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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verarbeite und analysiere genomische Sequenzdaten mit innovativen Bioinformatik-Tools.
- Arbeitgeber: Medizinische Fakultät der Universität Leipzig, eine der größten Forschungseinrichtungen der Region.
- Mitarbeitervorteile: Teilzeitstelle mit flexibler Arbeitszeit und akademischem Umfeld.
- Andere Informationen: Möglichkeit zur Weiterbeschäftigung bei erfolgreicher Anschlussfinanzierung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Genetik und arbeite an spannenden Projekten im Bereich Bioinformatik.
- Gewünschte Qualifikationen: Master oder Promotion in Bioinformatik oder verwandten Bereichen, Programmierkenntnisse in R/Python.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die Medizinische Fakultät der Universität Leipzig gehört mit ihrer über 600-jährigen Tradition zu den größten Forschungseinrichtungen der Region Leipzig. Mit über 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist sie die größte von insgesamt 14 Fakultäten der Universität Leipzig und dient als Ausbildungsstätte für ca. 3.500 Studierende der Human- und Zahnmedizin sowie der Pharmazie und Hebammenkunde.
Einrichtung: Department für Diagnostik, Institut für Humangenetik
Anstellungsart: Befristet bis 31.08.2027, Drittmittelverfügbarkeit
Arbeitsdauer: Teilzeit (30,00 h)
Arbeitsbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Vergütung: TV-L EG 13
Die Aufgaben:
- Verarbeitung und Analyse genomischer Sequenzdaten, insbesondere im Hinblick auf die Berechnung und Anwendung Polygener Scores (PGS).
- Pipeline aufsetzen und implementieren: Aufbau einer automatisierten Bioinformatik-Pipeline zur Verarbeitung von Short-Read-Genom-Sequenzierungsdaten. Ziel ist die Generierung annotierter VCF-Dateien.
- Genetische Variantenextraktion: Systematische Identifizierung und Extraktion spezifischer genetischer Varianten (SNPs), die als Input für verschiedene Polygene Scores (PGS) benötigt werden.
- Berechnung und Validierung von PGS: Berechnung, Kalibrierung und Validierung unterschiedlicher PGS-Modelle für relevante phänotypische Merkmale oder Erkrankungen. Ein tiefes Verständnis der Methodik hinter PGS ist hierfür essentiell.
- Risikomodellierung: Reproduktion und Weiterentwicklung von publizierten statistischen Modellen zur Berechnung kombinierter Risiken: monogen, PGS und weitere Daten, z. B. anthropometrische Daten, Familienanamnese oder Umweltfaktoren.
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder Promotion) in Bioinformatik, Biostatistik, genetischer Epidemiologie oder einem verwandten Fachgebiet. Alternativ ein abgeschlossenes Biologie- oder Biochemiestudium mit nachweisbarer Expertise in den o. g. Aufgaben.
- Expertise und tiefes methodisches Verständnis im Bereich Polygenic Scores (PGS).
- Praktische Erfahrung in der Analyse von Genom-Sequencing samt gängiger Bioinformatik-Tools.
- Sehr gute Programmierkenntnisse in R und/oder Python sowie Erfahrung in der Skripterstellung und Arbeit auf High-Performance-Computing (HPC)-Clustern (Linux-Umgebung).
- Sinn für geschäftliches Denken.
- Bevorzugt wohnhaft in Leipzig.
Das bieten wir Ihnen:
Zunächst ist eine Teilzeitstelle für 12 bis 15 Monate vorgesehen. Die Umgebung ist akademisch mit einem Start-up-Charakter. Die Arbeit findet hauptsächlich mit den vier Hauptakteur:innen statt, jedoch ist eine Interaktion mit dem gesamten Team des Instituts für Humangenetik ein elementarer Teil der Position. Die Vergütung ist nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TV-L, je nach Qualifikation). Bei geplanter Anschlussfinanzierung ist bei beidseitigem Interesse eine weiterführende Anstellung möglich und erwünscht.
So bewerben Sie sich:
Bitte bewerben Sie sich jetzt bis zum 30.04.2026 auf diese Stelle in unserem Bewerberportal.
Ansprechperson:
Auskünfte zum Bewerbungsverfahren erteilt Professor Simone Ahting unter 0341/97-22760 bzw. Simone.ahting@medizin.uni-leipzig.de. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung entsprechende Nachweise bei. Bitte beachten Sie, dass wir aufgrund gesetzlicher Regelungen nur Bewerber:innen einstellen können, die über die Immunität gegen Masern verfügen. Die entsprechenden Nachweise müssen von Ihnen vorgelegt werden.
Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter: Datenschutz
Wissenschaftlicher Mitarbeiter / Bioinformatiker (m/w/d) Institut für Humangenetik Arbeitgeber: Universität Leipzig, Medizinische Fakultät
Kontaktperson:
Universität Leipzig, Medizinische Fakultät HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wissenschaftlicher Mitarbeiter / Bioinformatiker (m/w/d) Institut für Humangenetik
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Konferenzen, Workshops oder lokale Meetups und sprich mit anderen Bioinformatikern. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil bei der Jobsuche verschaffen.
✨Zeig deine Skills!
Erstelle ein Portfolio, in dem du deine Projekte und Erfahrungen präsentierst. Zeige, was du kannst, indem du Beispiele deiner Arbeit teilst, sei es durch GitHub-Repositories oder durch Präsentationen. Das gibt potenziellen Arbeitgebern einen klaren Eindruck von deinem Können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Kontaktiere direkt Unternehmen, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika. Manchmal gibt es Möglichkeiten, die noch nicht öffentlich gemacht wurden!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du an der Stelle als Wissenschaftlicher Mitarbeiter / Bioinformatiker interessiert bist, bewirb dich direkt über unser Bewerberportal. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wissenschaftlicher Mitarbeiter / Bioinformatiker (m/w/d) Institut für Humangenetik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erkläre, warum du dich für die Stelle als Wissenschaftlicher Mitarbeiter / Bioinformatiker interessierst und was dich an unserem Institut reizt.
Betone deine relevanten Fähigkeiten: Stell sicher, dass du deine Kenntnisse in Bioinformatik, Programmierung (R/Python) und Erfahrung mit Genom-Sequencing klar hervorhebst. Wir wollen wissen, wie du unsere Anforderungen erfüllst und welche praktischen Erfahrungen du mitbringst.
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen darzustellen. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat für uns bist!
Bewirb dich über unser Portal: Vergiss nicht, dich über unser Bewerberportal zu bewerben! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass du alle wichtigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universität Leipzig, Medizinische Fakultät vorbereitest
✨Verstehe die Grundlagen von Polygenic Scores
Da die Position einen tiefen Einblick in Polygenic Scores erfordert, solltest du dich intensiv mit der Methodik und den aktuellen Entwicklungen in diesem Bereich auseinandersetzen. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu beantworten und deine Kenntnisse zu demonstrieren.
✨Praktische Erfahrung hervorheben
Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit oder Studienprojekten parat hast, die deine Erfahrung in der Analyse von Genom-Sequencing und der Nutzung gängiger Bioinformatik-Tools zeigen. Das wird dir helfen, deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Programmierkenntnisse betonen
Da sehr gute Programmierkenntnisse in R und/oder Python gefordert sind, solltest du deine Fähigkeiten in diesen Programmiersprachen klar kommunizieren. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Skripterstellung und der Arbeit auf HPC-Clustern am besten präsentieren kannst.
✨Teamarbeit und Kommunikation
Die Interaktion mit dem gesamten Team ist ein wichtiger Teil der Position. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du deine Kommunikationsfähigkeiten eingesetzt hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.