Auf einen Blick
- Aufgaben: Forschung und Lehre in praktischer Philosophie, Betreuung von Studierenden.
- Arbeitgeber: Universität Konstanz, ein offenes und motiviertes Forschungsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Fortbildungsmöglichkeiten, Sportangebote, Zuschüsse zum JobTicket und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte deine akademische Karriere in einer inspirierenden Umgebung mit viel Freiraum für eigene Forschung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Masterstudium und sehr gute Promotion, Interesse an eigenständiger Forschung.
- Andere Informationen: Familienfreundliche Region mit hohem Freizeitwert und Unterstützung für Gleichstellung und Diversity.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Am Fachbereich Philosophie der Universität Konstanz ist zum 1. April 2026 eine Stelle als Akademische*r Mitarbeiter*in befristet auf drei Jahre zu besetzen. Die Stelle ist der Professur für praktische Philosophie unter besonderer Berücksichtigung der Ethik und Moralphilosophie und ihrer Grundlagen zugeordnet.
Die Stelle dient der weiteren wissenschaftlichen Qualifikation nach der Promotion und bietet die Möglichkeit zur eigenständigen Forschung im Bereich der Praktischen Philosophie. Der Arbeitsschwerpunkt kann eher historisch oder eher systematisch sein, Offenheit für den und Kompetenzen in dem jeweils anderen Bereich sind erforderlich.
Ihre Aufgaben
- Forschung zur weiteren wissenschaftlichen Qualifikation nach der Promotion
- Lehre im Umfang von 4 SWS auf Deutsch und Englisch
- Betreuung von Bachelor- und Master-Arbeiten
- Mitarbeit in der akademischen Selbstverwaltung und bei sonstigen Aufgaben an der Professur
Ihr Profil
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master)
- Sehr gute einschlägige Promotion (zum Bewerbungszeitpunkt mindestens eingereicht)
- Sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse
- Interesse am eigenständigen wissenschaftlichen Arbeiten
Wir bieten Ihnen
- Ein offenes und motiviertes Forschungsumfeld
- Die Arbeit in einer schönen Umgebung
- Zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten
- Angebote des Hochschulsports
- Hansefit und Corporate Benefits
- Familienfreundlichkeit
- Region mit hohem Freizeitwert
- Zuschuss zum JobTicket BW, Deutschlandticket
- Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- Eingruppierung nach den tariflichen Bestimmungen des TV-L (je nach den persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 13 TV-L)
Weitere Auskünfte erteilt Herr Prof. Dr. Jacob Rosenthal. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit den folgenden Unterlagen: Anschreiben, Lebenslauf, von der Doktorarbeit: Abstract, Inhaltsverzeichnis, Gutachten (soweit verfügbar) und ein Kapitel (oder wahlweise ein Aufsatz), Skizze zukünftiger Forschungsvorhaben, Kopien der Abschlusszeugnisse, bis zum 12.01.2026 über unser Online-Bewerbungsportal.
Die Universität Konstanz engagiert sich für Gleichstellung, Diversity sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Sie strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an und unterstützt Dual Career-Paare. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung vorrangig eingestellt.
Akademische*r Mitarbeiter*in (w/m/d) Fachbereich Philosophie Arbeitgeber: Universität Konstanz
Kontaktperson:
Universität Konstanz HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Akademische*r Mitarbeiter*in (w/m/d) Fachbereich Philosophie
✨Netzwerken ist alles!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Akademikern und Professoren ins Gespräch zu kommen. Besuche Konferenzen, Workshops oder einfach nur lokale Veranstaltungen. Je mehr Leute du kennst, desto höher sind deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Kontaktiere direkt die Fakultäten oder Professoren, deren Forschungsgebiete dich interessieren. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten zur Zusammenarbeit oder offenen Positionen.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Interview gestellt werden könnten, und übe deine Antworten. Sei bereit, über deine Forschung und deine Ideen zu sprechen. Das zeigt, dass du engagiert und gut vorbereitet bist!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Vergiss nicht, dich über unser Online-Bewerbungsportal zu bewerben! Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung vollständig ist. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Akademische*r Mitarbeiter*in (w/m/d) Fachbereich Philosophie
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich: Zeig uns, warum du genau für diese Stelle brennst! Erzähl uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu den Anforderungen passen. Ein bisschen Persönlichkeit schadet nie!
Lebenslauf auf Vordermann bringen: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und alle relevanten Informationen enthält. Vergiss nicht, deine akademischen Erfolge und relevante Erfahrungen hervorzuheben!
Forschungsvorhaben skizzieren: Wir wollen wissen, wo deine Interessen liegen! Eine kurze Skizze deiner zukünftigen Forschungsvorhaben zeigt uns, dass du dir Gedanken gemacht hast und motiviert bist.
Bewerbung über unser Portal: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an der richtigen Stelle landet und wir dich schnell erreichen können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universität Konstanz vorbereitest
✨Bereite dich gründlich vor
Informiere dich über die Universität Konstanz und den Fachbereich Philosophie. Verstehe die Schwerpunkte der Professur für praktische Philosophie, insbesondere in Bezug auf Ethik und Moralphilosophie. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Präsentiere deine Forschungsideen
Sei bereit, deine zukünftigen Forschungsvorhaben klar und präzise zu skizzieren. Überlege dir, wie deine Ideen sowohl historisch als auch systematisch relevant sind und wie sie zur Arbeit der Professur passen.
✨Zeige deine Sprachkenntnisse
Da die Lehre sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch stattfindet, solltest du deine Sprachkenntnisse aktiv demonstrieren. Bereite einige Antworten auf häufige Interviewfragen in beiden Sprachen vor, um deine Flexibilität zu zeigen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und das Team zu erfahren.