Four 2-year Postdoctoral Fellowships at the Zukunftskolleg

(Vollzeit, E 13 TV-L) Referenz-Nr: 2026/138. Die bevorzugte Startdatum ist der 1. April 2027. Vorbehaltlich der Einreichung eines externen Förderantrags kann die Stelle um ein weiteres Jahr verlängert werden. Grundsätzlich kann die Stelle in zwei Teilzeitstellen aufgeteilt werden.

Die Universität Konstanz ist eine dynamische und international erfolgreiche Forschungsuniversität mit etwa 10.000 Studierenden. Die Architektur der Campusuniversität fördert die interdisziplinäre Zusammenarbeit und ein Gemeinschaftsgefühl unter Forschenden, Lehrenden und Studierenden. Die Universität wird seit 2006 kontinuierlich durch die Deutsche Exzellenzstrategie gefördert.

Das Zukunftskolleg ist ein Institut für fortgeschrittene Studien für frühkarrierige Postdoktorandinnen und Postdoktoranden in den Naturwissenschaften, Geisteswissenschaften und Sozialwissenschaften. Es bietet Postdoktorandinnen und Postdoktoranden Unabhängigkeit für ihre Forschung, interdisziplinären und intergenerationalen Austausch sowie intrauniversitäre Integration und internationale Kontakte. Die Arbeitssprache ist Englisch.

Jede/r Fellow ist Mitglied sowohl einer Universitätsabteilung als auch des Zukunftskollegs. Darüber hinaus können Fellows des Zukunftskollegs dem Exzellenzcluster an der Universität Konstanz zugeordnet werden: "Politik der Ungleichheit" oder "Zentrum für die fortgeschrittene Studie des kollektiven Verhaltens". Die Zielgruppe besteht aus hervorragenden frühkarrierigen Postdoktorandinnen und Postdoktoranden, die wissenschaftliche Exzellenz, Forschungsunabhängigkeit und eine starke Teamfähigkeit demonstrieren, was auf ein hohes Potenzial für eine erfolgreiche akademische Karriere hinweist.

Die Bewerbungen werden in einem zweistufigen Prozess von internationalen Gutachtern bewertet. Die Kandidaten werden Mitte Februar 2027 über die Entscheidung informiert.

Ihre Aufgaben:

• Entwicklung und Umsetzung Ihres Forschungsprojekts
• Aufbau Ihres eigenen Forschungsprofils
• Aktive Teilnahme an den wöchentlichen Treffen des Zukunftskollegs und Beitrag zur Schaffung eines Teams von spannenden interdisziplinären Postdoktorandinnen und Postdoktoranden
• Wohnsitz in Konstanz oder Umgebung

Ihre Kompetenzen:

• Sie sollten im Besitz eines Doktortitels sein, der zwischen dem 30. September 2024 und dem 1. Oktober 2026 verliehen wurde. Frühere Abschlussdaten können im Falle von Elternzeit oder Arbeitsverträgen außerhalb der Wissenschaft akzeptiert werden.
• Kandidaten dürfen keine unbefristete Professur innehaben oder eine Habilitation oder gleichwertige Qualifikation (Venia legendi) besitzen.
• Kandidaten mit einer eigenen Position, die durch ein anderes Programm finanziert wird und nach Konstanz übertragen werden kann, sind ebenfalls berechtigt.
• Bewerber müssen ein Forschungsprojekt vorschlagen, das mit einer an der Universität Konstanz vertretenen Disziplin verknüpft ist. Sie sind eingeladen, in ihrem Motivationsschreiben eine Reflexionsnotiz darüber aufzunehmen, wie ihre Forschung mit den 17 SDGs der UN in Verbindung steht.
• Bewerber sollten potenzielle lokale Gastgeber unter den Forschenden an der Universität Konstanz kontaktieren, um eine angemessene Zuordnung sicherzustellen.
• Internationale Erfahrung in Lehre oder Forschung sowie ein starkes Interesse an interdisziplinären Themen sind von Vorteil.

Wir bieten:

• Professionelle Infrastruktur und einen angemessenen Arbeitsplatz für die Durchführung von Forschung
• Individueller Forschungszuschuss
• Zugang zu einem Pool für die Finanzierung kooperativer Projekte, Forschungsassistenten, Reisen und Geräteeinkäufe
• Netzwerk für Forschungsbesuche und internationale Partner
• Die Möglichkeit, durch das Senior Fellowship und das Mentoring-Programm erfahrene Forschungspartner nach Konstanz zu gewinnen
• Die Gelegenheit, von einer Vielzahl von Maßnahmen zur Karriereentwicklung zu profitieren, einschließlich der Dienstleistungen der Einheiten für akademische Personalentwicklung und Forschungsunterstützung an der Universität Konstanz
• Keine Lehrverpflichtung, aber die Möglichkeit, in Zusammenarbeit mit einer der Abteilungen an der Universität Konstanz zu lehren
• Eine internationale und interdisziplinäre Gemeinschaft von Gleichgesinnten

Weitere Informationen zum Zukunftskolleg und zu aktuellen Fellows sowie ein spezieller Abschnitt, der dem Bewerbungs- und Auswahlprozess gewidmet ist (Online-Bewerbungsprozess, erforderliche Dokumente, Richtlinien zur Berechtigung, Bewertungskriterien, Zeitplan und Phasen des Auswahlprozesses), sind auf unserer Website verfügbar.

Alle Bewerbungen und unterstützenden Materialien (Motivationsschreiben, Forschungsantrag, Lebenslauf, Schreibprobe und zwei Empfehlungsschreiben) müssen in englischer Sprache über unser Online-Bewerbungsportal eingereicht werden. Nur die Empfehlungsschreiben können direkt von den Gutachtern per E-Mail bis zur Bewerbungsfrist gesendet werden. Fragen können per E-Mail gerichtet werden.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 12. Oktober 2026, 11:00 Uhr (CET). Die Universität Konstanz setzt sich dafür ein, ein Umfeld zu schaffen, das Chancengleichheit bietet und Vielfalt fördert sowie ein gutes Gleichgewicht zwischen Universität und Familienleben gewährleistet. Als Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert, streben wir an, die Anzahl der Frauen in Forschung und Lehre zu erhöhen. Personen mit Behinderungen werden ausdrücklich ermutigt, sich zu bewerben. Sie werden bei entsprechender Qualifikation bevorzugt behandelt.