Auf einen Blick
- Aufgaben: Forsche interdisziplinär und arbeite mit internationalen Kollegen an spannenden Fragen.
- Unternehmen: Zukunftskolleg der Universität Konstanz mit einem Fokus auf Vielfalt und Chancengleichheit.
- Vorteile: Finanzielle Unterstützung für Forschungsgruppen, jährliche Forschungsfonds und ein internationales Netzwerk.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitsbedingungen und Unterstützung für Familien und Paare.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Forschung und erweitere deine Grenzen in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Interesse an interdisziplinärer Forschung und Teamarbeit.
Reference No: 2026/171. Starting date 1st of April 2027.
Sie sind ein Forscher an der Universität Konstanz, mit einer nicht-tenurierten oder einer Tenure-Track-Position. Sie sind daran interessiert, neue Grenzen zu überschreiten, denken interdisziplinär und über Fachgrenzen hinweg. Sie möchten eine spannende Frage in Zusammenarbeit mit Kollegen aus der ganzen Welt untersuchen.
Wir bieten finanzielle Unterstützung für bis zu 3 Forschungsgruppen von insgesamt bis zu 5 Personen, die sich bis zu 3 Mal für kurze Forschungsaufenthalte in Konstanz treffen können, über einen Zeitraum von bis zu 3 Jahren. Diese Aufenthalte könnten Symposien, Gruppendiskussionen, Schreib-Retreats, Vorbereitungen für Experimente oder die Koordination von Gruppenaktivitäten umfassen – es liegt an Ihnen. Wir übernehmen die Kosten für die Treffen und die Forschungskosten der Gruppe im Bereich von 10.000 € bis 100.000 € über die drei Jahre (innerhalb der DFG-Finanzierungsrichtlinien).
Sie werden ein ZUKUNFTSKOLLEG FORSCHUNGSSTIPENDIAT mit all seinen Vorteilen sein:
- Eine interdisziplinäre Gemeinschaft mit einem wöchentlichen Jour fixe während des Lehrbetriebs
- Ein internationales, interdisziplinäres Netzwerk und Sichtbarkeit
- 3.000 €/Jahr Forschungsfonds und die Möglichkeit auf zusätzliche Mittel auf Antrag, basierend auf jährlichen Entscheidungen des Exekutivkomitees des Zukunftskollegs
Bitte schauen Sie auf https://www.uni-konstanz.de/zukunftskolleg/fellowships/zenit/ für detaillierte Informationen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungen bis zum 14. Dezember 2026, 10:00 Uhr (CET). Die Universität Konstanz setzt sich dafür ein, ein Umfeld zu schaffen, das Chancengleichheit gewährleistet und Vielfalt fördert sowie ein gutes Gleichgewicht zwischen Universität und Familienleben bietet. Als Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert, streben wir danach, die Anzahl der Frauen in Forschung und Lehre zu erhöhen. Wir unterstützen auch arbeitende Paare durch unser Dual-Career-Programm https://www.uni-konstanz.de/en/equalopportunities/family/dual-career/. Personen mit Behinderungen werden ausdrücklich ermutigt, sich zu bewerben. Sie werden bevorzugt behandelt, wenn sie entsprechend qualifiziert sind (Kontakt: sbv@uni-konstanz.de, +49 7531 88-4016).
Zukunftskolleg ZENiT Research Group Arbeitgeber: Universität Konstanz
Die Universität Konstanz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und interdisziplinäre Arbeitsumgebung bietet. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Weiterbildungs- und Gesundheitsangeboten sowie einer starken Familienförderung unterstützt die Universität ihre Mitarbeitenden in ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung. In einer der schönsten Regionen Deutschlands gelegen, fördert die Universität nicht nur die Forschung, sondern auch das Wohlbefinden ihrer Mitarbeitenden.
