Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Energie- und Inbetriebnahmemanagement an einer innovativen Universität.
- Unternehmen: Die Universität Konstanz ist eine dynamische und international erfolgreiche Forschungsuniversität.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Gesundheitsangebote warten auf dich.
- Weitere Informationen: Genieße eine familienfreundliche Umgebung in einer Region mit hohem Freizeitwert.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieeffizienz und arbeite in einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in relevanten Fachrichtungen und Erfahrung in Gebäude- und Energietechnik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47000 - 65000 € pro Jahr.
Leitung Arbeitsgruppe Energie- und Inbetriebnahmemanagement. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.
Die Universität Konstanz ist eine dynamische und international erfolgreiche Forschungsuniversität mit etwa 10.000 Studierenden. Mit rund 3.500 Mitarbeitenden gehört die Universität Konstanz zu den größten Arbeitgebern der Region. In einer der schönsten Gegenden Deutschlands bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle, vielfältige Weiterbildungs- und Gesundheitsangebote sowie attraktive Möglichkeiten zur Familienförderung.
Die Abteilung Facility Management (FM) mit etwa 100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern stellt mit vielfältigen Dienstleistungen die Gebäude mit ihren umfangreichen technischen Infrastrukturen für einen modernen Forschungs- und Lehrbetrieb bereit.
Ihre Aufgaben:
- Inbetriebnahmemanagement: Organisierte Planung des Ablaufs der Inbetriebnahme von einzelnen Gewerken, Anlagenteilen, Gebäuden oder Gebäudekomplexen
- Energiemanagement: Energiedatenerfassung, Reporting und Monitoring aller Energieverbräuche
- Entwicklung und Umsetzung von Energieeffizienzprojekten, sowie themenbezogener Beratung
- Mitwirkung bei der Gestaltung und Ausschreibung von Energielieferverträgen
- Wirtschaftliche und energetische Bewertung der Infrastruktur
- Durchführung von Maßnahmen zur Sicherstellung der Energieversorgung am Campus und Planung von Notfallkonzepten
- Qualitätsmanagement: Aufbau und Einführung eines Qualitätsmanagementsystems in Anlehnung an DIN EN ISO 9001:2000 und DIN EN ISO 45001:2016 und den SSC-Richtlinien
- Anlagenkataster: Konzeptionierung und Koordination der Erstellung eines gewerkeübergreifenden Anlagenkatasters
- Compliance-Kataster: Anpassen des Compliance-Katasters auf die Anlagen der Universität Konstanz sowie Verknüpfung mit dem Anlagenkataster
- Bearbeitung von sämtlichen Energiethemen (Rechnungen, Ausschreibungen etc.) hinsichtlich der Plausibilität
- Mitarbeit bei energierelevanten Projekten
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder gleichwertig) oder vergleichbare Qualifikation oder Studium mit dem Abschluss Bachelor of Engineering einer einschlägigen Fachrichtung bzw. eine einschlägige vergleichbare Ausbildung sowie langjährige Tätigkeit und Erfahrung in möglichst vielen der folgenden Fachgebiete:
- Gebäude- und Energietechnik
- Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik
- Sanitärtechnik
- Raumlufttechnik
- Elektrotechnik
- Mess- und Regelungstechnik inkl. dem Umgang mit Messgeräten
- Mikrocontroller und Mikroprozessortechnik (SPS-Technik)
- Sehr gute Kenntnisse der einschlägigen Gesetze, Verordnungen, Regeln und Normen
- Kenntnisse im Qualitätsmanagement sind von Vorteil
Wir bieten Ihnen:
- Ein attraktives und vielseitiges Arbeitsgebiet bei einem großen und krisenfesten Arbeitgeber in einem engagierten Team
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Fortbildungsmöglichkeiten sowie Angebote der Gesundheits- und Familienförderung
- Möglichkeiten zum Bildungsurlaub oder Austausch mit europäischen Partnern (Erasmus)
- Sportangebote des Hochschulsports
- Zugang zu Corporate Benefits und einer (kostenpflichtigen) Mitgliedschaft bei HanseJobrad
- Familienfreundlichkeit
- Region mit hohem Freizeitwert
- Zuschuss zum JobTicket BW, Deutschlandticket
- Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- Eingruppierung nach den tariflichen Bestimmungen des TV-L (je nach persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 13 TV-L)
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen über unser Online-Bewerbungsportal. Die Universität Konstanz engagiert sich für Gleichstellung, Diversity sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Darüber hinaus unterstützt sie Dual Career-Paare. Sie strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen im ausgeschriebenen Bereich an. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung vorrangig eingestellt.
Gesucht: Inbetriebnahmemanager*in / Energiemanager*in (w/m/d) Arbeitgeber: Universität Konstanz
Die Universität Konstanz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein attraktives und vielseitiges Arbeitsumfeld in einer der schönsten Regionen Deutschlands bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Familienfreundlichkeit fördert die Universität nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch das Wohlbefinden ihrer Angestellten. Zudem ermöglicht die enge Zusammenarbeit in einem engagierten Team eine interdisziplinäre Kooperation, die für persönliche und berufliche Entfaltung sorgt.
