Auf einen Blick
- Aufgaben: Lehre von Spanisch für Studierende und Entwicklung innovativer Lehrkonzepte.
- Unternehmen: Universität Konstanz, eine dynamische und internationale Forschungsuniversität.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Familienförderung.
- Weitere Informationen: Schöne Umgebung mit hohem Freizeitwert und zahlreichen Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Sprachenlernens in einem inspirierenden Umfeld.
- Qualifikationen: Muttersprache Spanisch, Hochschulabschluss in Philologie und Lehrerfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Die Universität Konstanz ist eine dynamische und international erfolgreiche Forschungsuniversität mit etwa 10.000 Studierenden. Die Architektur der Campusuniversität fördert die interdisziplinäre Kooperation sowie die Gemeinschaft der Forschenden, Lehrenden und Studierenden. Die Universität Konstanz wird seit 2006 im Rahmen der Exzellenzstrategie gefördert. Mit rund 3.500 Mitarbeitenden gehört die Universität Konstanz zu den größten Arbeitgebern der Region. In einer der schönsten Gegenden Deutschlands bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle, vielfältige Weiterbildungs- und Gesundheitsangebote sowie attraktive Möglichkeiten zur Familienförderung.
Das Sprachlehrinstitut (SLI) ist eine zentrale Einrichtung der Universität und hat vor allem folgende Aufgaben:
- wissenschaftlich fundierter Fremdsprachenunterricht für Studierende philologischer Fächer, für Studierende aller Fachrichtungen, für internationale und Austauschstudierende sowie für Universitätsangehörige;
- Konzeptionierung von Kursformaten und Lehr-Lernmaterialien, die an den neuesten Entwicklungen der Sprachlehr- und Lernforschung angelehnt sind, sowie die Förderung der Mehrsprachigkeit.
Ihre Aufgaben:
- Universitäre Sprachlehre für Studierende aller Fachbereiche
- Beratung und Betreuung von Studierenden in sprachlichen Belangen (inklusive Einstufung und Erstellung von Sprachnachweisen)
- Entwicklung von Lehr-Lernkonzepten, Lehrmaterialien und Curricula im Bereich der Fremdsprachenausbildung auch unter Berücksichtigung von KI
- Ausbau des Bereichs autonomes Fremdsprachenlernen (im Tandem) und Sprachlernberatung
- Unterstützung in der Etablierung des Bereichs Interkomprehension in den romanischen Sprachen
Ihr Profil:
- Sprachkenntnisse in Spanisch auf muttersprachlichem Niveau
- Einschlägige abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulausbildung vorzugsweise in einer Philologie
- Lehrerfahrung im universitären Spanischunterricht
- Gute Kenntnisse der deutschen Sprache
- Erwünscht: Abschluss in einer Zusatzausbildung, Spanisch als Fremdsprache
- Kenntnisse und Erfahrungen mit autonomem Lernen und Sprachlernberatung
- Kenntnisse und Erfahrungen mit Interkomprehension in den romanischen Sprachen
Wir bieten Ihnen:
- Ein anregendes interdisziplinäres und internationales Umfeld
- Die Möglichkeit, neue Lehr-Lernformate in der Sprachlehre zu konzipieren und auszuprobieren
- Die Arbeit in einer schönen Umgebung
- Zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten
- Angebote des Hochschulsports Hansefit und Corporate Benefits
- Familienfreundlichkeit
- Region mit hohem Freizeitwert
- Zuschuss zum JobTicket BW, Deutschlandticket
- Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- Eingruppierung nach den tariflichen Bestimmungen des TV-L (je nach den persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 13 TV-L)
Nähere Informationen erhalten Sie über Frau Cristina Fronterotta. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen über unser Online-Bewerbungsportal. Die Universität Konstanz engagiert sich für Gleichstellung, Diversity sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Darüber hinaus unterstützt sie Dual Career-Paare. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung vorrangig eingestellt.
Fremdsprachenlektor*in für Spanisch (w/m/d) Arbeitgeber: Universität Konstanz
Die Universität Konstanz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein dynamisches und internationales Arbeitsumfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Weiterbildungs- und Gesundheitsangeboten sowie einer starken Familienförderung unterstützt die Universität ihre Mitarbeitenden in ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung. Die Lage in einer der schönsten Regionen Deutschlands und die Möglichkeit, innovative Lehrformate zu gestalten, machen die Universität zu einem attraktiven Arbeitsplatz für Fremdsprachenlektor*innen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fremdsprachenlektor*in für Spanisch (w/m/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Medien oder bei Uni-Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich mit der Universität Konstanz und ihrem Sprachlehrinstitut vertraut. Wir sollten wissen, was sie anbieten und wie wir uns einbringen können. Das zeigt nicht nur Interesse, sondern hilft uns auch, im Vorstellungsgespräch zu glänzen.
✨Sei authentisch!
Zeig deine Leidenschaft für die spanische Sprache und Kultur! Wir sollten unsere Persönlichkeit in die Gespräche einbringen, denn Authentizität kommt immer gut an und hebt uns von anderen Bewerbern ab.
✨Bewerbung über unsere Website!
Vergiss nicht, dich über unser Online-Bewerbungsportal zu bewerben! Das macht es für uns einfacher, alle Unterlagen zusammenzustellen und sicherzustellen, dass wir die Anforderungen der Stelle optimal erfüllen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fremdsprachenlektor*in für Spanisch (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Anpassung ist der Schlüssel:Stell sicher, dass du deine Bewerbung auf die Stelle als Fremdsprachenlektor*in für Spanisch zuschneidest. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die genau zu den Anforderungen passen, die in der Stellenanzeige genannt werden.
Korrekturlesen nicht vergessen!:Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen gründlich zu überprüfen. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Frag vielleicht auch einen Freund oder eine Freundin, ob sie drüber schauen können!
Bewirb dich online!:Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal einreichst. So stellst du sicher, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir können es kaum erwarten, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universität Konstanz vorbereitet
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über häufige Interviewfragen für Lehrkräfte, insbesondere im Bereich Fremdsprachen. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen in Bezug auf die Anforderungen der Stelle präsentieren kannst.
✨Zeige deine Sprachkenntnisse
Da die Stelle einen muttersprachlichen Umgang mit Spanisch erfordert, sei bereit, deine Sprachkenntnisse unter Beweis zu stellen. Möglicherweise wirst du gebeten, eine kurze Unterrichtseinheit auf Spanisch zu halten oder Fragen in der Sprache zu beantworten.
✨Präsentiere innovative Lehransätze
Die Universität sucht nach neuen Lehr-Lernformaten. Überlege dir, welche innovativen Methoden du in deinen Unterricht integrieren könntest, und sei bereit, diese Ideen im Interview zu teilen.
✨Frage nach den Erwartungen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Erwartungen der Universität an die Position zu erfahren. Stelle Fragen zu den Herausforderungen, die du erwarten kannst, und wie du zur Weiterentwicklung des Sprachlehrinstituts beitragen kannst.
