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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe innovative Forschungsprojekte zur Wechselwirkung zwischen Menschen und urbanen Räumen durch.
- Arbeitgeber: Dynamische Universität mit internationalem Ruf und interdisziplinärer Zusammenarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Teilzeitstelle, Unterstützung bei der Promotion, Workshops und attraktive Zuschüsse.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der urbanen Gesundheit und arbeite in einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sportwissenschaft oder Gesundheitspsychologie und Erfahrung in Datenerfassung.
- Andere Informationen: Wunderschöne Umgebung und hervorragende Karrierechancen an einer forschungsstarken Universität.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 60000 € pro Jahr.
Die Stelle ist vorzugsweise zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Sie ist auf 36 Monate befristet.
Die Universität Konstanz ist eine dynamische und international erfolgreiche Forschungsuniversität mit etwa 10.000 Studierenden. Die Architektur der Campusuniversität fördert die interdisziplinäre Kooperation sowie die Gemeinschaft der Forschenden, Lehrenden und Studierenden. Die Universität Konstanz wird seit 2006 im Rahmen der Exzellenzstrategie gefördert.
Das neu bewilligte DFG-Projekt untersucht mithilfe eines experimentellen ambulanten Assessments die Wechselwirkungen zwischen Menschen und urbanen Räumen (»person-place interactions«). Im Fokus stehen die psychischen Gesundheitseffekte aktiver Mobilität wie Gehen und Radfahren. In Kooperation mit dem Lehrstuhl für klimaneutrale Stadtentwicklung der Technischen Hochschule Augsburg werden in einem ersten Schritt innovative Echtzeit-Datenerhebungsmethoden zur Erfassung von Umweltfaktoren entwickelt, um dann zeitlich und räumlich variierende Umwelteinflüsse, affektive Prozesse sowie deren Bedeutung für die zukünftige Verkehrsmittelwahl zu analysieren. Die ausgeschriebene Stelle ist in der Fachgruppe Sportwissenschaft, Arbeitsgruppe Sozial- und Gesundheitswissenschaften (Prof. Dr. Martina Kanning) verortet. Eine wissenschaftliche Weiterqualifikation (z.B. Promotion) ist gewünscht und wird unterstützt.
Ihre Aufgaben
- Systematische Aufarbeitung der Literatur zu »person-place interaction«
- Entwicklung und Pilotierung eines within-subject encouragement designs
- Vorbereitung und Durchführung der ambulanten Assessmentstudie
- Analyse der Daten (intensive longitudinal data)
- Kommunikation und inhaltliche Zusammenarbeit mit dem Projektteam
- Eigenständiges Verfassen von wissenschaftlichen Artikeln
- Wissenschaftskommunikation (social media) & Präsentation der Projektergebnisse auf nationalen und internationalen Kongressen
Ihr Profil
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Bereich Sportwissenschaft, Gesundheitspsychologie oder zum Themenfeld »Urban Health« passende Studiengänge
- Arbeitserfahrung im Bereich der Akzelerometrie und anderen elektronischen Datenerfassungen (z.B. e-diary)
- Kenntnisse in der Analyse von intensive longitudinal data
- Freude am wissenschaftlichen Arbeiten
- Eigenständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten Ihnen
- Ein offenes und motiviertes interdisziplinäres Forschungsteam
- Die Möglichkeit zur wissenschaftlichen Weiterqualifikation
- Teilnahme an Qualifizierungsangeboten (Workshops, Summer Schools, Methoden- und Schreibtrainings)
- Eine junge, forschungsstarke Universität mit einer sehr guten, unterstützenden Infrastruktur
- Zuschuss zum JobTicket BW, Deutschlandticket
- Hansefit und Corporate Benefits
- Arbeiten und leben in wunderschöner Umgebung
- Eingruppierungen nach den tariflichen Bestimmungen des TVL (je nach persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 13)
Weitere Informationen erhalten Sie bei Frau Prof. Dr. Martina Kanning. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis zum 26.03.2026 über unser Online-Bewerbungsportal. Auswahlgespräche finden voraussichtlich am 16.04.2026 statt.
Die Universität Konstanz engagiert sich für Gleichstellung, Diversity sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Sie strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an und unterstützt Dual Career-Paare. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung vorrangig eingestellt.
Akademische*r Mitarbeiter*in Fachgruppe Sportwissenschaft, Arbeitsgruppe Sozial- und Gesundheitswiss Arbeitgeber: Universität Konstanz
Kontaktperson:
Universität Konstanz HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Akademische*r Mitarbeiter*in Fachgruppe Sportwissenschaft, Arbeitsgruppe Sozial- und Gesundheitswiss
✨Tipp Nummer 1
Mach dir einen Plan für dein Vorstellungsgespräch! Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und bereite Antworten auf häufige Fragen vor. So zeigst du, dass du gut vorbereitet bist und Interesse an der Stelle hast.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder sogar bei der Universität Konstanz sind. Oft erfährt man so Insider-Infos, die dir einen Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für das Thema und bringe deine Persönlichkeit ins Gespräch ein. Die Leute wollen sehen, wer du wirklich bist und wie du ins Team passen würdest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle notwendigen Unterlagen einreichst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Akademische*r Mitarbeiter*in Fachgruppe Sportwissenschaft, Arbeitsgruppe Sozial- und Gesundheitswiss
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erkläre, warum du dich für die Stelle interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die zu der ausgeschriebenen Position passen. Wir lieben es, wenn du deine Erfolge und Projekte hervorhebst!
Referenzen nicht vergessen: Falls du Referenzen hast, die deine Qualifikationen unterstützen, füge sie hinzu! Das gibt uns einen besseren Eindruck von deiner bisherigen Arbeit und wie andere dich sehen.
Bewerbung über unser Portal: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal einzureichen! So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten und bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universität Konstanz vorbereitest
✨Informiere dich über das Projekt
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir alle Informationen über das DFG-Projekt und die Fachgruppe Sportwissenschaft genau durchlesen. Verstehe die Ziele des Projekts und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Kenntnisse in die Forschung einfließen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Arbeit oder deinem Studium, die deine Fähigkeiten in der Datenanalyse oder im wissenschaftlichen Arbeiten zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu untermauern und machen deine Antworten greifbarer.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Team. Du könntest beispielsweise nach den Herausforderungen des Projekts oder den Möglichkeiten zur wissenschaftlichen Weiterqualifikation fragen.
✨Sprich über deine Motivation
Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Forschung zu 'person-place interactions' fasziniert. Deine Leidenschaft für das Thema wird positiv wahrgenommen und kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen.