Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere und entwickle innovative Weiterbildungsangebote an der Universität Koblenz.
- Unternehmen: Die Universität Koblenz ist eine dynamische, interdisziplinäre Bildungseinrichtung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Offene und inklusive Arbeitsatmosphäre mit vielen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Weiterbildung und arbeite in einem kreativen Team.
- Qualifikationen: Masterabschluss in Bildungswissenschaften oder verwandten Bereichen und Erfahrung in der Programmgestaltung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die Universität Koblenz ist die jüngste Universität Deutschlands – und hat gleichzeitig eine lange akademische Tradition. Fächer- und einrichtungsübergreifende Zusammenarbeit sowie kurze Wege auf dem Campus prägen den Universitätsalltag. Als die interdisziplinäre Universität im Norden von Rheinland-Pfalz mit über 9.800 Studierenden leben wir Wissen-Transformation-Innovation in unseren Profilbereichen „Bildung“, „Informatik“, „Kultur und Vermittlung“ sowie „Material und Umwelt“. Wir stehen für eine zukunftsweisende Lehrkräftebildung für alle Schulformen und gestalten den Transfer in die Gesellschaft und die regionale Wirtschaft. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die weitere Entwicklung mit!
Die Beschäftigung erfolgt im Umfang von 100 % einer Vollzeitbeschäftigung (derzeit 39 Stunden/Woche) und ist auf fünf Jahre befristet. Die Befristung erfolgt nach § 14 Abs. 1 S. 2 Nr. 1 TzBfG. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.
Ihre Aufgaben:
- strategische Angebotsanalyse & -weiterentwicklung im Bereich der Universitären Weiterbildung
- strategisches Benchmarking & Marktbeobachtung im Bereich der Universitären Weiterbildung
- Konzeption, Entwicklung und Implementation von Austausch- und Beratungsformaten zur Entwicklung neuer Weiterbildungsinitiativen
Was Sie mitbringen:
- erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder vergleichbarer Abschluss) im Bereich Bildungswissenschaften, Erwachsenenbildung, Medienpädagogik, Kommunikationswissenschaften, Bildungsmanagement oder in einem vergleichbaren Fach
- mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung, Gestaltung und Qualitätssicherung von Studien- und Weiterbildungsprogrammen
- sehr gute Kenntnisse in der Entwicklung und Umsetzung von Blended-Learning-Formaten sowie ein sicherer Umgang mit E-Learning-Tools und digitalen Lernplattformen, idealerweise im Hochschul- oder Weiterbildungsbereich
- gute Kenntnisse aktueller Entwicklungen und Trends in der wissenschaftlichen Weiterbildung sowie im Bereich des Lifelong Learning
- Kenntnisse und erste Erfahrungen in der Recherche, Analyse und Konzeptentwicklung sowie die Fähigkeit, Ergebnisse in praxisorientierte Vorschläge und Handlungsempfehlungen zu überführen
- gute Kenntnisse der rechtlichen und organisatorischen Rahmenbedingungen im Hochschulbereich verbunden mit einer grundlegenden Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Lehrenden und weiteren relevanten Stakeholdern
- sehr gute Kenntnisse in der Büro- und Projektorganisation sowie von Kommunikations- und Moderationstechniken
- sehr gute Kenntnisse und nachweisbare Erfahrung im Projektmanagement, insbesondere in der Steuerung von Bildungsprojekten
- Teamfähigkeit, Organisationsgeschick und hohe kommunikative Kompetenz
Was wir bieten:
- Vergütung nach Entgeltgruppe 13 TV-L
- die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen gemäß TV-L (Jahressonderzahlung, Altersvorsorge (VBL))
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf, flexible Arbeitszeiten
- Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- vielfältiges Sportprogramm mit gesundheitsfördernden Angeboten
- umfangreiche Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
- Entfaltungsmöglichkeiten und Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Umfeld
- eine kollegiale Arbeitsatmosphäre
Die Universität Koblenz begrüßt Bewerbungen aller Altersgruppen, unabhängig von Geschlechtsidentität, Behinderung, ethnischem oder kulturellem Hintergrund, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils an und sind daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Sie werden bei gleichwertiger Eignung und Befähigung im Falle einer Unterrepräsentanz bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei sonst gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Dr. Pineda (Mail: pineda@uni-koblenz.de) zur Verfügung. Bitte senden Sie ihre aussagekräftigen Unterlagen bis zum 02.08.2026 unter Angabe der Kennziffer 073/2026 ausschließlich per E-Mail in einer PDF-Datei an:bewerbung@uni-koblenz.de. Von der Einsendung von Bewerbungsfotos ist abzusehen. Wir versenden keine Eingangsbestätigungen. Nach Abschluss des Verfahrens werden die Bewerbungsunterlagen datenschutzkonform vernichtet.
www.uni-koblenz.de/karriere
Projektmitarbeit(m/w/d)für strategische Angebotsanalyse und -weiterentwicklung, 1,0 EG 13 TV-L, ZFUW Arbeitgeber: Universität Koblenz
Die Universität Koblenz bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, die durch interdisziplinäre Zusammenarbeit und kurze Wege auf dem Campus geprägt ist. Als Teil eines engagierten Teams haben Sie die Möglichkeit, an innovativen Forschungsprojekten im Bereich Mensch-Computer-Interaktion und Mixed Reality zu arbeiten und Ihre wissenschaftliche Karriere durch gezielte Unterstützung bei der Promotion voranzutreiben. Zudem fördern wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit flexiblen Arbeitszeiten und einem vielfältigen Sportprogramm.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨E-Learning-Veranstaltungen besuchen
Schau dir lokale und virtuelle E-Learning-Events an! Dort kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch die neuesten Trends und Anforderungen in der digitalen Bildung kennenlernen. Nutze diese Gelegenheiten, um dein Netzwerk zu erweitern.
✨Community-Engagement
Engagiere dich in Foren und Communities, die sich auf digitale Bildung konzentrieren – wie zum Beispiel in LinkedIn-Gruppen oder Fachforen. Dein aktives Mitwirken zeigt potenziellen Arbeitgebern, dass du dich für die Branche interessierst und stets am Puls der Zeit bist.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Wenn du befristet arbeiten möchtest, überlege, ob du auch kleinere Projekte oder Praktika in Betracht ziehen kannst. Praktische Erfahrung kann dir helfen, ins E-Learning-Feld reinzukommen. Frag bei Universität Koblenz nach, ob sie solche Möglichkeiten anbieten!
✨Direkte Bewerbung über unsere Website
Wirf einen Blick auf die aktuellen Stellenangebote auf unserer Website bei Universität Koblenz und bewirb dich direkt! Auf diese Weise zeigst du dein Interesse und vereinfachst den Prozess für dich und uns. Je schneller du handelst, desto besser!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektmitarbeit(m/w/d)für strategische Angebotsanalyse und -weiterentwicklung, 1,0 EG 13 TV-L, ZFUW mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für digitale Bildung:In deiner Bewerbung solltest du unbedingt betonen, warum du dich für e-learning und digitale Bildung interessierst. Erzähl uns, welche Trends oder Technologien du spannend findest und warum du denkst, dass sie die Zukunft des Lernens prägen. Das hilft uns zu sehen, dass du wirklich hinter dem Thema stehst!
Hebe relevante Erfahrungen hervor:Falls du bereits Erfahrungen im Bereich e-learning hast, sei es durch Praktika, Projekte oder eigene Initiativen, solltest du diese unbedingt anführen. Das können Online-Kurse sein, die du erstellt hast oder Plattformen, die du genutzt hast – zeig uns, was du kannst und wie du in der Vergangenheit einen positiven Einfluss auf das Lernen hattest!
Dein CV – ein Blick hinter die Kulissen:Achte darauf, dass dein Lebenslauf nicht nur deine bisherigen Positionen auflistet, sondern auch konkrete Ergebnisse und Erfolge widerspiegelt. Frag dich, wie du den digitalen Bildungsbereich durch deine Fähigkeiten und Erfahrungen bereichern kannst, und schau, dass das auch in deinem Lebenslauf deutlich wird!
Motivationsschreiben – Warum du zu Universität Koblenz passt:In deinem Motivationstext sollten wir spüren, warum du ausgerechnet bei Universität Koblenz arbeiten möchtest. Stell eine Verbindung zwischen deinen Zielen und den Werten von Universität Koblenz her. Denk daran: deine Bewerbung ist auch ein Schaufenster für deine Persönlichkeit und deine Ambitionen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universität Koblenz vorbereitet
✨Bereite deine e-Learning-Tools vor
Stell sicher, dass du mit gängigen e-Learning-Tools vertraut bist. Wenn du beispielsweise Erfahrung mit Plattformen wie Moodle oder Articulate hast, bring das zur Sprache. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie, sondern auch die Praxis beherrschst.
✨Demonstriere deine Kreativität
In der digitalen Bildung ist Kreativität gefragt! Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Ideen für zukünftige Lerninhalte zeigt. So kannst du in der Vorstellung überzeugen, dass du innovative Lösungen für Lernende entwickeln kannst.
✨Flexibilität und Lernbereitschaft betonen
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sollten wir unsere Flexibilität und Bereitschaft betonen, schnell zu lernen. Bereite dir Beispiele vor, in denen du in der Vergangenheit schnell neue Fähigkeiten erlernt hast, um zu zeigen, dass du gut ins Team passen wirst.
✨Interaktive Interviewtechniken nutzen
In der E-Learning-Branche könnten Vorstellungsgespräche interaktiv gestaltet sein. Sei bereit, live ein Beispiel für ein lernförderliches Modul zu skizzieren oder eine kurze Demo durchzuführen. So zeigst du nicht nur, dass du die Theorie drauf hast, sondern auch praktische Skills.
