Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Projekte im Energie- und Inbetriebnahmemanagement an einer dynamischen Universität.
- Unternehmen: Universität Konstanz, eine internationale Forschungsuniversität mit über 10.000 Studierenden.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsangebote und attraktive Familienförderung.
- Weitere Informationen: Karrierechancen in einer der schönsten Regionen Deutschlands.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieeffizienz und arbeite in einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Masterabschluss oder gleichwertige Qualifikation in relevanten Fachrichtungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 57000 € pro Jahr.
Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.
Die Universität Konstanz ist eine dynamische und international erfolgreiche Forschungsuniversität mit etwa 10.000 Studierenden. Die Architektur der Campusuniversität fördert die interdisziplinäre Kooperation sowie die Gemeinschaft der Forschenden, Lehrenden und Studierenden. Die Universität Konstanz wird seit 2006 im Rahmen der Exzellenzstrategie gefördert. Mit rund 3.500 Mitarbeitenden gehört die Universität Konstanz zu den größten Arbeitgebern der Region. In einer der schönsten Gegenden Deutschlands bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle, vielfältige Weiterbildungs- und Gesundheitsangebote sowie attraktive Möglichkeiten zur Familienförderung.
Die Abteilung Facility Management (FM) mit etwa 100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern stellt mit vielfältigen Dienstleistungen die Gebäude mit Ihren umfangreichen technischen Infrastrukturen für einen modernen Forschungs- und Lehrbetrieb auf einer Nutzfläche von ca. 120.000 m² bereit. Die Universität Konstanz betreibt eine Vielzahl technischer Anlagen, die durch Sanierungs- und Umbaumaßnahmen verändert und auch durch Neubaumaßnahmen ständig erweitert werden. Um sicherzustellen, dass bei Planung und Errichtung die Vorgaben und Standards der Universität eingehalten werden, wird eine Verstärkung des Teams in der Abteilung Facility Management im Sachgebiet Gebäude- und Betriebstechnik der zentralen Universitätsverwaltung gesucht.
Ihre Aufgaben
- Inbetriebnahmemanagement: Organisierte Planung des Ablaufs der Inbetriebnahme von einzelnen Gewerken, Anlagenteilen, Gebäuden oder Gebäudekomplexen
- Energiedatenmanagement: Energiedatenerfassung, Reporting und Monitoring aller Energieverbräuche
- Entwicklung und Umsetzung von Energieeffizienzprojekten, sowie themenbezogener Beratung
- Mitwirkung bei der Gestaltung und Ausschreibung von Energielieferverträgen
- Wirtschaftliche und energetische Bewertung der Infrastruktur
- Durchführung von Maßnahmen zur Sicherstellung der Energieversorgung am Campus und Planung von Notfallkonzepten
- Qualitätsmanagement: Aufbau und Einführung eines Qualitätsmanagementsystems in Anlehnung an DIN EN ISO 9001:2000 und DIN EN ISO 45001:2016 und den SSC-Richtlinien
- Anlagenkataster: Konzeptionierung und Koordination der Erstellung eines gewerkeübergreifenden Anlagenkatasters
- Compliance-Kataster: Anpassen des Compliance-Katasters auf die Anlagen der Universität Konstanz sowie Verknüpfung mit dem Anlagenkataster
- Bearbeitung von sämtlichen Energiethemen (Rechnungen, Ausschreibungen etc.) hinsichtlich der Plausibilität
- Mitarbeit bei energierelevanten Projekten
Ihr Profil
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder gleichwertig) oder vergleichbare Qualifikation oder Studium mit dem Abschluss Bachelor of Engineering einer einschlägigen Fachrichtung bzw. eine einschlägige vergleichbare Ausbildung
- Langjährige Tätigkeit und Erfahrung in möglichst vielen der folgenden Fachgebiete:
- Gebäude- und Energietechnik
- Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik
- Sanitärtechnik
- Raumlufttechnik
- Elektrotechnik
- Mess- und Regelungstechnik inkl. dem Umgang mit Messgeräten
- Mikrocontroller und Mikroprozessortechnik (SPS-Technik)
- Sehr gute Kenntnisse der einschlägigen Gesetze, Verordnungen, Regeln und Normen
- Kenntnisse im Qualitätsmanagement sind von Vorteil
Wir bieten Ihnen
- Ein attraktives und vielseitiges Arbeitsgebiet bei einem großen und krisenfesten Arbeitgeber in einem engagierten Team
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Fortbildungsmöglichkeiten sowie Angebote der Gesundheits- und Familienförderung
- Möglichkeiten zum Bildungsurlaub oder Austausch mit europäischen Partnern (Erasmus)
- Sportangebote des Hochschulsports
- Zugang zu Corporate Benefits und einer (kostenpflichtigen) Mitgliedschaft bei Hansefit
- Jobrad
- Familienfreundlichkeit
- Region mit hohem Freizeitwert
- Zuschuss zum JobTicket BW, Deutschlandticket
- Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- Eingruppierung nach den tariflichen Bestimmungen des TV-L (je nach persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 13 TV-L)
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis zum 28.06.2026 über unser Online-Bewerbungsportal.
Die Universität Konstanz engagiert sich für Gleichstellung, Diversity sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Darüber hinaus unterstützt sie Dual Career-Paare. Sie strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen im ausgeschriebenen Bereich an. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung vorrangig eingestellt.
Leitung Arbeitsgruppe Energie- und Inbetriebnahmemanagement Inbet... Arbeitgeber: Universität Konstanz
Die Universität Konstanz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein dynamisches und internationales Arbeitsumfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Familienfreundlichkeit fördert die Universität nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch das Wohlbefinden ihrer Angestellten. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von einer attraktiven Lage in einer der schönsten Regionen Deutschlands, die zahlreiche Freizeitmöglichkeiten bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung Arbeitsgruppe Energie- und Inbetriebnahmemanagement Inbet... erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man durch persönliche Gespräche mehr über die Stelle und das Team.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Universität Konstanz und ihre Projekte im Bereich Energie- und Inbetriebnahmemanagement. Zeige, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 3
Stelle Fragen während des Interviews! Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt. Frag nach den Herausforderungen im Energiemanagement oder den Zielen des Teams.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unser Online-Bewerbungsportal! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung Arbeitsgruppe Energie- und Inbetriebnahmemanagement Inbet... mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen:Stell sicher, dass du relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebst, die zu den Anforderungen der Stelle passen. Zeig uns, wie deine bisherigen Tätigkeiten dich auf diese Rolle vorbereitet haben!
Sei klar und präzise:Vermeide lange und komplizierte Sätze. Halte deine Bewerbung klar und strukturiert, damit wir schnell die wichtigsten Informationen erfassen können. Ein gut gegliedertes Dokument ist immer ein Plus!
Bewirb dich online!:Nutze unser Online-Bewerbungsportal, um deine Unterlagen einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an der richtigen Stelle landet und wir deine Bewerbung schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universität Konstanz vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben und Anforderungen der Stelle. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen dazu passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du in ähnlichen Situationen erfolgreich warst. Das hilft dir, deine Fähigkeiten im Bereich Energie- und Inbetriebnahmemanagement überzeugend darzustellen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu aktuellen Projekten sind immer gut!
✨Selbstbewusst auftreten
Achte darauf, selbstbewusst und positiv aufzutreten. Eine gute Körpersprache, Augenkontakt und ein freundliches Lächeln können einen großen Unterschied machen. Zeige, dass du motiviert bist und Freude an der Arbeit in der Abteilung Facility Management hast.
