Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Forschung durch, unterrichte und unterstütze administrative Aufgaben in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Die Universität Konstanz ist eine international erfolgreiche Forschungsuniversität mit einer lebendigen Gemeinschaft.
- Vorteile: Exzellente Arbeitsbedingungen, internationales Netzwerk und die Möglichkeit zur Promotion oder Habilitation.
- Weitere Informationen: Vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Forschungsprojekte und arbeite in einem inspirierenden Umfeld mit tollen Studierenden.
- Qualifikationen: Abschluss in Psychologie und starke analytische sowie kommunikative Fähigkeiten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38700 - 47300 € pro Jahr.
(Teilzeit 50 %, E13 TV-L*)
Referenznummer: 2026/196.
Das Startdatum ist 15. Oktober 2026 oder nach Vereinbarung. Die Stelle ist zunächst für drei Jahre (Predoc) oder zwei Jahre (Postdoc) verfügbar.
Die Universität Konstanz ist eine dynamische und international erfolgreiche Forschungsuniversität mit etwa 10.000 Studierenden. Die Architektur der Campusuniversität fördert die interdisziplinäre Zusammenarbeit und ein Gemeinschaftsgefühl unter Forschern, Dozenten und Studierenden. Die Universität Konstanz wird seit 2006 kontinuierlich durch die Deutsche Exzellenzstrategie gefördert.
Der erfolgreiche Kandidat wird sich mit dem Team für Forschungsmethoden, Bewertung und iScience integrieren, um Forschung zu betreiben, zu lehren und bei administrativen Aufgaben zu helfen. Es besteht die Möglichkeit, auf einen Doktortitel oder den postdoktoralen Grad „Habilitation“ (oder gleichwertig) hinzuarbeiten. Bewerber, die kurz vor der Habilitation stehen oder ihre Promotion abgeschlossen haben, sind ebenfalls willkommen, sich zu bewerben. Arbeitssprachen sind Englisch und Deutsch.
Ihre Aufgaben
- Gemeinsame Durchführung von Forschung und forschungsinspiriertem Lehren
- Gemeinsame Entwicklung von Methoden und Erstellung oder Aktualisierung von Anwendungen für internetbasierte Forschung, offene Wissenschaft und/oder psychometrische Tests
- Unterrichten von mindestens 2 Stunden pro Woche
- Co-Betreuung von Bachelor- und Masterarbeiten
Ihre Kompetenzen
- Abschluss in Psychologie (Predoc: Diplom oder Master; Postdoc: PhD) mit guten bis sehr guten Noten
- Starke analytische, konzeptionelle und kommunikative Fähigkeiten
- Gute Englischkenntnisse
- Fachkenntnisse in mindestens einem (Postdoc: zwei) der folgenden Bereiche: Methodik der internetbasierten Forschung, experimentelle Verhaltenswissenschaft, psychologische Bewertung, Entwicklung von Web- und/oder mobilen und/oder KI-Anwendungen
- Kompetente Nutzung von Standardsoftware und statistischer Software
- Programmierkenntnisse und Affinität zu sozialen Medien/Internet sind willkommen
Wir bieten
- Exzellente Arbeitsbedingungen in einem dynamischen Forschungsumfeld an einer schön gelegenen Universität mit nachgewiesener Exzellenz
- Starkes internationales Netzwerk und unterstützende intellektuelle Atmosphäre
- Exzellente Studierende
- Die Möglichkeit, die Forschungsgruppe gemeinsam zu gestalten und an interdisziplinären und internationalen Projekten zu arbeiten
- Wahrscheinliche Möglichkeiten zur Erhöhung der Teilzeitanstellung bis hin zur Vollzeitbeschäftigung
*Bedeutung von TVL-13 vor und nach Steuern siehe bei , die Anfangsstufe (Stufe) hängt von der bisherigen Erfahrung ab.
Fragen können gerichtet werden an: Prof. Dr. Ulf-Dietrich Reips.
Bitte senden Sie Ihre Bewerbung (einschließlich Lebenslauf, Publikationsliste, Kopien akademischer Unterlagen und Diplome, Liste der gelehrten Kurse) in Englisch oder Deutsch bis zum 30. September 2026 über uns.
Die Universität Konstanz setzt sich dafür ein, ein Umfeld zu schaffen, das Chancengleichheit bietet und Vielfalt fördert sowie ein gutes Gleichgewicht zwischen Universität und Familienleben ermöglicht. Als Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert, streben wir danach, die Anzahl der Frauen in Forschung und Lehre zu erhöhen. Wir unterstützen auch arbeitende Paare. Personen mit Behinderungen werden ausdrücklich ermutigt, sich zu bewerben. Sie werden bevorzugt berücksichtigt, wenn sie entsprechend qualifiziert sind.
Academic Position / Pre- or Postdoctoral Level in Konstanz Arbeitgeber: Universität Konstanz
Die Universität Konstanz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und interdisziplinäre Arbeitsumgebung bietet. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Weiterbildungs- und Gesundheitsangeboten sowie einer starken Familienförderung unterstützt die Universität ihre Mitarbeitenden in ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung. In einer der schönsten Regionen Deutschlands gelegen, fördert die Universität nicht nur die Forschung, sondern auch das Wohlbefinden ihrer Mitarbeitenden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Academic Position / Pre- or Postdoctoral Level in Konstanz erhalten könntest
✨Vernetze dich mit Psychologen!
Schau dir lokale psychologische Gruppen oder Verbände an. Oft gibt es Veranstaltungen oder Workshops, die dir nicht nur Wissen vermitteln, sondern auch die Chance bieten, direkt mit Professionals in deinem Bereich zu connecten. In der Psychologie spielt das Networking eine große Rolle!
✨Nutze spezielle Online-Communities
In sozialen Medien findest du zahlreiche Gruppen und Seiten, die sich auf Psychologie konzentrieren. Tritt diesen bei, teile dein Wissen und bleib aktiv. So erhöhst du deine Sichtbarkeit in der Community und hast vielleicht sogar die Möglichkeit, deine Teilzeitstelle über Empfehlungen zu finden!
✨Sei kreativ in deiner Bewerbung!
Überlege dir, wie du deine Persönlichkeit und Skills im Bewerbungsprozess hervorheben kannst. Ob durch ein kurzes Vorstellungsvideo oder durch eigene Projekte – wir bei StudySmarter lieben es, wenn Bewerber sich von der Masse abheben und zeige, was sie zu bieten haben.
✨Check unsere Website für Teilzeitangebote!
Wir suchen oft nach talentierten Leuten, die in der Psychologie tätig sind. Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewerbe dich direkt bei Universität Konstanz für Teilzeitstellen wie Academic Position / Pre- or Postdoctoral Level. So hast du die besten Chancen, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Academic Position / Pre- or Postdoctoral Level in Konstanz mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für Psychologie!:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt deine Begeisterung für Psychologie deutlich machen. Erzähl uns, was dich an diesem Fach interessiert und wie du dein Wissen in der Praxis anwenden möchtest. Bei einem Teilzeitjob ist es wichtig, dass wir sehen, dass du motiviert bist, auch in kurzer Zeit viel zu lernen und beizutragen.
Betone relevante Erfahrungen:Falls du schon praktische Erfahrungen in der Psychologie sammeln konntest, wie Praktika oder freiwillige Tätigkeiten, hau sie unbedingt in deinen CV. Zeig, welche Methoden oder Ansätze du gelernt hast und wie sie dir helfen, die Herausforderungen in der Rolle zu meistern. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, dass du klar kommunizierst, wann du verfügbar bist. An welchen Tagen und zu welchen Zeiten kannst du arbeiten? Das gibt uns einen klaren Überblick über deine Einsatzmöglichkeiten und hilft uns bei der Planung.
Keine Angst vor dem persönlichen Touch:Wir mögen es, wenn Bewerbungen nicht nur standardisiert wirken! Wenn du spezielle Projekte oder Themen in der Psychologie hast, die dich interessieren, schreib darüber. Das macht deine Bewerbung einzigartig und zeigt uns, wer du wirklich bist. Denk daran: Du bewirbst dich bei Universität Konstanz und wir wollen mehr über dich erfahren!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universität Konstanz vorbereitet
✨Verstehe die psychologischen Theorien
Sei bereit, über grundlegende psychologische Theorien und Konzepte zu sprechen, die in der Praxis häufig Anwendung finden. Überlege dir, wie du diese Theorien in spezifischen Situationen im Beruf bei Universität Konstanz anwenden könntest – das wird dir helfen, beim Interview zu glänzen!
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
In der Psychologie könnten dir während des Interviews Fallstudien präsentiert werden. Übe, wie du analytisch an solche Fälle herangehen würdest, indem du strukturiert vorgehst und verschiedene Perspektiven berücksichtigst. Zeig, dass du in der Lage bist, praktische Lösungen vorzuschlagen.
✨Aufbau deines Netzwerks
In der Teilzeitstelle könnte Networking eine Schlüsselrolle spielen. Denk darüber nach, wie du während deines Studiums Kontakte knüpfen und pflegen kannst, um dein Verständnis für die Branche zu erweitern und möglicherweise zukünftige berufliche Chancen zu schaffen.
✨Sei flexibel – zeig deine Lernbereitschaft
Als Teilzeitpraktikant wird von dir oft erwartet, dass du schnell lernst und dich anpasst. Mache klar, dass du bereit bist, neue Herausforderungen anzunehmen, und dass du bewährte Techniken in Gesprächen mit Klienten oder Kollegen ausprobieren möchtest. Das zeigt, dass du motiviert und engagiert bist.
