Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die KI-Governance und entwickle innovative Strategien an der Universität Konstanz.
- Unternehmen: Dynamische Forschungsuniversität mit interdisziplinärer Zusammenarbeit und internationalem Erfolg.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Attraktive Karrierechancen in einer der schönsten Regionen Deutschlands.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der KI an einer innovativen Universität und arbeite in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Masterabschluss, Projektmanagement-Erfahrung und Kenntnisse in KI im Hochschulkontext.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47000 - 60000 € pro Jahr.
Im Kanzlerbüro – Prozesse, Projekte, Organisationsentwicklung (PPO) ist eine Stelle als Referent*in für KI-Governance zum nächstmöglichen Zeitpunkt und befristet bis 31.12.2028 zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.
Die Universität Konstanz ist eine dynamische und international erfolgreiche Forschungsuniversität mit etwa 10.000 Studierenden. Die Architektur der Campusuniversität fördert die interdisziplinäre Kooperation sowie die Gemeinschaft der Forschenden, Lehrenden und Studierenden. Die Universität Konstanz wird seit 2006 im Rahmen der Exzellenzstrategie gefördert. Mit rund 3.500 Mitarbeitenden gehört die Universität Konstanz zu den größten Arbeitgebern der Region. In einer der schönsten Gegenden Deutschlands bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle, vielfältige Weiterbildungs- und Gesundheitsangebote sowie attraktive Möglichkeiten zur Familienförderung.
Im Sinne systematischer Organisationsentwicklung ist das Kanzlerbüro - PPO zuständig für Vorhaben, welche der Weiterentwicklung der Organisation hinsichtlich ihrer Strukturen und Prozesse dienen. Ziel ist es, die zentralen wissenschaftsunterstützenden Einrichtungen dabei zu unterstützen, sich für die anstehenden Aufgaben anpassungsfähig auszurichten und unter Berücksichtigung der Veränderungen und Entwicklungen effiziente Arbeitsweisen zu ermöglichen. Grundlage ist ein partizipativer Ansatz. Zentrale Aufgaben liegen im Prozess-, Projekt- und Projektportfoliomanagement. Das PPO ist außerdem an verschiedenen übergreifenden Arbeitsgruppen und Projekten beteiligt.
Ihre Aufgaben
- Einrichtung und Leitung einer Steuerungsgruppe zur Koordinierung und Vernetzung von Aktivitäten und Expertise im Bereich KI an der Universität
- Koordination von und Mitarbeit an der Entwicklung einer gesamtuniversitären KI-Strategie in Zusammenarbeit mit Fachbereichen, zentralen Einrichtungen und der zentralen Verwaltung
- Koordination des Kompetenzaufbaus der Universitätsangehörigen und Wissensmanagement zu KI
- Erarbeitung von handlungsleitenden Prinzipien, Richtlinien, Prozessen und Rollen
- Unterstützung und Beratung bei der fachspezifischen Anpassung und Implementierung der KI-Strategie mit Fokus auf Studiengänge, studentischen Kompetenzaufbau sowie Prüfungsszenarien
Ihr Profil
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master)
- Erfahrung und Kompetenzen im Projektmanagement
- Praktische Erfahrungen im Einsatz von KI im Hochschulkontext und idealerweise in der Lehre
- Gutes Verständnis von fachlichen / technischen Aspekten von KI
- Idealerweise Erfahrungen in der Hochschullehre und Hochschuldidaktik
- Ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsstärke
- Hohe Teamfähigkeit
Wir bieten Ihnen
- Ein angenehmes und anregendes Umfeld an einer innovativen und dynamischen Universität
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit Raum für Eigeninitiative und Gestaltungsmöglichkeiten
- Zusammenarbeit in einem offenen und motivierten Team
- Fortbildungsangebote, Angebote der Personalentwicklung sowie der Gesundheits- und Familienförderung
- Zuschuss zum JobTicket BW / Deutschlandticket
- Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- Eingruppierung nach den tariflichen Bestimmungen des TV-L (je nach den persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 13 TV-L)
Weitere Informationen zu den Aufgaben erhalten Sie bei Frau Melanie Steinwand, Tel. Nr. 49 7531 88-3945, melanie.steinwand@uni-konstanz.de. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis zum 27.05.2026 über unser Online-Bewerbungsportal.
Die Universität Konstanz engagiert sich für Gleichstellung, Diversity sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Darüber hinaus unterstützt sie Dual Career-Paare (uni.kn/dcc). Sie strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen im ausgeschriebenen Bereich an (uni.kn/chancengleichheit). Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung vorrangig eingestellt (sbv@uni-konstanz.de, 49 7531 88-4016).
Referent*in für KI-Governance (w/m/d) Arbeitgeber: Universität Konstanz
Die Universität Konstanz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein inspirierendes und dynamisches Arbeitsumfeld bietet, in dem interdisziplinäre Zusammenarbeit gefördert wird. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Weiterbildungs- und Gesundheitsangeboten sowie einer starken Unterstützung für Familien ermöglicht die Universität ihren Mitarbeitenden, sich sowohl beruflich als auch persönlich weiterzuentwickeln. Die engagierte Teamkultur und die Möglichkeit, an innovativen Projekten im Bereich KI-Governance zu arbeiten, machen diese Position besonders attraktiv.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Referent*in für KI-Governance (w/m/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Konferenzen, Workshops oder einfach bei einem Kaffee – persönliche Kontakte können dir Türen öffnen, die du sonst vielleicht nicht gefunden hättest.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Recherchiere gezielt nach Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, dass du wirklich an der Position interessiert bist und bringe deine Ideen ein!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen im Projektmanagement und im Umgang mit KI am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du dich für die Stelle als Referent*in für KI-Governance interessierst, dann bewirb dich direkt über unser Online-Bewerbungsportal. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Referent*in für KI-Governance (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Referent*in für KI-Governance interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Ob Projektmanagement oder praktische Erfahrungen mit KI – wir wollen wissen, was du kannst und wie du das in die neue Rolle einbringen kannst.
Achte auf die Struktur!:Eine gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Gliedere dein Anschreiben klar und übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden. Ein klarer Aufbau zeigt auch, dass du organisiert bist – eine wichtige Fähigkeit für die Position!
Bewirb dich online!:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an der richtigen Stelle landet und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universität Konstanz vorbereitet
✨Verstehe die KI-Governance
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich KI-Governance vertraut. Lies relevante Artikel und Berichte, um ein tiefes Verständnis für die Thematik zu entwickeln. So kannst du im Interview gezielt auf Fragen eingehen und deine Expertise unter Beweis stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Projekte oder Erfahrungen, die du in der Vergangenheit gemacht hast, insbesondere im Projektmanagement oder im Einsatz von KI. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich darzustellen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle viel Koordination und Kommunikation erfordert, solltest du im Interview deine Kommunikationsstärke hervorheben. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und klar vermitteln kannst, und sei bereit, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit zu geben.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Universität Konstanz, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du dich in das Team und die Organisation einfügen kannst.
