagenfurt erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von Universität Klagenfurt einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
