Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und setze dein eigenes Forschungsprojekt um und baue ein individuelles Forschungsprofil auf.
- Unternehmen: Zukunftskolleg an der Universität Konstanz – eine dynamische, internationale Forschungsuniversität.
- Vorteile: Professionelle Infrastruktur, individuelles Forschungsbudget und Zugang zu Fördermitteln.
- Weitere Informationen: Karriereförderung und keine Lehrverpflichtung, aber Option auf Lehre.
- Warum dieser Job: Nutze deine Forschungskompetenz und arbeite interdisziplinär in einer inspirierenden Community.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Promotion zwischen 2024 und 2026 und Interesse an interdisziplinären Themen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48150 - 58850 € pro Jahr.
Vier 2-Jahres-Postdoc-Stellen am Zukunftskolleg (Vollzeit, E 13 TV-L)
Startdatum: 1.
April 2027 (bevorzugt).
Bei Einreichung eines externen Förderantrags ist eine Verlängerung um ein weiteres Jahr möglich.
Die Stelle kann grundsätzlich in zwei Teilzeitstellen (50 %) aufgeteilt werden.
Die Universität Konstanz ist eine dynamische, international erfolgreiche Forschungsuniversität mit rund 10.000 Studierenden.
Der Campus fördert durch seine Architektur interdisziplinäre Zusammenarbeit und ein Gemeinschaftsgefühl zwischen Forscher*innen, Lehrenden und Studierenden.
Seit 2006 wird die Universität kontinuierlich in der Exzellenzstrategie des Bundes und der Länder gefördert.
Das Zukunftskolleg ist ein Institute for Advanced Study für Postdoktorand*innen in den Natur-, Geistes- und Sozialwissenschaften in einer frühen Karrierephase.
Es bietet
- Unabhängigkeit für die eigene Forschung
- Interdisziplinären und intergenerationellen Austausch
- Intrauniversitäre Integration und internationale Kontakte Die Arbeitssprache ist Englisch.
Jede*r Fellow ist gleichzeitig einem universitären Fachbereich sowie dem Zukunftskolleg zugeordnet.
Zusätzlich können Fellows dem Exzellenzcluster „Politics of Inequality“ oder dem „Centre for the Advanced Study of Collective Behaviour“ an der Universität Konstanz angehören.
Zielgruppe Angesprochen werden herausragende Postdoktorand*innen in einer frühen Karrierephase, die durch wissenschaftliche Exzellenz, Forschungsunabhängigkeit und eine starke Teamfähigkeit überzeugen – mit hohem Potenzial für eine erfolgreiche akademische Laufbahn.
Die Auswahl erfolgt in einem zweistufigen Verfahren durch internationale Gutachter*innen.
Die Entscheidung wird voraussichtlich Mitte Februar 2027 mitgeteilt.
- Ihre Aufgaben
- Entwicklung und Umsetzung eines eigenen Forschungsprojekts
- Aufbau eines individuellen Forschungsprofils
- Aktive Teilnahme an den wöchentlichen Treffen des Zukunftskollegs
- Mitwirkung an der Gestaltung einer interdisziplinären Postdoc-Community
- Wohnsitz in Konstanz oder Umgebung Ihre Qualifikationen
- Abgeschlossene Promotion zwischen dem 30.
September 2024 und 1.
Oktober 2026.
Frühere Abschlussdaten sind bei Elternzeit oder nicht-akademischen Beschäftigungsverhältnissen möglich.
- Keine W1/W2/W3-Professur, Habilitation oder Venia legendi
- Eigenes Forschungsprojekt, das an eine an der Universität Konstanz vertretene Disziplin anknüpft
- Kontaktaufnahme mit einer*m potenziellen Gastgeber*in an der Universität Konstanz (Fachbereichsunterstützung stärkt die Bewerbung)
- Internationale Erfahrung in Lehre oder Forschung sowie Interesse an interdisziplinären Themen sind wünschenswert
- Motivationsschreiben sollte eine Reflexion enthalten, wie die Forschung mit den 17 UN-Nachhaltigkeitszielen (SDGs) verknüpft ist Unser Angebot
- Professionelle Infrastruktur und angemessener Arbeitsplatz
- Individuelles Forschungsbudget
• Zugang zu Fördermitteln für
- Kooperative Projekte
- Forschungsassistenz
- Reisen und Geräteanschaffungen
- Netzwerk für Forschungsaufenthalte und internationale Kooperationen
- Möglichkeit, Senior-Fellows oder Mentor*innen über das Senior Fellowship-Programm nach Konstanz zu holen
- Karriereförderung durch die Einheiten Academic Staff Development und Research Support
- Keine Lehrverpflichtung, aber Option auf Lehre in Kooperation mit einem Fachbereich
- Internationale und interdisziplinäre Peer-Community Job description automatically summarized using AIWissenschaftsmanagement Politik Erziehung, Pädagogik, Weiterbildung Gesundheit, Pflege, Sport Sozialpädagogik, Soziale Arbeit Mathematik Physik Geschichte, Kunstgeschichte, Archäologie Philosophie Religion, Theologie Soziologie Sprachen und Literatur Wissenschaftsmanagement Gesundheit, Pflege, Sport Biochemie Biologie Biophysik Chemie Mathematik Mikrobiologie Molekularbiologie Physik Biomedizin Postdoc Forschung & Entwicklung Lehre & Forschung, Wissenschaft Universität Vollzeit Teilzeit
Four 2-year Postdoctoral Fellowships at the Zukunftskolleg, University of Konstanz (Salary Scale E 13 TV-L) Arbeitgeber: Universität Konstanz
Die Universität Konstanz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur flexible Arbeitszeitmodelle und vielfältige Weiterbildungsangebote bietet, sondern auch die Möglichkeit, in einem dynamischen und interdisziplinären Team an innovativen Projekten zu arbeiten. In einer der schönsten Regionen Deutschlands gelegen, fördert die Universität eine offene und engagierte Arbeitskultur, die auf Zusammenarbeit und persönliche Entwicklung abzielt, während sie gleichzeitig die Vereinbarkeit von Beruf und Familie unterstützt.
