Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination von Softwaretests und Prozessoptimierung im innovativen Landesprojekt bwReise.
- Unternehmen: Universität Konstanz, eine dynamische und international erfolgreiche Forschungsuniversität.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Sportangebote und Zugang zu Corporate Benefits.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein freundliches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Digitalisierung von Reisemanagementprozessen und arbeite in einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium, Kenntnisse in Software-Qualitätsmanagement und Testmethoden.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45900 - 56100 € pro Jahr.
- Stelle als Testmanager*in und Entwicklungskoordination im Landesprojekt bw Reise (w/m/d)
- (Vollzeit, E 13 TV-L)
Kennziffer 2026/161.
Die Stelle ist vorzugsweise zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und bis befristet. Eine Verlängerung wird angestrebt. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.
Die Universität Konstanz ist eine dynamische und international erfolgreiche Forschungsuniversität mit etwa 10.000 Studierenden.
Die Architektur der Campusuniversität fördert die interdisziplinäre Kooperation sowie die Gemeinschaft der Forschenden, Lehrenden und Studierenden.
Die Universität Konstanz wird seit 2006 im Rahmen der Exzellenzstrategie gefördert.
Das
Kommunikations-, Informations-, Medienzentrum (KIM) ist der zentrale Dienstleister der Universität für IT- und Bibliotheks-Dienste in Forschung, Studium und Lehre sowie der Universitätsverwaltung. Die Stelle ist dem
Sachgebiet Ressourcenmanagement in der Abteilung IT-Dienste Verwaltungsprozesse zugeordnet.
Die Stelle wird zur Unterstützung des Landesprojekts bw Reise an der Universität Konstanz angesiedelt und soll die fachliche Planung, Prozessmodellierung und Optimierung sowie die darauf aufbauenden Tests der verwendeten Software der HIS e G und der notwendigen Schnittstellen zur Umsetzung koordinieren.
Das Landesprojekt bw Reise ist eine innovative Initiative der Landesregierung Baden-Württemberg, die darauf abzielt, die Verwaltung von Dienstreisen und deren Abrechnung zu modernisieren.
Projektziel ist eine systematische Digitalisierung der Reisemanagementprozesse für alle Universitäten und Hochschularten auf Basis der einheitlichen Softwarelösung HIS RKA.
Dabei sollen die Prozesse via Workflowsystem unter Vermeidung von Medienbrüchen und der Reduktion von manuellem Aufwand umgesetzt sowie in der Weiterentwicklung der Software die landesspezifischen Besonderheiten und die Integration in die lokale Softwarelandschaft berücksichtigt werden.
Das Projekt befindet sich bereits in der Umsetzungsphase und der/die Stelleninhaber*in kann bereits auf umfangreiche Vorarbeiten und ein starkes Netzwerk zugreifen.
- Ihre Aufgaben
- Operative Koordination der Prozesserfassung, -modellierung und -optimierung (in Zusammenarbeit mit der Prozess-AG, der Landesprojektleitung und den Fachexpert*innen)
- Unterstützung des Abgleichs der Anforderungen hin zu einem klaren Bezug von Anforderung und Prozessabschnitt
- Weiterentwicklung von Prozessen gemeinsam mit der HIS zu einem Referenzmodell für RKA
- Unterstützung der Entwicklung von Standardprozessen des HSZ für den Rollout an den Hochschulen (Federführung der Standardprozesse liegt beim HSZ)
- Ableitung der Anforderungen aus den definierten Prozessen und Erstellung der Fachkonzepte (in Zusammenarbeit mit den Fachberatern der HIS e G und den Fachexpert*innen)
- Durchführung von Softwaretests für die HIS/QIS-Anwendungen im Rahmen des Projekts bw Reise
- Entwicklung und Pflege von Testkonzepten und -pläne
- Erstellung, Durchführung und Dokumentation von Testfällen und Tests
- Analyse und Dokumentation von Fehlern und Kommunikation mit den Entwicklern zur Fehlerbehebung
- Schnittstelle zu Universitäts- und Hochschulvertretern zur Einbindung im Testprozess
- Coaching der Projektbeteiligten bei der Einführung von Testkonzepten und gemeinsamer Testprozesse in den lokalen Projekten
- Ihr Profil
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, vorzugsweise aus dem Themenbereich IT oder vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Kenntnisse im Bereich Software-Qualitätsmanagement und Testmethoden
- Vertiefte Kenntnisse in der Prozesserfassung, -modellierung und -optimierung
- Erfahrungen mit dem Prozessmodellierungstool BIC Designer und der Modellierungssprache BPMN 2.0 erwünscht
- Erfahrung mit Testmanagement-Tools, idealerweise mit automatisierten Testverfahren, Erstellen von Testfällen und der entsprechenden Dokumentation der Testdurchläufe
- Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, mit unterschiedlichen Stakeholdern (Entwickler, Hochschulvertreter, Projektleitung) zusammenzuarbeiten
- Erfahrung im Hochschulumfeld und Kenntnisse von HIS-Anwendungen sind von Vorteil
- Bereitschaft zur übergreifenden Zusammenarbeit mit Hochschulen und zur Moderation von Schulungen
- Erstellen von Schulungsmaterialien
- Reisebereitschaft
- Gute Deutschkenntnisse (mindestens Niveau B2)
- Wir bieten Ihnen
- Eine interessante und sinnvolle Aufgabe in einer dynamischen zentralen Einrichtung der Universität Konstanz
- Engagierte Kooperationspartner im Landesprojekt bw Reise
- Ein angenehmes und anregendes Umfeld in einem freundlichen Team, das eine gute Work-Life-Balance ermöglicht
- Home-Office, mobiles Arbeiten, ein Jahreszeitkonto und flexible Arbeitszeiten
- Vielfältige Angebote der Familienförderung
- Möglichkeit zum Bildungsurlaub oder Austausch mit europäischen Partnern (Erasmus)
- Sportangebote des Hochschulsports
- Zugang zu Corporate Benefits und einer (kostenpflichtigen) Mitgliedschaft bei Hansefit
- Zuschuss zum Job Ticket Baden-Württemberg, Deutschlandticket
- Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- Die Eingruppierung nach den tariflichen Bestimmungen des TV-L (je nach persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe E 13 TV-L)
Für weitere Informationen steht Frau Annette Manz zur Verfügung, Tel. Nr.
Die Universität Konstanz engagiert sich für Gleichstellung, Diversity sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Darüber hinaus unterstützt sie Dual Career-Paare (uni. kn/dcc).
Sie strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen im ausgeschriebenen Bereich an (uni. kn/chancengleichheit).
Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung vorrangig eingestellt ( ,
#J-18808-Ljbffr
Stelle als Testmanager*in und Entwicklungskoordination im Landesprojekt bwReise (w/m/d) Arbeitgeber: Universität Konstanz
Die Universität Konstanz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur flexible Arbeitszeitmodelle und vielfältige Weiterbildungsangebote bietet, sondern auch die Möglichkeit, in einem dynamischen und interdisziplinären Team an innovativen Projekten zu arbeiten. In einer der schönsten Regionen Deutschlands gelegen, fördert die Universität eine offene und engagierte Arbeitskultur, die auf Zusammenarbeit und persönliche Entwicklung abzielt, während sie gleichzeitig die Vereinbarkeit von Beruf und Familie unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Stelle als Testmanager*in und Entwicklungskoordination im Landesprojekt bwReise (w/m/d) erhalten könntest
✨Kenntnisse zeigen: Projekte und Herausforderungen
In der IT-Beratung zählt es, deine Fähigkeiten direkt zu zeigen! Nutze Plattformen wie GitHub, um deine Lösungsansätze für technische Herausforderungen zu präsentieren. Außerdem sind Workshops oder Hackathons tolle Gelegenheiten, um dein Know-how unter Beweis zu stellen und Kontakte in der Branche zu knüpfen.
✨Nützliche Netzwerke für die IT-Beratung
Schau, ob es lokale Meetups oder Branchenevents in deiner Nähe gibt! Networking in der IT-Beratung ist oft entscheidend. Hier kannst du direkt mit potenziellen Arbeitgebern sprechen und mehr über befristete Stellen erfahren, die dich interessieren. Websites wie Meetup oder XING sind dafür goldwert!
✨Zeige deinen Elan durch eine intensive Bewerbung
Bei befristeten Stellen wird oft schneller entschieden! Wir brauchen die Bewerbung also nicht nur bei Universität Konstanz schnell, sondern auch gut. Zögere nicht, deine Motivation und deine spezifischen Erfahrungen direkt auf die Anforderungen der Stelle zuzuschneiden, um sofort aufzufallen. Mach deutlich, warum du die perfekte Wahl bist.
✨Frag nach: Informiere dich über Bewerbungsgespräche
Nutze dein Gespräch mit der Personalabteilung! Frag gezielt nach, was ihnen in einem befristeten Projekt wichtig ist und wie der Auswahlprozess aussieht. So zeigst du Interesse und bekommst gleichzeitig wertvolle Informationen für deine Bewerbung bei Universität Konstanz.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stelle als Testmanager*in und Entwicklungskoordination im Landesprojekt bwReise (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein technisches Know-how:In der IT-Beratung kommt es darauf an, dass du dein technisches Wissen klar darstellen kannst. Achte darauf, dass in deinem Lebenslauf relevante Fähigkeiten wie Programmiersprachen oder Kenntnisse in bestimmten Softwarelösungen an erster Stelle stehen. Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die deine Beratungsfähigkeiten unter Beweis stellen, schau, dass du diese hervorhebst.
Betone deine Beratungskompetenzen:Neben den technischen Fähigkeiten ist es wichtig, dass du auch deine Soft Skills zeigst, die in der IT-Beratung gefragt sind. Dazu zählen Kommunikationsstärke, Problemlösungsfähigkeiten und Teamarbeit. In deinem Anschreiben kannst du konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit die Bedürfnisse von Klienten analysiert und Lösungen gefunden hast.
Erläutere deine Lernbereitschaft:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sind Arbeitgeber oft auf der Suche nach Personen, die schnell lernen und sich anpassen können. Verwende dein Anschreiben, um zu erklären, warum du motiviert bist, in einem dynamischen Umfeld wie IT-Consulting zu arbeiten und welche schnellen Erfolge du dir erhoffst.
Nutze unser Online-Bewerbungssystem:Mach's dir leicht und reiche deine Bewerbung direkt über unsere Website ein! Das sorgt dafür, dass alles übersichtlich bleibt und du sicherstellst, dass deine Unterlagen gut ankommen. Außerdem zeigen wir dir, wie der Bewerbungsprozess bei Universität Konstanz aussieht, damit du bestens vorbereitet bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universität Konstanz vorbereitet
✨Zeige deine technischen Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, spezifische technische Fragen zu beantworten, die für die IT-Beratung relevant sind. Das könnte die Untersuchung von Systemarchitekturen oder das Lösen von technischen Problemen im Rahmen von Fallstudien umfassen. Sei bereit, deine Herangehensweise an bestimmte Technologien und Tools, die in der Branche verwendet werden, zu demonstrieren!
✨Praxisbeispiele sind Gold wert
Für eine befristete Stelle in der IT-Beratung wird von dir erwartet, dass du relevante Erfahrungen mitbringst, selbst wenn diese aus Projekten oder Praktika stammen. Überlege dir konkrete Beispiele, wo du erfolgreich Lösungen erarbeitet hast oder mit Kunden kommuniziert hast – das zeigt, dass du direkt einsetzbar bist!
✨Lerne die Tools und Methoden kennen
Mach dich mit den gängigen Tools und Methoden in der IT-Beratung vertraut, wie z.B. Agile oder SCRUM. Da du in einer befristeten Position schnell einsatzbereit sein musst, wird es sehr geschätzt, wenn du diese Konzepte bereits verstehst und im Gespräch darauf eingehen kannst.
✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit betonen
In einer befristeten Rolle wird oft Flexibilität gefordert. Sei bereit, zu erläutern, wie du dich schnell auf neue Umgebungen und Herausforderungen einstellen kannst. Erkläre, wie du in der Vergangenheit schnelle Anpassungen erfolgreich gemeistert hast – das zeigt deine Fähigkeit, in der sich schnell ändernden IT-Welt zu bestehen.
