Biologe als Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d)

Circa 8.000 Mitarbeiter:innen setzen sich täglich im Herzen von Leipzig für die bestmögliche Versorgung unserer Patient:innen ein. Unser Krankenhaus der Maximalversorgung umfasst 34 Kliniken, 10 Institute, 35 OP-Säle und 50 Stationen. Als Klinik Nummer 1 in Leipzig sind wir ausgezeichnet durch eine wegweisende fachliche Spezialisierung und modernste bauliche sowie technische Infrastruktur.

Wir suchen Dich!

• Arbeitszeit: in Vollzeit
• Arbeitsverhältnis: befristet auf 2 Jahre (mit Möglichkeit der Verlängerung)
• Eintrittstermin: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
• Vergütung: nach Haustarifvertrag mit Jahressonderzahlung & Urlaubsgeld

Aufgaben:

• Eigenständige Durchführung von wissenschaftlichen Projekten und Erstellung von wissenschaftlichen Publikationen (z. B. Beschreibung neuer Krankheitsgene, Case-Reports etc.)
• Assistenz bei der genetischen Beratung sowie Unterstützung bei ärztlicher Untersuchung (z. B. Messen, Wiegen, Fotodokumentation)
• Erstellung der humangenetischen Gutachten
• Digitale Stammbaumerstellung mittels Phenotips und Risikoberechnung mittels CanRisk-Tool
• Professioneller Umgang mit nationalen und internationalen Patient:innen
• Möglichkeit eines berufsbegleitenden Masterstudiums „Genetisches und genomisches Counselling“

Voraussetzungen:

• Abgeschlossenes Studium (Bachelor / Master) im naturwissenschaftlichen, medizinischen, psychologischen o. ä. Bereich
• Interesse an genetischen Fragestellungen
• Selbstständiges Arbeiten, Organisationstalent, hohe Sozial- und Kommunikationskompetenz, professioneller Umgang mit Patienten sowie hohes Einfühlungsvermögen
• Verständnis komplexer organisatorischer Abläufe
• Verantwortungsbewusstsein, hohe Belastbarkeit, Flexibilität und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit, Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
• Sehr gute Englischkenntnisse

Wir bieten:

• Einen attraktiven Arbeitsplatz in zentraler Lage mit geregelten Arbeitszeiten und familienfreundlichen Angeboten
• Leistungsgerechte Vergütung nach Haustarifvertrag mit Jahressonderzahlung & Urlaubsgeld
• 30 Urlaubstage und Zusatzurlaub im Schichtdienst gem. HTV UKL
• Betriebliche Altersversorgung
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in der Arbeitszeit
• Verschiedene kostenlose Kurse und Angebote im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Zusätzliche Vergünstigung für das Deutschland-Ticket sowie Sonderkonditionen in unserer hauseigenen Mensa und Apotheke
• Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z. B. durch betriebsnahe Kindertagesstätten, Kindertagespflege, Kinderferienprogramme und Kindermitbringtag
• Krisen- und Sozialberatung, z. B. eine Rund-um-die-Uhr-Beratung bei persönlichen und beruflichen Herausforderungen