Auf einen Blick
- Aufgaben: Forschung zur sozial-emotionalen Entwicklung und Lehre im Bereich Förderpädagogik.
- Unternehmen: Die Universität Koblenz, eine dynamische und interdisziplinäre Institution.
- Vorteile: Unterstützung zur Promotion, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Kollegiales Team mit Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bildung und arbeite an innovativen Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Hochschulstudium in Förderpädagogik oder verwandten Bereichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die Universität Koblenz ist die jüngste Universität Deutschlands – und hat gleichzeitig eine lange akademische Tradition. Fächer- und einrichtungsübergreifende Zusammenarbeit sowie kurze Wege auf dem Campus prägen den Universitätsalltag. Als die interdisziplinäre Universität im Norden von Rheinland-Pfalz mit rund 9800 Studierenden leben wir Wissen-Transformation-Innovation in unseren Profilbereichen „Bildung“, „Informatik“, „Kultur und Vermittlung“ sowie „Material und Umwelt“. Wir stehen für eine zukunftsweisende Lehrkräftebildung für alle Schulformen und gestalten den Transfer in die Gesellschaft und die regionale Wirtschaft. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die weitere Entwicklung mit!
Die Beschäftigung mit dem Schwerpunkt sozial-emotionale Entwicklung unter besonderer Berücksichtigung inklusiver Bildungsprozesse erfolgt im Umfang von 50% einer Vollzeitbeschäftigung (derzeit 19,5 Stunden/Woche) und ist für die Dauer von 6 Jahren befristet. Befristungsgrundlage sind die Regelungen des Gesetzes über befristete Arbeitsverträge in der Wissenschaft (WissZeitVG). Die Lehrverpflichtung beträgt 2 SWS.
Ihr Aufgabenbereich
- wissenschaftliche Weiterqualifizierung zur Promotion
- eigenständige Forschung zu zentralen Fragestellungen des Förderschwerpunktes sozial-emotionale Entwicklung
- wissenschaftliche Mitarbeit an Projekten des Arbeitsbereichs, insbesondere im Kontext des trustlab
- Lehre in der Lehrkräftebildung im Fach Förderpädagogik
- Betreuung von Masterarbeiten
- Mitwirkung in der akademischen Selbstverwaltung
Ihr Profil
- ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (ausgenommen mit einem Bachelorgrad) im Lehramt Förderpädagogik / Sonderpädagogik, vertiefte Kenntnisse im Bereich Lehren & Lernen (z. B. Lehramt, Didaktik, Psychologie, Diagnostik)
- gute wissenschaftsmethodische Kenntnisse oder Bereitschaft zur selbstständigen Einarbeitung in Forschungsmethoden
- proaktive, zuverlässige, team- und zielorientierte Arbeitsweise.
Wir bieten
- Unterstützung zur Promotion in einer sehr dynamischen, interdisziplinär aufstrebenden jungen Universität mit zahlreichen neuen fachdidaktischen Arbeitsgruppen und Vernetzungsstrukturen
- Mitarbeit in interdisziplinären / internationalen Forschungsprojekten für hochwertige Bildung
- umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot und Mentoring-Programm für Promovierende
- Vergütung nach Entgeltgruppe 13 TV-L sowie die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen gemäß TV-L (Jahressonderzahlung, Altersvorsorge (VBL))
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf, flexible Arbeitszeiten
- vielfältiges Sportprogramm mit gesundheitsfördernden Angeboten
- Unterstützung bei Forschungsaufenthalten im Ausland
- kollegiales, inspirierendes, offenes Team
Das Land Rheinland-Pfalz und die Universität Koblenz vertreten ein Konzept der intensiven Betreuung der Studierenden und erwarten deshalb eine hohe Präsenz der Lehrenden an der Universität. Die Universität Koblenz begrüßt Bewerbungen aller Altersgruppen, unabhängig von Geschlechtsidentität, Behinderung, ethnischem oder kulturellem Hintergrund, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils an und sind daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Sie werden bei gleichwertiger Eignung und Befähigung im Falle einer Unterrepräsentanz bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei sonst gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Prof. Dr. Thomas Müller zur Verfügung. (Telefon 0261 287 2081, E-Mail: thomasmueller@uni-koblenz.de)
Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Unterlagen bis 10.06.2026 unter Angabe der Kennziffer 056/2026 ausschließlich per E-Mail in einer PDF-Datei an bewerbung@uni-koblenz.de. Von der Einsendung von Bewerbungsfotos ist abzusehen. Wir versenden keine Eingangsbestätigungen. Nach Abschluss des Verfahrens werden die Bewerbungsunterlagen datenschutzkonform vernichtet.
www.uni-koblenz.de/karriere
Wiss. Mitarbeit (m/w/d) 0,5 befr. zur Promotion, am Inst. f. Förderpädagogik, FB 1 Arbeitgeber: Universität Koblenz
Die Universität Koblenz bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, die durch interdisziplinäre Zusammenarbeit und innovative Lehransätze geprägt ist. Als Teil eines dynamischen Teams haben Sie die Möglichkeit, Ihre wissenschaftliche Karriere durch gezielte Unterstützung zur Promotion und umfangreiche Fortbildungsangebote voranzutreiben. Zudem fördern wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit flexiblen Arbeitszeiten und einem kollegialen, offenen Teamgeist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Wiss. Mitarbeit (m/w/d) 0,5 befr. zur Promotion, am Inst. f. Förderpädagogik, FB 1 erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Konferenzen und sprich mit anderen über deine Interessen und Ziele. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Recherchiere gezielt nach Institutionen oder Projekten, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten zur Mitarbeit oder Praktika.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, informiere dich gut über die Universität und das Institut. Überlege dir Fragen, die du stellen möchtest, und sei bereit, deine Motivation und Qualifikationen überzeugend zu präsentieren. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Vergiss nicht, dich über unsere offizielle Website zu bewerben! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erkläre, warum du dich für die Stelle interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Qualifikationen:Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen und Kenntnisse klar hervorhebst. Zeig uns, wie dein Studium und deine bisherigen Tätigkeiten dich auf die Herausforderungen der Position vorbereiten.
Achte auf die Details:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Lies deine Unterlagen mehrmals durch oder lass sie von jemand anderem gegenlesen, um sicherzustellen, dass alles fehlerfrei ist.
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung bis zum 10.06.2026 über die angegebene E-Mail-Adresse zu senden. Wir freuen uns darauf, deine Unterlagen zu sehen und vielleicht bald mit dir zusammenzuarbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universität Koblenz vorbereitet
✨Informiere dich über die Universität
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Universität Koblenz und ihre interdisziplinären Ansätze verschaffen. Schau dir die aktuellen Projekte im Bereich Förderpädagogik an und überlege, wie deine Forschungsideen dazu passen könnten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deinem Studium oder deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in der sozial-emotionalen Entwicklung und in inklusiven Bildungsprozessen zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Universität. Frage beispielsweise nach den aktuellen Forschungsprojekten oder den Möglichkeiten zur Zusammenarbeit im trustlab.
✨Sei du selbst und zeige deine Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für die Förderpädagogik und die Wissenschaft durchscheinen. Zeige, dass du motiviert bist, zur Entwicklung der Universität beizutragen und dass du bereit bist, dich in die akademische Selbstverwaltung einzubringen.
