Auf einen Blick
- Aufgaben: Mitarbeit in Lehre und Forschung im Bereich Katholische Theologie.
- Unternehmen: Die Universität Koblenz, eine innovative und interdisziplinäre Hochschule.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Vergütung nach TV-L und vielfältige Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Spannendes Aufgabengebiet mit Möglichkeiten zur wissenschaftlichen Weiterqualifikation.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Theologie und arbeite in einem kollegialen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium der Katholischen Theologie und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 51750 - 63250 € pro Jahr.
Die Universität Koblenz ist die jüngste Universität Deutschlands – und hat gleichzeitig eine lange akademische Tradition. Fächer- und einrichtungsübergreifende Zusammenarbeit sowie kurze Wege auf dem Campus prägen den Universitätsalltag. Als die interdisziplinäre Universität im Norden von Rheinland-Pfalz mit rund 9.800 Studierenden leben wir Wissen-Transformation-Innovation in unseren Profilbereichen „Bildung“, „Informatik“, „Kultur und Vermittlung“ sowie „Material und Umwelt“. Wir stehen für eine zukunftsweisende Lehrkräftebildung für alle Schulformen und gestalten den Transfer in die Gesellschaft und die regionale Wirtschaft.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet und in Teilzeit eine Wiss. Mitarbeiterin/einen wiss. Mitarbeiter (m/w/d) am Institut für Katholische Theologie, FB 2: Philologie/Kulturwissenschaften. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die weitere Entwicklung mit!
Die Beschäftigung erfolgt in Teilzeit (derzeit 19,5 Stunden/Woche) und ist bis zum befristet. Die Befristung erfolgt auf der Grundlage der Regelungen des Gesetzes über befristete Arbeitsverträge in der Wissenschaft (WissZeitVG). Die Lehrverpflichtung beträgt 4 Semesterwochenstunden.
Ihr Aufgabenbereich:
- Mitarbeit in Lehre und Forschung und Mitwirkung bei Prüfungsaufgaben im Arbeitsbereich Praktische Theologie, Religionspädagogik und Fachdidaktik/Bibeldidaktik sowie konzeptionelle und organisatorische Mitarbeit bei Forschungsvorhaben des Arbeitsbereiches (Prof. Dr. Kaupp).
- Außerhalb des Beschäftigungsverhältnisses wird die Möglichkeit zur wissenschaftlichen Weiterqualifikation geboten und nachdrücklich unterstützt.
Erforderliche Qualifikationen:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Katholischen Theologie (Diplom, Master oder Staatsexamen für das Lehramt, ausgenommen eines Bachelorgrads) an einer Universität oder vergleichbaren Hochschule.
- Kenntnisse in religionspädagogischen Fragestellungen, Teamfähigkeit und die Bereitschaft zu vernetztem Arbeiten.
Wir bieten ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem kollegialen Team mit offenen Kommunikationsstrukturen. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 TV-L sowie die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen gemäß TV-L (Jahressonderzahlung, Altersvorsorge (VBL)).
Wir fördern die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, bieten flexible Arbeitszeiten, soweit es das Lehrprogramm zulässt, und ein vielfältiges Sportprogramm mit gesundheitsfördernden Angeboten.
Die Universität Koblenz begrüßt Bewerbungen aller Altersgruppen, unabhängig von Geschlechtsidentität, Behinderung, ethnischem oder kulturellem Hintergrund, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils an und sind daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Sie werden bei gleichwertiger Eignung und Befähigung im Falle einer Unterrepräsentanz bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei sonst gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
wissenschaftliche Mitarbeit m/w/d am Institut für Katholische Theologie Arbeitgeber: Universität Koblenz
Die Universität Koblenz bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, die durch interdisziplinäre Zusammenarbeit und kurze Wege auf dem Campus geprägt ist. Als Teil eines engagierten Teams haben Sie die Möglichkeit, an innovativen Forschungsprojekten im Bereich Mensch-Computer-Interaktion und Mixed Reality zu arbeiten und Ihre wissenschaftliche Karriere durch gezielte Unterstützung bei der Promotion voranzutreiben. Zudem fördern wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit flexiblen Arbeitszeiten und einem vielfältigen Sportprogramm.
