Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und gestalte die technische Infrastruktur der Universität aktiv mit.
- Unternehmen: Die Universität Konstanz ist eine dynamische und international erfolgreiche Forschungsuniversität.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Familienförderung.
- Weitere Informationen: Ein engagiertes Team und zahlreiche Karrierechancen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte nachhaltige Lösungen und trage zur Energieeffizienz der Universität bei.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Versorgungstechnik oder ähnlichem und Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56250 - 68750 € pro Jahr.
(Vollzeit, bis E 14 TV-L) Kennziffer 2026/185. Die Stelle ist vorzugsweise unbefristet zu besetzen und grundsätzlich teilbar. Die Universität Konstanz ist eine dynamische und international erfolgreiche Forschungsuniversität mit etwa 10.000 Studierenden. Die Architektur der Campusuniversität fördert die interdisziplinäre Kooperation sowie die Gemeinschaft der Forschenden, Lehrenden und Studierenden. Die Universität Konstanz wird seit 2006 im Rahmen der Exzellenzstrategie gefördert. Mit rund 3.500 Mitarbeitenden gehört die Universität Konstanz zu den größten Arbeitgebern der Region. In einer der schönsten Gegenden Deutschlands bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle, vielfältige Weiterbildungs- und Gesundheitsangebote sowie attraktive Möglichkeiten zur Familienförderung.
Die Abteilung Facility Management (FM) mit etwa 100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern stellt mit vielfältigen Dienstleistungen die Gebäude mit ihren umfangreichen technischen Infrastrukturen für einen modernen Forschungs- und Lehrbetrieb auf einer Nutzfläche von ca. 120.000 m² bereit. Die Universität Konstanz betreibt eine Vielzahl technischer Anlagen, die durch Sanierungs- und Umbaumaßnahmen verändert und auch durch Neubaumaßnahmen ständig erweitert werden. In dieser verantwortungsvollen Führungsposition übernehmen Sie die fachliche und personelle Leitung des Sachgebiets mit ca. 45 Kolleginnen und Kollegen und gestalten die Weiterentwicklung der Gebäude- und Betriebstechnik aktiv mit. Gemeinsam mit Ihrem Team stellen Sie den sicheren, wirtschaftlichen und nachhaltigen Betrieb der technischen Gebäudeausrüstung sicher und leisten damit einen wesentlichen Beitrag zur Funktionsfähigkeit der Universität.
Ihre Aufgaben
- Fachliche und personelle Leitung des Sachgebiets Gebäude- und Betriebstechnik mit Verantwortung für die Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden sowie Steuerung des Personaleinsatzes
- Sicherstellung eines sicheren, wirtschaftlichen, nachhaltigen und rechtskonformen Betriebs der technischen Gebäudeausrüstung
- Verantwortung für Betrieb, Wartung, Instandhaltung und kontinuierliche Optimierung der gebäudetechnischen Anlagen (Heizung, Lüftung, Klima, Sanitär, Kälte, Elektrotechnik, Gebäudeautomation sowie weitere technische Anlagen)
- Wahrnehmung der Betreiberverantwortung und Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie technischer Regelwerke
- Entwicklung und Umsetzung von Instandhaltungs-, Betriebs- und Modernisierungsstrategien unter Berücksichtigung von Lebenszyklus- und Wirtschaftlichkeitsaspekten
- Steuerung und Begleitung technischer Sanierungs-, Umbau- und Investitionsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit internen und externen Projektbeteiligten
- Mitwirkung bei der strategischen Weiterentwicklung der technischen Infrastruktur der Universität
- Initiierung und Umsetzung von Maßnahmen zur Steigerung der Energieeffizienz sowie zur Erreichung der Nachhaltigkeits- und Klimaschutzziele der Universität
- Weiterentwicklung der Digitalisierung im technischen Gebäudebetrieb, insbesondere im Einsatz von CAFM-Systemen, Gebäudeleittechnik sowie digitalen Betriebs- und Instandhaltungsprozessen
- Steuerung externer Dienstleistungsunternehmen sowie Qualitätssicherung der beauftragten Leistungen
- Verantwortung für Budgetplanung, Mittelbewirtschaftung und wirtschaftlichen Ressourceneinsatz im Sachgebiet
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Bereichen Bauten und Technik, Gebäudeservice, Arbeitssicherheit sowie den wissenschaftlichen Einrichtungen und zentralen Serviceeinrichtungen der Universität und Vermögen und Bau Baden-Württemberg, Amt Konstanz
- Selbstständige Durchführung von Wartungen und Prüfungen an speziellen Anlagen
- Teilnahme an der Rufbereitschaft
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, Diplom (FH) oder Master) der Versorgungstechnik, Technischen Gebäudeausrüstung, Gebäudetechnik, Energie- und Gebäudetechnik, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Betrieb komplexer technischer Gebäudeanlagen
- Idealerweise mehrjährige Führungserfahrung
- Fundierte Kenntnisse der technischen Gebäudeausrüstung sowie der einschlägigen Gesetze, Verordnungen und technischen Regelwerke (u.a. DIN-, VDI- und DGUV-Vorschriften)
- Kenntnisse im Bereich Betreiberverantwortung sowie im technischen und infrastrukturellen Gebäudemanagement
- Erfahrung in der Planung, Vergabe, Steuerung und Abnahme technischer Leistungen sowie im Umgang mit externen Ingenieur- und Fachplanungsbüros
- Ausgeprägte Führungs-, Kommunikations- und Organisationskompetenz sowie ein kooperativer Führungsstil
- Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsfreude und wirtschaftlichem Denken
- Sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick sowie eine lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise
- Gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen; idealerweise Erfahrungen mit CAFM-Systemen sowie Gebäudeleittechnik
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten Ihnen
- Ein attraktives und vielseitiges Arbeitsgebiet bei einem großen und krisenfesten Arbeitgeber in einem engagierten Team
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Fortbildungsmöglichkeiten sowie Angebote der Gesundheits- und Familienförderung
- Möglichkeiten zum Bildungsurlaub oder Austausch mit europäischen Partnern (Erasmus)
- Zugang zu Corporate Benefits und einer (kostenpflichtigen) Mitgliedschaft bei Hansefit
- Jobrad
- Angebote des Hochschulsports
- Familienfreundlichkeit
- Region mit hohem Freizeitwert
- Zuschuss zum JobTicket BW, Deutschlandticket
- Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- Eingruppierung nach den tariflichen Bestimmungen des TV-L (je nach den persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 14 TV-L)
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis zum 13.09.2026 über unser Online-Bewerbungsportal. Die Universität Konstanz engagiert sich für Gleichstellung, Diversity sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Darüber hinaus unterstützt sie Dual Career-Paare. Sie strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen im ausgeschriebenen Bereich an. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung vorrangig eingestellt.
Leitung des Sachgebiets Gebäude- und Betriebstechnik (w/m/d) Arbeitgeber: Universität Konstanz
Die Universität Konstanz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und interdisziplinäre Arbeitsumgebung bietet. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Weiterbildungs- und Gesundheitsangeboten sowie einer starken Familienförderung unterstützt die Universität ihre Mitarbeitenden in ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung. In einer der schönsten Regionen Deutschlands gelegen, fördert die Universität nicht nur die Forschung, sondern auch das Wohlbefinden ihrer Mitarbeitenden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leitung des Sachgebiets Gebäude- und Betriebstechnik (w/m/d) erhalten könntest
✨Netzwerk in Fachverbänden nutzen
In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.
✨Praktische Erfahrungen gefragt
Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei Universität Konstanz helfen kann.
✨Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!
Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei Universität Konstanz! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung des Sachgebiets Gebäude- und Betriebstechnik (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.
Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.
Anpassung des Anschreibens an Universität Konstanz:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für Universität Konstanz und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universität Konstanz vorbereitet
✨Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.
✨Referenzen und Portfolio zur Hand
Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.
✨Teamarbeit im Fokus
Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.
✨Erfahrung mit branchenspezifischen Normen
Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.
