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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe innovative Forschungsprojekte zur Wechselwirkung zwischen Menschen und urbanen Räumen durch.
- Arbeitgeber: Dynamische Universität mit internationalem Ruf und interdisziplinärer Zusammenarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Teilzeitstelle, Unterstützung bei der Promotion, Workshops und attraktive Infrastruktur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der urbanen Gesundheit und arbeite in einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sportwissenschaft oder Gesundheitspsychologie, Erfahrung in Datenerfassung.
- Andere Informationen: Wunderschöne Umgebung und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 60000 € pro Jahr.
Die Stelle ist vorzugsweise zum 01.07.2026 zu besetzen. Sie ist auf 36 Monate befristet. Die Universität Konstanz ist eine dynamische und international erfolgreiche Forschungsuniversität mit etwa 10.000 Studierenden. Die Architektur der Campusuniversität fördert die interdisziplinäre Kooperation sowie die Gemeinschaft der Forschenden, Lehrenden und Studierenden. Das neu bewilligte DFG-Projekt untersucht mithilfe eines experimentellen ambulanten Assessments die Wechselwirkungen zwischen Menschen und urbanen Räumen ("person-place interactions"). Im Fokus stehen die psychischen Gesundheitseffekte aktiver Mobilität wie Gehen und Radfahren. In Kooperation mit dem Lehrstuhl für klimaneutrale Stadtentwicklung der Technischen Hochschule Augsburg werden in einem ersten Schritt innovative Echtzeit-Datenerhebungsmethoden zur Erfassung von Umweltfaktoren entwickelt, um dann zeitlich und räumlich variierende Umwelteinflüsse, affektive Prozesse sowie deren Bedeutung für die zukünftige Verkehrsmittelwahl zu analysieren.
Die ausgeschriebene Stelle ist in der Fachgruppe Sportwissenschaft, Arbeitsgruppe Sozial- und Gesundheitswissenschaften (Prof. Dr. Martina Kanning) verortet. Eine wissenschaftliche Weiterqualifikation (z.B. Promotion) ist gewünscht und wird unterstützt.
Ihre Aufgaben
- Systematische Aufarbeitung der Literatur zu "person-place interaction"
- Entwicklung und Pilotierung eines within-subject encouragement designs
- Vorbereitung und Durchführung der ambulanten Assessmentstudie
- Analyse der Daten (intensive longitudinal data)
- Kommunikation und inhaltliche Zusammenarbeit mit dem Projektteam
- Eigenständiges Verfassen von wissenschaftlichen Artikeln
- Wissenschaftskommunikation (social media) & Präsentation der Projektergebnisse auf nationalen und internationalen Kongressen
Ihr Profil
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Bereich Sportwissenschaft, Gesundheitspsychologie oder zum Themenfeld "Urban Health" passende Studiengänge
- Arbeitserfahrung im Bereich der Akzelerometrie und anderen elektronischen Datenerfassungen (z.B. e-diary)
- Kenntnisse in der Analyse von intensive longitudinal data
- Freude am wissenschaftlichen Arbeiten
- Eigenständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten Ihnen
- Ein offenes und motiviertes interdisziplinäres Forschungsteam
- Die Möglichkeit zur wissenschaftlichen Weiterqualifikation
- Teilnahme an Qualifizierungsangeboten (Workshops, Summer Schools, Methoden- und Schreibtrainings)
- Eine junge, forschungsstarke Universität mit einer sehr guten, unterstützenden Infrastruktur
- Zuschuss zum JobTicket BW, Deutschlandticket Hansefit und Corporate Benefits
- Arbeiten und leben in wunderschöner Umgebung
- Eingruppierungen nach den tariflichen Bestimmungen des TVL (je nach persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 13)
Weitere Informationen erhalten Sie bei Frau Prof. Dr. Martina Kanning. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis zum 26.03.2026 über unser Online-Bewerbungsportal. Auswahlgespräche finden voraussichtlich am 16.04.2026 statt. Die Universität Konstanz engagiert sich für Gleichstellung, Diversity sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Sie strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an und unterstützt Dual Career-Paare. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung vorrangig eingestellt.
Akademische r Mitarbeiter in Fachgruppe Sportwissenschaft, Arbeitsgruppe Sozial- und Gesundheitswissenschaften Arbeitgeber: Universität Konstanz
Kontaktperson:
Universität Konstanz HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Akademische r Mitarbeiter in Fachgruppe Sportwissenschaft, Arbeitsgruppe Sozial- und Gesundheitswissenschaften
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um mit Leuten aus der Sportwissenschaft und Gesundheitspsychologie in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir wertvolle Einblicke geben!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Universität Konstanz und das spezifische Projekt, an dem du arbeiten würdest. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen kennst, sondern auch, wie du aktiv zur Forschung beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Idee hast, die zu dem Projekt passt, bring sie im Gespräch ein. Das zeigt dein Engagement und deine Kreativität – zwei Eigenschaften, die in der Forschung sehr geschätzt werden.
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, dich über unser Online-Bewerbungsportal zu bewerben! Es ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit bekommt. Und hey, wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Akademische r Mitarbeiter in Fachgruppe Sportwissenschaft, Arbeitsgruppe Sozial- und Gesundheitswissenschaften
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation für die Stelle zu verdeutlichen. Lass uns wissen, warum du genau zu unserem Team passen würdest.
Betone deine relevanten Erfahrungen: Stell sicher, dass du deine bisherigen Erfahrungen im Bereich Sportwissenschaft oder Gesundheitspsychologie klar hervorhebst. Zeig uns, wie deine Fähigkeiten und Kenntnisse direkt auf die Anforderungen der Stelle zutreffen.
Achte auf Struktur und Klarheit: Eine gut strukturierte Bewerbung macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen. Verwende klare Absätze und Überschriften, um deine Gedanken zu gliedern und den Lesefluss zu verbessern.
Bewirb dich über unser Online-Portal: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal einzureichen. Das macht es für uns einfacher, alle Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass nichts verloren geht!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universität Konstanz vorbereitest
✨Verstehe die Forschungsziele
Mach dich mit den Zielen des DFG-Projekts vertraut, insbesondere mit den Wechselwirkungen zwischen Menschen und urbanen Räumen. Zeige im Interview, dass du die Relevanz der psychischen Gesundheitseffekte aktiver Mobilität verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Analyse von intensiven longitudinalen Daten oder in der Akzelerometrie zeigen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da Wissenschaftskommunikation ein wichtiger Teil der Stelle ist, solltest du im Interview deine Fähigkeit zur Kommunikation komplexer Inhalte unter Beweis stellen. Übe, wie du wissenschaftliche Ergebnisse einfach und verständlich erklären kannst, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.
✨Frage nach dem Team und der Kultur
Zeige Interesse an der interdisziplinären Zusammenarbeit und der Teamdynamik. Stelle Fragen zur Arbeitsweise im Projektteam und wie die Universität Konstanz die wissenschaftliche Weiterqualifikation unterstützt. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der Gemeinschaft interessiert bist.