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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Forschung und Lehre im Bereich Schulforschung, Projektleitung und Unterstützung von Studierenden.
- Arbeitgeber: Die Universität Koblenz ist ein forschungsaktives und gut vernetztes Umfeld.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, individuelle Karriereberatung und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bildung mit und entwickle dein eigenes Forschungsprofil.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind ein abgeschlossenes Hochschulstudium und sehr gute Kenntnisse in quantitativen Forschungsmethoden.
- Andere Informationen: Bewerbungen von Frauen und unterrepräsentierten Gruppen sind besonders willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 63000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Die zu besetzende Stelle ist vorrangig auf Tätigkeiten in der Forschung ausgerichtet, v.a. Beteiligung an gemeinsamen, empirisch ausgerichteten Forschungsprojekten in den Themenfeldern Struktur und Steuerung des Schulsystems, Schulentwicklung und/oder Lehramtsausbildung und Lehrerberuf.
- Entwicklung eines eigenständigen Forschungsprofils im Sinne eines Qualifizierungsvorhabens innerhalb der bzw. anknüpfend an die bestehenden Forschungsschwerpunkte des Arbeitsbereichs.
- Mitwirkung bei der Konzeption und Beantragung von Drittmittelprojekten sowie verantwortliche Projektleitung.
- Vortrags- und Publikationstätigkeit.
- Konzeption und Durchführung von Lehrveranstaltungen im bildungswissenschaftlichen Angebot für die lehramtsbezogenen Bachelor- und Masterstudiengänge im Umfang von 6 SWS sowie die damit verbundenen Betreuungs-, Prüfungs- und Verwaltungsaufgaben.
- Begleitung und fachliche Unterstützung von Studierenden bei der Anfertigung von Abschlussarbeiten.
- Mitwirkung an der Selbstverwaltung, v.a. die Unterstützung bei organisatorischen und administrativen Aufgaben innerhalb des Arbeitsbereichs sowie bei der Förderung und Betreuung des wissenschaftlichen Nachwuchses.
- Die Mitarbeit in universitären Gremien ist je nach Bedarf und Interesse möglich.
Ihr Profil
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium.
- Eine der Tätigkeit entsprechende sehr gute Promotion in einem bildungswissenschaftlichen Fach.
- Eine hauptberufliche Tätigkeit von mindestens zwei Jahren und sechs Monaten nach erfolgreich abgeschlossenem Hochschulstudium.
- Sehr gute Kenntnisse und Erfahrungen in quantitativen Forschungsmethoden.
- Erste Lehrerfahrung in der universitären Lehramtsausbildung bzw. Bereitschaft, sich erforderliche Inhalte und Kompetenzen zeitnah und engagiert anzueignen.
- Hohe Leistungsbereitschaft, persönliches Engagement sowie zuverlässige, eigenständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise.
- Ausgeprägte Kooperations- und Teamfähigkeit sowie Offenheit für neue Themen, unterschiedliche Forschungsansätze und interdisziplinäre/-professionelle Zusammenarbeit.
Ihre Vorteile
- Einstellung im Beamtenverhältnis.
- Besoldung nach Besoldungsgruppe A 13 LBesG.
- Möglichkeit zur Habilitation bzw. Erlangung habilitationsäquivalenter Leistungen.
- Einbindung in ein forschungsaktives und gut vernetztes Umfeld.
- Individuelle Karriereberatung und Mentoring zur Förderung der wissenschaftlichen Laufbahn.
- Möglichkeiten zur Teilnahme an nationalen und internationalen Workshops und Konferenzen.
- Intensive Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen.
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf, flexible Arbeitszeiten.
- Umfangreiche Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung.
- Vielfältiges Sportprogramm mit gesundheitsfördernden Angeboten.
Ihre Bewerbung
Die Universität Koblenz begrüßt Bewerbungen aller Altersgruppen, unabhängig von Geschlechtsidentität, Behinderung, ethnischem oder kulturellem Hintergrund, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils an und sind daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Sie werden bei gleichwertiger Eignung und Befähigung im Falle einer Unterrepräsentanz bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei sonst gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Für Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen gerne die Leiterin des Arbeitsbereichs, Frau Prof. Dr. Schmid-Kühn, als Ansprechpartnerin zur Verfügung. Fragen zu beamtenrechtlichen Aspekten richten Sie bitte direkt an Frau Natalie Torrecillas (Referat 22).
Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf mit wissenschaftlichem Werdegang inklusive akademischer Zeugnisse sowie Arbeitszeugnisse) bis zum 11.05.2025 unter Angabe der Kennziffer 047/2025 ausschließlich per E-Mail in einer PDF-Datei an . Von der Einsendung von Bewerbungsfotos ist abzusehen. Wir versenden keine Eingangsbestätigungen. Nach Abschluss des Verfahrens werden die Bewerbungsunterlagen datenschutzkonform vernichtet bzw. gelöscht.
Näheres zum Bereich Arbeitsbereich Bildungssystem- und Schulentwicklungsforschung finden Sie hier.
Akademischer Rat / Akademische Rätin auf Zeit (m/w/d) im Bereich Schulforschung Arbeitgeber: Universität Koblenz
Kontaktperson:
Universität Koblenz HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Akademischer Rat / Akademische Rätin auf Zeit (m/w/d) im Bereich Schulforschung
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kollegen oder Professoren, die bereits in der Schulforschung tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Forschungsprojekte im Bereich Schulforschung. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie du dich einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Lehramtsausbildung vor. Überlege dir, welche innovativen Ansätze du in der Lehre umsetzen würdest und wie du Studierende unterstützen kannst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Erfahrungen in quantitativen Forschungsmethoden zu erläutern. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesem Bereich verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Akademischer Rat / Akademische Rätin auf Zeit (m/w/d) im Bereich Schulforschung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Forschung und Themenverständnis: Informiere dich gründlich über die aktuellen Forschungsschwerpunkte im Bereich Schulforschung. Zeige in deinem Anschreiben, dass du die Themen Struktur und Steuerung des Schulsystems sowie Schulentwicklung verstehst und eigene Ideen einbringen kannst.
Anschreiben gestalten: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Stelle und deine relevanten Erfahrungen klar darstellt. Betone deine Promotion und deine bisherigen Tätigkeiten in der Forschung sowie in der Lehre.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine akademische Laufbahn und relevante berufliche Erfahrungen hervorhebt. Achte darauf, alle wichtigen Stationen und Qualifikationen, insbesondere in quantitativen Forschungsmethoden, klar darzustellen.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle geforderten Unterlagen, wie akademische Zeugnisse und Arbeitszeugnisse, vollständig und korrekt sind. Achte darauf, dass deine Bewerbung in einer PDF-Datei formatiert ist und alle Informationen gut lesbar sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universität Koblenz vorbereitest
✨Bereite dich auf Forschungsfragen vor
Da die Stelle stark forschungsorientiert ist, solltest du dich mit aktuellen Themen und Trends in der Schulforschung vertraut machen. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Kenntnisse in quantitativen Forschungsmethoden zu den Projekten des Unternehmens passen.
✨Präsentiere dein eigenes Forschungsprofil
Entwickle eine klare Vorstellung von deinem eigenen Forschungsprofil und wie es sich in die bestehenden Schwerpunkte des Arbeitsbereichs einfügt. Sei bereit, konkrete Ideen oder Ansätze zu präsentieren, die du in deiner zukünftigen Rolle verfolgen möchtest.
✨Zeige deine Lehrkompetenzen
Da auch Lehrtätigkeiten Teil der Position sind, solltest du Beispiele für deine Lehrerfahrung oder deine Bereitschaft, neue Lehrinhalte zu erlernen, parat haben. Überlege dir, wie du Lehrveranstaltungen konzipieren und durchführen würdest.
✨Betone Teamarbeit und Kooperation
Die Stelle erfordert ausgeprägte Kooperations- und Teamfähigkeit. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit und deine Offenheit für neue Themen zeigen. Zeige, dass du bereit bist, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.
