Referent in für KI-Governance (w/m/d)

Referent in für KI-Governance (w/m/d)

Konstanz Vollzeit 47000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Universität Konstanz

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite Projekte zur KI-Governance und entwickle innovative Strategien an der Universität.
  • Unternehmen: Dynamische Forschungsuniversität mit interdisziplinärer Zusammenarbeit.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsangebote.
  • Weitere Informationen: Engagement für Gleichstellung und Diversity sowie Unterstützung von Dual Career-Paaren.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der KI an einer renommierten Universität und arbeite in einem motivierten Team.
  • Qualifikationen: Masterabschluss, Projektmanagement-Erfahrung und Kenntnisse in KI im Hochschulkontext.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47000 - 60000 € pro Jahr.

Im Kanzlerbüro - Prozesse, Projekte, Organisationsentwicklung (PPO) ist eine Stelle als Referent in für KI-Governance zum nächstmöglichen Zeitpunkt und befristet bis 31.12.2028 zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Die Universität Konstanz ist eine dynamische und international erfolgreiche Forschungsuniversität mit etwa 10.000 Studierenden. Die Architektur der Campusuniversität fördert die interdisziplinäre Kooperation sowie die Gemeinschaft der Forschenden, Lehrenden und Studierenden.

Im Sinne systematischer Organisationsentwicklung ist das Kanzlerbüro - PPO zuständig für Vorhaben, welche der Weiterentwicklung der Organisation hinsichtlich ihrer Strukturen und Prozesse dienen. Ziel ist es, die zentralen wissenschaftsunterstützenden Einrichtungen dabei zu unterstützen, sich für die anstehenden Aufgaben anpassungsfähig auszurichten und unter Berücksichtigung der Veränderungen und Entwicklungen effiziente Arbeitsweisen zu ermöglichen. Grundlage ist ein partizipativer Ansatz. Zentrale Aufgaben liegen im Prozess-, Projekt- und Projektportfoliomanagement. Das PPO ist außerdem an verschiedenen übergreifenden Arbeitsgruppen und Projekten beteiligt.

Ihre Aufgaben

  • Einrichtung und Leitung einer Steuerungsgruppe zur Koordinierung und Vernetzung von Aktivitäten und Expertise im Bereich KI an der Universität
  • Koordination von und Mitarbeit an der Entwicklung einer gesamtuniversitären KI-Strategie in Zusammenarbeit mit Fachbereichen, zentralen Einrichtungen und der zentralen Verwaltung
  • Koordination des Kompetenzaufbaus der Universitätsangehörigen und Wissensmanagement zu KI
  • Erarbeitung von handlungsleitenden Prinzipien, Richtlinien, Prozessen und Rollen
  • Unterstützung und Beratung bei der fachspezifischen Anpassung und Implementierung der KI-Strategie mit Fokus auf Studiengänge, studentischen Kompetenzaufbau sowie Prüfungsszenarien

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master)
  • Erfahrung und Kompetenzen im Projektmanagement
  • Praktische Erfahrungen im Einsatz von KI im Hochschulkontext und idealerweise in der Lehre
  • Gutes Verständnis von fachlichen / technischen Aspekten von KI
  • Idealerweise Erfahrungen in der Hochschullehre und Hochschuldidaktik
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsstärke
  • Hohe Teamfähigkeit

Wir bieten Ihnen

  • Ein angenehmes und anregendes Umfeld an einer innovativen und dynamischen Universität
  • Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit Raum für Eigeninitiative und Gestaltungsmöglichkeiten
  • Zusammenarbeit in einem offenen und motivierten Team
  • Fortbildungsangebote, Angebote der Personalentwicklung sowie der Gesundheits- und Familienförderung
  • Zuschuss zum JobTicket BW / Deutschlandticket
  • Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
  • Eingruppierung nach den tariflichen Bestimmungen des TV-L (je nach den persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 13 TV-L)

Weitere Informationen zu den Aufgaben erhalten Sie bei Frau Melanie Steinwand, Tel. Nr. -3945. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis zum 27.05.2026 über unser Online-Bewerbungsportal. Die Universität Konstanz engagiert sich für Gleichstellung, Diversity sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Darüber hinaus unterstützt sie Dual Career-Paare. Sie strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen im ausgeschriebenen Bereich an. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung vorrangig eingestellt.

Referent in für KI-Governance (w/m/d) Arbeitgeber: Universität Konstanz

Die Universität Konstanz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein inspirierendes und dynamisches Arbeitsumfeld bietet, in dem interdisziplinäre Zusammenarbeit gefördert wird. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Weiterbildungs- und Gesundheitsangeboten sowie einer starken Unterstützung für Familien ermöglicht die Universität ihren Mitarbeitenden, sich sowohl beruflich als auch persönlich weiterzuentwickeln. Zudem engagiert sich die Universität für Gleichstellung und Diversity, was sie zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle macht.

Universität Konstanz

Kontaktdaten:

Universität Konstanz Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Referent in für KI-Governance (w/m/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Mach dir ein starkes Netzwerk! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der KI-Governance-Szene in Kontakt zu treten. Je mehr du dich vernetzt, desto mehr Chancen bekommst du, von offenen Stellen zu erfahren.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Projektmanagement und in der Anwendung von KI im Hochschulkontext am besten präsentieren kannst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für KI und Bildung! Sprich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der KI und wie diese die Hochschulbildung beeinflussen können. Das zeigt, dass du nicht nur qualifiziert, sondern auch engagiert bist.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über weitere offene Stellen zu informieren.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Referent in für KI-Governance (w/m/d) mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Kenntnisse in Künstlicher Intelligenz (KI)
Koordinationsstärke
Kommunikationsfähigkeit
Wissensmanagement
Erfahrung in der Hochschullehre
Fachliche und technische Aspekte von KI verstehen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Referent in für KI-Governance interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im Projektmanagement und im Einsatz von KI hervor. Wir wollen wissen, wie du diese Fähigkeiten in der Hochschulbildung eingesetzt hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Sei klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch deine Kommunikationsstärke!

Bewirb dich online!:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an der richtigen Stelle landet und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universität Konstanz vorbereitet

Verstehe die KI-Governance

Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich KI-Governance vertraut. Lies relevante Artikel und Berichte, um ein tiefes Verständnis für die Thematik zu entwickeln. So kannst du im Interview gezielt auf Fragen eingehen und deine Expertise unter Beweis stellen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Projekte oder Erfahrungen, die du in der Vergangenheit gemacht hast, insbesondere im Projektmanagement oder im Einsatz von KI. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich darzustellen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

Da die Rolle viel Koordination und Kommunikation erfordert, solltest du im Interview aktiv deine Kommunikationsstärke hervorheben. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und klar vermitteln kannst, und sei bereit, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit zu geben.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige dein Interesse an der Universität Konstanz, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du dich in das Team und die Organisation einfügen kannst.