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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe innovative Forschungsprojekte zur Wechselwirkung zwischen Menschen und urbanen Räumen durch.
- Arbeitgeber: Universität Konstanz, eine dynamische und international erfolgreiche Forschungsuniversität.
- Mitarbeitervorteile: Teilzeitstelle mit Unterstützung für wissenschaftliche Weiterqualifikation und Zugang zu Workshops.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der urbanen Gesundheit und arbeite in einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sportwissenschaft oder Gesundheitspsychologie, Erfahrung in Datenerfassung.
- Andere Informationen: Wunderschöne Umgebung und hervorragende Infrastruktur für Forschung und Lehre.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 60000 € pro Jahr.
Die Stelle ist vorzugsweise zum 01.07.2026 zu besetzen. Sie ist auf 36 Monate befristet. Die Universität Konstanz ist eine dynamische und international erfolgreiche Forschungsuniversität mit etwa 10.000 Studierenden. Das neu bewilligte DFG-Projekt untersucht mithilfe eines experimentellen ambulanten Assessments die Wechselwirkungen zwischen Menschen und urbanen Räumen (»person-place interactions«). Im Fokus stehen die psychischen Gesundheitseffekte aktiver Mobilität wie Gehen und Radfahren.
In Kooperation mit dem Lehrstuhl für klimaneutrale Stadtentwicklung der Technischen Hochschule Augsburg werden in einem ersten Schritt innovative Echtzeit-Datenerhebungsmethoden zur Erfassung von Umweltfaktoren entwickelt, um dann zeitlich und räumlich variierende Umwelteinflüsse, affektive Prozesse sowie deren Bedeutung für die zukünftige Verkehrsmittelwahl zu analysieren. Die ausgeschriebene Stelle ist in der Fachgruppe Sportwissenschaft, Arbeitsgruppe Sozial- und Gesundheitswissenschaften (Prof. Dr. Martina Kanning) verortet. Eine wissenschaftliche Weiterqualifikation (z.B. Promotion) ist gewünscht und wird unterstützt.
Ihre Aufgaben
- Systematische Aufarbeitung der Literatur zu »person-place interaction«
- Entwicklung und Pilotierung eines within-subject encouragement designs
- Vorbereitung und Durchführung der ambulanten Assessmentstudie
- Analyse der Daten (intensive longitudinal data)
- Kommunikation und inhaltliche Zusammenarbeit mit dem Projektteam
- Eigenständiges Verfassen von wissenschaftlichen Artikeln
- Wissenschaftskommunikation (social media) & Präsentation der Projektergebnisse auf nationalen und internationalen Kongressen
Ihr Profil
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Bereich Sportwissenschaft, Gesundheitspsychologie oder zum Themenfeld »Urban Health« passende Studiengänge
- Arbeitserfahrung im Bereich der Akzelerometrie und anderen elektronischen Datenerfassungen (z.B. e-diary)
- Kenntnisse in der Analyse von intensive longitudinal data
- Freude am wissenschaftlichen Arbeiten
- Eigenständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten Ihnen
- Ein offenes und motiviertes interdisziplinäres Forschungsteam
- Die Möglichkeit zur wissenschaftlichen Weiterqualifikation
- Teilnahme an Qualifizierungsangeboten (Workshops, Summer Schools, Methoden- und Schreibtrainings)
- Eine junge, forschungsstarke Universität mit einer sehr guten, unterstützenden Infrastruktur
- Zuschuss zum JobTicket BW, Deutschlandticket Hansefit und Corporate Benefits
- Arbeiten und leben in wunderschöner Umgebung
- Eingruppierungen nach den tariflichen Bestimmungen des TVL (je nach persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 13)
Weitere Informationen erhalten Sie bei Frau Prof. Dr. Martina Kanning, martina.kanning@uni-konstanz.de. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis zum 26.03.2026 über unser Online-Bewerbungsportal. Auswahlgespräche finden voraussichtlich am 16.04.2026 statt. Die Universität Konstanz engagiert sich für Gleichstellung, Diversity sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Sie strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an und unterstützt Dual Career-Paare (uni.kn/dcc). Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung vorrangig eingestellt (sbv@uni-konstanz.de, +49 7531 88-4016).
Akademische*r Mitarbeiter*in Fachgruppe Sportwissenschaft, Arbeitsgruppe Sozial- und Gesundheitswissenschaften Arbeitgeber: Universität Konstanz
Kontaktperson:
Universität Konstanz HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Akademische*r Mitarbeiter*in Fachgruppe Sportwissenschaft, Arbeitsgruppe Sozial- und Gesundheitswissenschaften
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Konferenzen, um direkt mit den Leuten zu sprechen, die in deinem Wunschbereich arbeiten. Oft sind persönliche Kontakte der Schlüssel, um einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Universität Konstanz und das spezifische Projekt, an dem du interessiert bist. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch leidenschaftlich für das Thema bist.
✨Tipp Nummer 3
Nutze Social Media, um deine Forschung und Interessen zu teilen! Plattformen wie LinkedIn oder Twitter können dir helfen, sichtbar zu werden und dich mit anderen Fachleuten zu vernetzen. Zeige, was du kannst und was dich antreibt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Außerdem hast du so die besten Chancen, alle Informationen und Updates zur Stelle zu erhalten. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Akademische*r Mitarbeiter*in Fachgruppe Sportwissenschaft, Arbeitsgruppe Sozial- und Gesundheitswissenschaften
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erkläre, warum du dich für die Stelle interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine relevanten Erfahrungen: Stell sicher, dass du deine bisherigen Erfahrungen im Bereich Sportwissenschaft oder Gesundheitspsychologie klar hervorhebst. Zeig uns, wie deine Fähigkeiten und Kenntnisse zu den Anforderungen der Stelle passen.
Achte auf Struktur und Klarheit: Eine gut strukturierte Bewerbung macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen. Verwende Absätze und klare Überschriften, um deine Informationen übersichtlich zu präsentieren.
Bewirb dich über unser Online-Portal: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal einzureichen! So stellst du sicher, dass wir alle Unterlagen schnell und unkompliziert erhalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universität Konstanz vorbereitest
✨Verstehe die Forschungsziele
Mach dich mit den Zielen des DFG-Projekts vertraut, insbesondere mit den Wechselwirkungen zwischen Menschen und urbanen Räumen. Zeige im Interview, dass du die Relevanz dieser Themen verstehst und wie deine Erfahrungen in der Sportwissenschaft oder Gesundheitspsychologie dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die du in der Vergangenheit hattest, insbesondere im Bereich der Akzelerometrie oder der Analyse von intensiven longitudinalen Daten. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie sie auf die ausgeschriebene Stelle zutreffen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Stelle auch Wissenschaftskommunikation umfasst, solltest du im Interview deine Fähigkeit zur klaren und präzisen Kommunikation demonstrieren. Übe, komplexe wissenschaftliche Konzepte einfach zu erklären, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.
✨Frage nach dem Team und der Kultur
Zeige Interesse an der interdisziplinären Zusammenarbeit und der Teamdynamik. Stelle Fragen zur Arbeitsweise im Projektteam und wie die Universität Konstanz die wissenschaftliche Weiterqualifikation unterstützt. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der Umgebung interessiert bist.