Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein spannendes Projekt zur Förderung von Demokratie in ländlichen Räumen.
- Unternehmen: Universität Konstanz, eine dynamische und international erfolgreiche Forschungsuniversität.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Zugang zu Sportangeboten.
- Weitere Informationen: Bewerbung bis 19.07.2026 über unser Online-Bewerbungsportal.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lehrprojekte und arbeite in einem engagierten, interdisziplinären Team.
- Qualifikationen: Masterabschluss und Erfahrung im Wissenschaftsmanagement sowie Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die Stelle ist im Sachgebiet Lehre und Weiterbildung in der Abteilung Studium und Lehre angesiedelt und zum 01.10.2026 befristet bis 30.06.2030 zu besetzen. Die Universität Konstanz ist eine dynamische und international erfolgreiche Forschungsuniversität mit etwa 10.000 Studierenden. Die Architektur der Campusuniversität fördert die interdisziplinäre Kooperation sowie die Gemeinschaft der Forschenden, Lehrenden und Studierenden. Die Universität Konstanz wird seit 2006 im Rahmen der Exzellenzstrategie gefördert. Mit rund 3.500 Mitarbeitenden gehört die Universität Konstanz zu den größten Arbeitgebern der Region. In einer der schönsten Gegenden Deutschlands bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle, vielfältige Weiterbildungs- und Gesundheitsangebote sowie attraktive Möglichkeiten zur Familienförderung.
Im Rahmen der Ausschreibung „Die Welt ist mein Campus“ der Stiftung Innovation in der Hochschullehre wird unter der Leitung des Prorektors für Lehre das Projekt „Village Lab“ der Universität Konstanz gefördert. Mit diesem Vorhaben etabliert die Universität Konstanz einen fächerübergreifenden Schwerpunkt Demokratie in ländlichen Räumen. Ziel ist es, die fachlichen Dimensionen des Universitätsstudiums durch eine explizite praxisbasierte Reflexion der Rolle wissenschaftlich ausgebildeter Akademiker*innen als demokratisch Handelnde zu ergänzen. Ländliche Regionen dienen dabei als besonders herausfordernde, aber auch konkret fassbare Lernorte demokratischer Aushandlungsprozesse. Das Vorhaben setzt auf co‑creative Partnerschaften zwischen Universität und ländlichen Kommunen.
Es wird ein*e Mitarbeiter*in im Referat für Lehrfragen gesucht, die innerhalb dieses Projekts unten angegebene Aufgaben übernimmt.
Ihre Aufgaben
- Gesamtprojektsteuerung einschließlich Controlling, Dokumentation und Berichterstattung
- Koordination und Weiterentwicklung der operativen Projektstrukturen sowie bereichsübergreifende Zusammenarbeit
- Mittelakquise, inter- und interhochschulischer Wissenstransfer sowie Sicherung der Projektnachhaltigkeit
- Mitwirkung an Kommunikationskonzepten und agile Zusammenarbeit im gesamtuniversitären Lehrentwicklungsprojekt
Ihr Profil
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master)
- Mehrjährige Erfahrung im Wissenschaftsmanagement vorzugsweise im Bereich Studium und Lehre
- Ausgeprägte analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Nachgewiesene Erfahrung im Projektmanagement sowie in der Anwendung klassischer und agiler Projektmethoden
- Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Kommunikations- und Wissenstransferformaten von Vorteil
- Hohe Team- und Kommunikationskompetenz, Neugier und Ambiguitätstoleranz
- Interesse an Themen der Demokratieförderung und Transferprojekten in der Lehre
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen sowie zum flexiblen Arbeiten vor Ort
Wir bieten Ihnen
- Gestaltungsmöglichkeiten in einem spannenden Projekt zur Innovation des Studienangebots der Universität
- Mitarbeit in einem offenen, engagierten und interdisziplinären Team
- Sportangebote des Hochschulsports
- Zugang zu Corporate Benefits und einer (kostenpflichtigen) Mitgliedschaft bei Hansefit
- Zuschuss zum JobTicket Baden-Württemberg, Deutschlandticket
- Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- Eingruppierung nach den tariflichen Bestimmungen des TV‑L (je nach persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe E 13 TV‑L)
Weitere Informationen zum Projekt und zu der Stelle erhalten Sie bei Frau Sibylle Mühleisen, Tel. +49 7531 88-4881, sibylle.muehleisen@uni-konstanz.de und Herrn Dr. Albert Kümmel‑Schnur, Tel. +49 7531 88-3184, albert.kuemmel-schnur@uni-konstanz.de. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis zum 19.07.2026 über unser Online‑Bewerbungsportal. Bewerbungsgespräche sind derzeit für die Kalenderwoche 31 vorgesehen. Die Universität Konstanz engagiert sich für Gleichstellung, Diversity sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Darüber hinaus unterstützt sie Dual Career‑Paare, Sie strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen im ausgeschriebenen Bereich an. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung vorrangig eingestellt, sbv@uni-konstanz.de, +49 7531 88-4016.
Projektmanager*in (w/m/d) im Lehrprojekt „Village Lab“ Arbeitgeber: Universität Konstanz
Die Universität Konstanz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur flexible Arbeitszeitmodelle und vielfältige Weiterbildungsangebote bietet, sondern auch die Möglichkeit, in einem dynamischen und interdisziplinären Team an innovativen Projekten zu arbeiten. In einer der schönsten Regionen Deutschlands gelegen, fördert die Universität eine offene und engagierte Arbeitskultur, die auf Zusammenarbeit und persönliche Entwicklung abzielt, während sie gleichzeitig die Vereinbarkeit von Beruf und Familie unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektmanager*in (w/m/d) im Lehrprojekt „Village Lab“ erhalten könnten
✨E-Learning-Veranstaltungen besuchen
Schau dir lokale und virtuelle E-Learning-Events an! Dort kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch die neuesten Trends und Anforderungen in der digitalen Bildung kennenlernen. Nutze diese Gelegenheiten, um dein Netzwerk zu erweitern.
✨Community-Engagement
Engagiere dich in Foren und Communities, die sich auf digitale Bildung konzentrieren – wie zum Beispiel in LinkedIn-Gruppen oder Fachforen. Dein aktives Mitwirken zeigt potenziellen Arbeitgebern, dass du dich für die Branche interessierst und stets am Puls der Zeit bist.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Wenn du befristet arbeiten möchtest, überlege, ob du auch kleinere Projekte oder Praktika in Betracht ziehen kannst. Praktische Erfahrung kann dir helfen, ins E-Learning-Feld reinzukommen. Frag bei Universität Konstanz nach, ob sie solche Möglichkeiten anbieten!
✨Direkte Bewerbung über unsere Website
Wirf einen Blick auf die aktuellen Stellenangebote auf unserer Website bei Universität Konstanz und bewirb dich direkt! Auf diese Weise zeigst du dein Interesse und vereinfachst den Prozess für dich und uns. Je schneller du handelst, desto besser!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektmanager*in (w/m/d) im Lehrprojekt „Village Lab“ mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für digitale Bildung:In deiner Bewerbung solltest du unbedingt betonen, warum du dich für e-learning und digitale Bildung interessierst. Erzähl uns, welche Trends oder Technologien du spannend findest und warum du denkst, dass sie die Zukunft des Lernens prägen. Das hilft uns zu sehen, dass du wirklich hinter dem Thema stehst!
Hebe relevante Erfahrungen hervor:Falls du bereits Erfahrungen im Bereich e-learning hast, sei es durch Praktika, Projekte oder eigene Initiativen, solltest du diese unbedingt anführen. Das können Online-Kurse sein, die du erstellt hast oder Plattformen, die du genutzt hast – zeig uns, was du kannst und wie du in der Vergangenheit einen positiven Einfluss auf das Lernen hattest!
Dein CV – ein Blick hinter die Kulissen:Achte darauf, dass dein Lebenslauf nicht nur deine bisherigen Positionen auflistet, sondern auch konkrete Ergebnisse und Erfolge widerspiegelt. Frag dich, wie du den digitalen Bildungsbereich durch deine Fähigkeiten und Erfahrungen bereichern kannst, und schau, dass das auch in deinem Lebenslauf deutlich wird!
Motivationsschreiben – Warum du zu Universität Konstanz passt:In deinem Motivationstext sollten wir spüren, warum du ausgerechnet bei Universität Konstanz arbeiten möchtest. Stell eine Verbindung zwischen deinen Zielen und den Werten von Universität Konstanz her. Denk daran: deine Bewerbung ist auch ein Schaufenster für deine Persönlichkeit und deine Ambitionen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universität Konstanz vorbereitet
✨Bereite deine e-Learning-Tools vor
Stell sicher, dass du mit gängigen e-Learning-Tools vertraut bist. Wenn du beispielsweise Erfahrung mit Plattformen wie Moodle oder Articulate hast, bring das zur Sprache. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie, sondern auch die Praxis beherrschst.
✨Demonstriere deine Kreativität
In der digitalen Bildung ist Kreativität gefragt! Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Ideen für zukünftige Lerninhalte zeigt. So kannst du in der Vorstellung überzeugen, dass du innovative Lösungen für Lernende entwickeln kannst.
✨Flexibilität und Lernbereitschaft betonen
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sollten wir unsere Flexibilität und Bereitschaft betonen, schnell zu lernen. Bereite dir Beispiele vor, in denen du in der Vergangenheit schnell neue Fähigkeiten erlernt hast, um zu zeigen, dass du gut ins Team passen wirst.
✨Interaktive Interviewtechniken nutzen
In der E-Learning-Branche könnten Vorstellungsgespräche interaktiv gestaltet sein. Sei bereit, live ein Beispiel für ein lernförderliches Modul zu skizzieren oder eine kurze Demo durchzuführen. So zeigst du nicht nur, dass du die Theorie drauf hast, sondern auch praktische Skills.
