Auf einen Blick
- Aufgaben: Vertrete die Neuere und Österreichische Geschichte in Forschung und Lehre an einer innovativen Universität.
- Unternehmen: Alpen-Adria-Universität Klagenfurt, eine junge und lebendige Institution.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Unterstützung für Frauen und Menschen mit Behinderungen.
- Weitere Informationen: Bewerbungen bis 23. August 2026 willkommen, besonders von qualifizierten Frauen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Geschichtswissenschaft und fördere den wissenschaftlichen Nachwuchs.
- Qualifikationen: Promotion und Habilitation in neuerer Geschichte sowie Lehrerfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 93986 - 93986 € pro Jahr.
Die Universität Klagenfurt will mehr qualifizierte Frauen für Professuren gewinnen. Am Institut für Geschichte der Fakultät für Kultur- und Bildungswissenschaften der Alpen-Adria-Universität Klagenfurt ist voraussichtlich ab Oktober 2027 eine gem. § 98 UG unbefristete oder gem. § 98 UG auf max. 6 Jahre befristete Universitätsprofessur für Neuere und Österreichische Geschichte im vollen Beschäftigungsausmaß zu besetzen.
Die Professur soll das Fach Geschichte der Neuzeit in seiner gesamten Breite (ca. 1500–1918) einschließlich der Österreichischen Geschichte in Forschung und Lehre vertreten. Erwartet werden mindestens zwei Forschungsschwerpunkte aus der europäischen oder außereuropäischen Geschichte der Neuzeit und ein erkennbarer Bezug zur Geschichte der Habsburgermonarchie.
Der Aufgabenbereich der Professur umfasst:
- die Vertretung des Faches Geschichte der Neuzeit in seiner gesamten Breite (ca. 1500–1918) einschließlich der Österreichischen Geschichte in Forschung und Lehre
- die Durchführung von Lehrveranstaltungen sowohl in Bachelor- und Masterstudien als auch Doktoratsprogrammen und die Bereitschaft zur Lehrabdeckung bestehender Curricula
- die Beratung und Betreuung von Studierenden
- die Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses
- die verantwortliche Mitgestaltung der längerfristigen Weiterentwicklung des Instituts und seiner Positionierung in der internationalen Scientific Community
- die Beteiligung an Forschungsschwerpunkten des Instituts und der Fakultät sowie die Bereitschaft zur interdisziplinären Kooperation mit anderen historischen Teilfächern sowie mit an der Fakultät vertretenen Nachbarwissenschaften
- die Mitwirkung im Universitätsmanagement
- die Einwerbung kompetitiver Drittmittel
Voraussetzungen:
- einschlägige Promotion in neuerer Geschichte (ca. 1500–1918)
- einschlägige Habilitation in neuerer Geschichte (ca. 1500–1918) oder gleichzuhaltende Qualifikation
- mindestens zwei Forschungsschwerpunkte aus der europäischen oder außereuropäischen Geschichte der Neuzeit und ein erkennbarer Bezug zur Geschichte der Habsburgermonarchie
- international ausgewiesene Forschung
- methodische Vertrautheit mit der Erforschung und Bearbeitung von Originalquellen
- nachgewiesene Lehrerfahrung im Hochschulbereich und Fähigkeit zur Lehre in deutscher Sprache
- Erfahrung mit Einwerbung von kompetitiven Drittmitteln entsprechend dem Karriereverlauf
- Führungskompetenz und Teamfähigkeit
Erwünscht sind:
- transnationale, globalgeschichtliche oder vergleichende Themen
- Sprachkenntnisse zumindest einer weiteren Sprache aus dem Geschichtsraum der Habsburgermonarchie
- fachspezifische Auslandserfahrung
- ausgewiesene didaktische Fähigkeiten und Erfahrungen mit unterschiedlichen Lehrformaten
- Kompetenzen in den Digital Humanities oder Digital History
- Gender- und Diversity-Kompetenzen
Die Universität strebt eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen Personal — insbesondere in Leitungsfunktionen — an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Frauen werden bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen. Menschen mit Behinderungen oder chronischen Erkrankungen, die die geforderten Qualifikationen erfüllen, werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert.
Die Bezüge sind Verhandlungsgegenstand. Das Mindestentgelt für diese Verwendung (A1 gem. Universitäten-Kollektivvertrag) beträgt derzeit € 93.986,-- brutto jährlich. Bei Berufungen nach Österreich kann für die ersten fünf Tätigkeitsjahre ein attraktiver Zuzugsfreibetrag gemäß Einkommenssteuergesetz gewährt werden. Die Voraussetzungen sind im Einzelfall zu prüfen.
Bewerbungsunterlagen: Ihre Bewerbung, bestehend aus einem obligatorisch zu übermittelnden, maximal fünfseitigen Pflichtteil sowie einem ergänzenden Anhang (in einer PDF-Datei), der nachfolgende Unterlagen enthält: einen detaillierten wissenschaftlichen Werdegang, eine vollständige Liste der Publikationen und Vorträge und der abgehaltenen Lehrveranstaltungen und max. 5 Lehrveranstaltungsevaluierungen sowie allfällige ergänzende Unterlagen: 5 wichtigste Publikationen bezogen auf die ausgeschriebene Stelle und ihre Voraussetzungen (gegebenenfalls eine eingereichte Habilitationsschrift) richten Sie bitte bis spätestens 23. August 2026 per E-Mail an die Universität Klagenfurt, Büro des Senats, z.H. Frau Mag.a (FH) Sabine Seebacher.
Für inhaltliche Fragen beachten Sie bitte die allgemeinen Informationen für Bewerber:innen oder wenden sich an den Vorsitzenden der Berufungskommission, Univ.-Prof. Dr. Thomas Wozniak, M.A.
Universitätsprofessur für Neuere und Österreichische Geschichte Arbeitgeber: Universität Klagenfurt
Die Alpen-Adria-Universität Klagenfurt ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine innovative und dynamische Arbeitsumgebung bietet, in der wissenschaftliche Exzellenz und interdisziplinäre Zusammenarbeit gefördert werden. Mit einem klaren Fokus auf die Unterstützung von Frauen in Führungspositionen und der Bereitstellung attraktiver Forschungsbedingungen, bietet die Universität nicht nur ein inspirierendes Umfeld für akademisches Wachstum, sondern auch eine hohe Lebensqualität in einer einzigartigen kulturellen Region. Die Möglichkeit zur Mitgestaltung der Institutsentwicklung und die Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses machen diese Professur besonders attraktiv für engagierte Wissenschaftler:innen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Universitätsprofessur für Neuere und Österreichische Geschichte erhalten könnten
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei Universität Klagenfurt helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
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Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie Universität Klagenfurt.
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Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Universitätsprofessur für Neuere und Österreichische Geschichte klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Universitätsprofessur für Neuere und Österreichische Geschichte mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei Universität Klagenfurt einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Universitätsprofessur für Neuere und Österreichische Geschichte.
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von Universität Klagenfurt leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von Universität Klagenfurt einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universität Klagenfurt vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von Universität Klagenfurt passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei Universität Klagenfurt werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei Universität Klagenfurt erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von Universität Klagenfurt einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
