Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere dein eigenes Forschungsprojekt und baue dein Forschungsprofil auf.
- Unternehmen: Zukunftskolleg an der Universität Konstanz, ein dynamisches Forschungsumfeld.
- Vorteile: Professionelle Infrastruktur, individuelle Forschungsförderung und Zugang zu internationalen Netzwerken.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen und Unterstützung für internationale Kooperationen.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Forschung in einem interdisziplinären Team und profitiere von Karriereentwicklungsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Doktorgrad zwischen September 2024 und Oktober 2026, Forschungserfahrung und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
- Four 2-year Postdoctoral Fellowships at the Zukunftskolleg (Full-time, E 13 TV-L)
- Reference
No: 2026/138 The preferred start date is April 1st, 2027.
Conditionally on the submission of an external grant proposal, the position may be extended for an additional year.
In principle, the position can be divided into two half-time positions.
The University of Konstanz is a dynamic and internationally successful research university with approximately 10,000 students.
The campus university’s architecture promotes interdisciplinary cooperation and a sense of community among researchers, lecturers and students.
The University has been continuously funded by the German Excellence Strategy since 2006.
The Zukunftskolleg is an Institute for Advanced Study for early career postdoctoral researchers in the natural sciences, humanities and social sciences.
The Zukunftskolleg offers postdoctoral researchers independence for their research, interdisciplinary and intergenerational exchange as well as intra-university integration and international contacts.
The working language is English.
Each fellow is a member of both a university department and the Zukunftskolleg.
Additionally, fellows of the Zukunftskolleg can be affiliated to the Cluster of Excellence at the University of
Konstanz: "Politics of Inequality" or "Centre for the Advanced Study of Collective Behaviour".
The target group consists of excellent early career postdoctoral researchers who demonstrate scientific excellence, research independence, and a strong capacity for teamwork, indicating high potential for a successful academic career.
The applications are evaluated in a two-stage process by international reviewers.
The candidates will be informed about the decision around mid-February 2027.
- Your Responsibilities
- Develop and implement your research project
- Build up your own research profile
- You are expected to participate actively in the regular weekly meetings of the Zukunftskolleg and to contribute to the Zukunftskolleg in creating a team of exciting interdisciplinary postdoctoral researchers
- Have your place of residence in Konstanz or its surroundings
- Your Competencies
- You should be in possession of a doctoral degree granted between September 30, 2024 and October 1, 2026.
Earlier graduation dates may be accepted in case of maternity/paternity leave, or working contracts outside academia
- Candidates must not hold a permanent professorship, or have a habilitation or equivalent Venia legendi.
- Candidates with their own position funded by another program, which can be transferred to Konstanz, are also eligible
- Applicants must propose a research project that ties in with a discipline represented at the University of Konstanz.
They are invited to include in their motivation letter a reflection note on how their research relates to the 17 SDGs of the UN
- Applicants should contact potential local host among the researchers at the University of Konstanz in order to ensure appropriate affiliation.
Support from a department strengthens the application.
- International experience in teaching or research, and a strong interest in interdisciplinary topics are an asset.
- We Offer
- Professional infrastructure and an appropriate workplace for conducting research
- Individual Research Allowance
- Access to a pool for funding cooperative projects, research assistants, travel, and equipment purchases
- Network for research visits and international collaborators
- The possibility of attracting senior research partners to Konstanz through the senior fellowship and the mentorship program
- The opportunity to benefit from a variety of career development measures, including the services of the units Academic Staff Development and Research Support at the University of Konstanz
- No teaching obligation, but an opportunity to teach in collaboration with one of the departments at the University of Konstanz
- An international and interdisciplinary community of peers.
We look forward to receiving your application until 12 October 2026, 11:00 am (CET).
The University of Konstanz is committed to ensuring an environment that provides equal opportunities and promotes diversity as well as a good balance between university and family life.
As an equal opportunity employer, we strive to increase the number of women working in research and teaching.
We also support working couples through our dual career programme.
Persons with disabilities are explicitly encouraged to apply.
They will be given preference if appropriately qualified (contact sbv@uni-konstanz. de, + 49 7531 88-4016).
#J-18808-Ljbffr
Four 2-year Postdoctoral Fellowships at the Zukunftskolleg Arbeitgeber: Universität Konstanz
Die Universität Konstanz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur flexible Arbeitszeitmodelle und vielfältige Weiterbildungsangebote bietet, sondern auch die Möglichkeit, in einem dynamischen und interdisziplinären Team an innovativen Projekten zu arbeiten. In einer der schönsten Regionen Deutschlands gelegen, fördert die Universität eine offene und engagierte Arbeitskultur, die auf Zusammenarbeit und persönliche Entwicklung abzielt, während sie gleichzeitig die Vereinbarkeit von Beruf und Familie unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Four 2-year Postdoctoral Fellowships at the Zukunftskolleg erhalten könntest
✨Nutz die Wissenschafts-Community!
In der Biologie gibt es tolle Labor- und Forschungsnetzwerke. Schau dir Plattformen wie ResearchGate oder LinkedIn-Gruppen für Biologen an, um mit Gleichgesinnten zu vernetzen und über aktuelle Stellenangebote in der Branche informiert zu bleiben.
✨Finde relevante Konferenzen und Events
Besuche branchenspezifische Konferenzen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und potenzielle Arbeitgeber direkt zu treffen. Das ist eine super Möglichkeit, um in die Branche reinzuschnuppern und dein Netzwerk zu erweitern!
✨Nutze Praktika und Forschungsprojekte
Viele Unternehmen im biologischen Bereich bieten Vollzeitstellen für Leute, die schon Erfahrung durch Praktika oder projektbasierte Arbeiten gesammelt haben. Schau dir deine Uni oder lokale Institute an – die haben oft Kontakte.
✨Bewirb dich direkt über uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle im Bereich Biologie bist, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website bei Universität Konstanz. Wir haben oft spannende Jobangebote, die genau auf deine Qualifikationen zugeschnitten sind!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Four 2-year Postdoctoral Fellowships at the Zukunftskolleg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für Biologie:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für Biologie begeisterst und welche Aspekte dir besonders am Herzen liegen. Erzähl uns von Projekten oder Studienrichtungen, die dich geprägt haben – das gibt deiner Bewerbung eine persönliche Note!
Füge relevante Forschung oder Praktika hinzu:Für eine Vollzeitstelle in der Biologie ist es wichtig, dass du relevante Erfahrungen in Forschung oder Praktika auflistest. Vergiss nicht, spezifische Techniken oder Methoden zu erwähnen, die du beherrschst. Das zeigt uns, dass du die praktische Seite der Biologie wirklich verstehst!
Tabellarischer Lebenslauf – klar und prägnant:Achte darauf, dass dein Lebenslauf übersichtlich und gut strukturiert ist. Listen punktuell deine Erfahrungen, Ausbildungen und relevanten Fähigkeiten auf. Verwende dabei klassische Kategorien, die für die Biologie relevant sind, wie z.B. Laborkenntnisse oder spezifische Software, die du genutzt hast.
Überzeuge mit relevanten Zertifikaten:Falls du zusätzliche Zertifikate oder Kurse im Bereich Biologie oder verwandten Fächern hast, erwähne diese unbedingt! Das kann deinen Lebenslauf aufwerten und zeigt uns, dass du bereit bist, ständig zu lernen und dich weiterzuentwickeln. Bewerb dich direkt über unsere Website – wir freuen uns auf deine Einsendung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universität Konstanz vorbereitet
✨Forschungsprojekte im Gepäck
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen aus bisherigen Forschungsprojekten oder Praktika zu teilen. Zeige konkret, wie du Methoden in Biologie angewendet hast, und sei bereit, über die Ergebnisse zu diskutieren. Das gibt dem Interviewer einen guten Einblick in dein praktisches Wissen.
✨Vertraut mit Labortechniken
In der Biologie sind technische Fähigkeiten entscheidend. Sei bereit, Fragen zu spezifischen Labortechniken wie PCR, Mikroskopie oder Zellkultur zu beantworten. Vielleicht wirst du sogar gebeten, eine praktische Demonstration deiner Fähigkeiten zu machen!
✨Warum möchten wir hier arbeiten?
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, dein langfristiges Interesse an dem spezifischen Bereich der Biologie zu zeigen. Überlege dir genau, warum dich die Forschung oder die Projekte von Universität Konstanz reizen. Überlege auch, wie du dich da sehen kannst, etwa in einem Jahr oder zwei.
✨Erstelle dein biologisches Portfolio
Falls du schon an relevanten Arbeiten oder Veröffentlichungen beteiligt warst, bringe ein Portfolio mit oder präsentiere deine digitalen Arbeiten. Das kann ein echter Pluspunkt sein, um deine Leidenschaft für Biologie und deine wissenschaftlichen Fähigkeiten zu unterstreichen.
