Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Mitwirkung an Lehrprojekten zur Demokratieförderung im ländlichen Raum.
- Unternehmen: Dynamische Universität mit interdisziplinärer Zusammenarbeit und internationalem Flair.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein tolles Arbeitsklima.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team und spannende Projekte warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lehre und fördere Demokratie in ländlichen Regionen.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Hochschulstudium und Erfahrung in der Hochschuldidaktik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43650 - 53350 € pro Jahr.
Die Universität Konstanz ist eine dynamische und international erfolgreiche Forschungsuniversität mit etwa 10.000 Studierenden. Die Architektur der Campusuniversität fördert die interdisziplinäre Kooperation sowie die Gemeinschaft der Forschenden, Lehrenden und Studierenden. Die Universität Konstanz wird seit 2006 im Rahmen der Exzellenzstrategie gefördert. Mit rund 3.500 Mitarbeitenden gehört die Universität Konstanz zu den größten Arbeitgebern der Region. In einer der schönsten Gegenden Deutschlands bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle, vielfältige Weiterbildungs- und Gesundheitsangebote sowie attraktive Möglichkeiten zur Familienförderung.
Im Rahmen der Ausschreibung „Die Welt ist mein Campus“ der Stiftung Innovation in der Hochschullehre wird unter der Leitung des Prorektors für Lehre das Projekt „Village Lab“ der Universität Konstanz gefördert. Mit diesem Vorhaben etabliert die Universität einen fächerübergreifenden Schwerpunkt ‚Demokratie in ländlichen Räumen‘. Ziel ist es, die fachlichen Dimensionen des Universitätsstudiums durch eine praxisbasierte Reflexion der Rolle wissenschaftlich ausgebildeter Akademiker*innen als demokratisch Handelnde zu ergänzen und in konkreten Praxisprojekten zu erproben. Ländliche Regionen dienen dabei als besonders herausfordernde, aber auch konkret fassbare Lernorte demokratischer Aushandlungsprozesse. Das Vorhaben setzt auf co-creative Partnerschaften zwischen Universität und ländlichen Kommunen.
Ihre Aufgaben
- Beratung und Mitwirkung in der Konzeptionsphase von Lehrprojekten zur Demokratieförderung im ländlichen Raum
- Hospitationen und Feedbackprozesse zur Anpassung des Lehrdesigns
- Begleitende Reflexionsgespräche zur Sicherung der Wirksamkeit
- Konzeption von hochschuldidaktischen Workshops
- Enge Zusammenarbeit und Kontaktpflege mit den Projektpartnern
- Organisation von Workshops und Veranstaltungen für Lehrende
- Projektmanagement und Berichtswesen
Ihr Profil
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium
- Pädagogisch-didaktische Ausbildung
- Erfahrung im ländlichen Raum und ein informiertes Verständnis für diesen
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Qualifizierungsangeboten der Hochschuldidaktik
- Beratungs-/Coachingkompetenzen
- Erfahrung in der Begleitung von Lehrenden und Lehrprojekten
- Spaß an der Arbeit im Team
- Ausgeprägte Kooperationsfähigkeit und Kommunikationsstärke
Wir bieten Ihnen
- Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
- Einbindung in ein Team von Expert*innen
- Sehr gutes Arbeitsklima
- Eingruppierung nach den tariflichen Bestimmungen des TV-L (je nach den persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 13 TV-L)
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis zum 21.09.2026 über unser Online-Bewerbungsportal.
Die Universität Konstanz engagiert sich für Gleichstellung, Diversity sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Darüber hinaus unterstützt sie Dual Career-Paare (uni.kn/dcc). Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung vorrangig eingestellt.
Verwaltungsangestellte*r / Referent*in für Lehrentwicklung im Pro... Arbeitgeber: Universität Konstanz
Die Universität Konstanz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und interdisziplinäre Arbeitsumgebung bietet. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Weiterbildungs- und Gesundheitsangeboten sowie einer starken Familienförderung unterstützt die Universität ihre Mitarbeitenden in ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung. In einer der schönsten Regionen Deutschlands gelegen, fördert die Universität nicht nur die Forschung, sondern auch das Wohlbefinden ihrer Mitarbeitenden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Verwaltungsangestellte*r / Referent*in für Lehrentwicklung im Pro... erhalten könntest
✨Engagiere dich in der E-Learning-Community
Such dir digitale Bildungsprojekte oder Online-Foren, in denen sich Fachleute der Branche austauschen. Dadurch kannst du wichtige Kontakte knüpfen und die neusten Trends im E-Learning kennenlernen, was dir bei deiner Bewerbung helfen kann.
✨Nutze soziale Medien gezielt
Folge Influencern und Unternehmen im Bereich digitale Bildung auf Plattformen wie LinkedIn oder Twitter. Teile interessante Inhalte und diskutiere mit, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und vielleicht sogar die Aufmerksamkeit von Universität Konstanz auf dich zu ziehen.
✨Schau dir Praktikumsmöglichkeiten genau an
Da du in Teilzeit arbeiten möchtest, fokussiere dich auf Unternehmen, die flexible Arbeitszeiten anbieten. Informiere dich über aktuelle Ausschreibungen auf unseren eigenen Seiten und nutze die Gelegenheit, Erfahrungen zu sammeln, während du dich weiter bildest.
✨Sei proaktiv bei Universität Konstanz
Wenn dich Universität Konstanz interessiert, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Stelle gezielte Fragen zu der Teilzeitstelle, um mehr über die Unternehmenskultur und die Anforderungen zu erfahren. Wer frühzeitig Interesse zeigt, bleibt im Gedächtnis!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Verwaltungsangestellte*r / Referent*in für Lehrentwicklung im Pro... mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Erfahrungen im digitalen Lernen sichtbar!:In der e-Learning- und digitalen Bildungsbranche sind praktische Erfahrungen entscheidend. H ggf. deine bisherigen Projekte, wie Workshops oder Online-Kurse, in deinem Lebenslauf hervor und zeige, wie du digitale Tools verwendet hast, um Lerninhalte zu vermitteln oder Lernende zu unterstützen.
Zeige dein Engagement für Weiterbildung!:In einem Teilzeitjob in der digitalen Bildung ist es wichtig, dass du deine Lernbereitschaft und Weiterbildungsmaßnahmen im Lebenslauf oder Anschreiben präsentierst. Nenn spezielle Online-Kurse oder Zertifikate, die du absolviert hast, um deine Fähigkeiten auszubauen — das zeigt, dass du in diesem schnelllebigen Bereich am Puls der Zeit bist.
Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor!:Da die digitale Bildung oft hybride Formate verbindet, sind starke Kommunikationsfähigkeiten gefragt. Betone in deinem Anschreiben, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Lernenden, Kollegen oder Stakeholdern kommuniziert hast, und nutze Beispiele, um das zu untermauern.
Pass deine Unterlagen an Universität Konstanz an!:Jede Bewerbung sollte individuell sein! Schau dir die Vision und die Werte von Universität Konstanz an und versuche, das in deinen Bewerbungsunterlagen widerzuspiegeln. Zeige, warum du perfekt zum Team passt, besonders bei einem Teilzeitjob, in dem du flexibel und engagiert sein solltest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universität Konstanz vorbereitet
✨Deine Leidenschaft für E-Learning zeigen
Erzähle im Interview, warum du E-Learning und digitale Bildung so spannend findest! Zeig auf, welche eigenen Erfahrungen du gemacht hast, sei es durch Online-Kurse oder eigene Projekte. Das hilft uns, deine Motivation und Affinität zum Tätigkeitsfeld zu verstehen.
✨Tools und Plattformen im E-Learning kennen
Mach dich mit den gängigen Tools und Plattformen vertraut, die in der digitalen Bildung verwendet werden, wie Moodle oder Articulate 360. Bei einem Teilzeitjob im E-Learning wirst du wahrscheinlich auch praktische Fragen dazu bekommen, wie man effektive Online-Lernmodule gestaltet.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Als Teilzeitkraft im E-Learning ist es wichtig, dass du deine Zeit gut managen kannst. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, bei denen du flexibel auf wechselnde Anforderungen reagiert hast. Das zeigt deinen zukünftigen Arbeitgebern, dass du dich gut in einem dynamischen Umfeld bewegen kannst.
✨Interaktive Inhalte in deiner Portfolio präsentieren
Wenn du bereits an E-Learning-Projekten gearbeitet hast, bringe deinen Lebenslauf oder dein Portfolio mit! Zeige dabei interaktive Inhalte, die du erstellt hast. Das gibt uns einen direkten Einblick in deine praktischen Fähigkeiten und deinen kreativen Ansatz im E-Learning.
