Die 1409 gegründete Universität Leipzig gehört zu den großen, forschungsstarken und medizinführenden Universitäten in Deutschland. Mit ihren rund 30.000 Studierenden und mehr als 5.000 Beschäftigten in 14 Fakultäten prägt sie das Leben in der pulsierenden und weltoffenen Stadt Leipzig. Die Universität Leipzig bietet ein dynamisches und international geprägtes Arbeitsumfeld sowie attraktive und vielfältige Arbeitsmöglichkeiten in Forschung, Lehre, Transfer, Infrastruktur und Verwaltung.
An der Juristischen Fakultät, Professur für Öffentliches Recht, insbesondere der Digitalisierung der Verwaltung, Migrations- und Informationsrecht (Prof. Dr. Johannes Eichenhofer) sind vorbehaltlich der Stellenverfügbarkeit oben genannte Stellen zu besetzen.
Stellenmerkmale
- Entgeltgruppe 13 TV-L
- befristet für 2 Jahre, Qualifizierungsplanung
- je 50 % einer Vollbeschäftigung, Teilzeit möglich, Erhöhung des Teilzeitanteils ist auch möglich
- Beginn: 1. April 2027
Das sind Ihre Aufgaben
- Lehrtätigkeit im Umfang von 2 SWS pro Semester insbes. Arbeitsgemeinschaften auf dem Gebiet des Öffentlichen Rechts
- eigene wissenschaftliche Qualifikation, insbesondere Promotion
- Unterstützung der Lehr- und Forschungstätigkeit der Professur
- Erbringung entsprechender Korrekturleistungen
- Mitwirkung an der Vorbereitung und Durchführung wissenschaftlicher Tagungen und Projekte
Das bringen Sie mit
- mindestens die Note „vollbefriedigend“ in der Ersten Juristischen Prüfung oder der Zweiten Juristischen Prüfung
- eine Seminararbeit mit mindestens der Note „gut“ wünschenswert
- ein nachweisliches Interesse an den Forschungs- und Lehrgebieten der Professur
Hinweise zu Diversität und Schwerbehinderung
Forschung, Lehre, Transfer, Infrastruktur und Verwaltung brauchen Perspektivenvielfalt. Die Universität setzt sich deshalb für Diversität und Chancengerechtigkeit ein. Ihre Bewerbung ist bei uns willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Religion, kultureller und sozialer Herkunft, Alter oder sexueller Orientierung. Die Universität strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in verantwortlicher Position an und bittet deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich um ihre Bewerbung.
Bei gleicher Eignung werden Menschen mit Schwerbehinderung oder ihnen nach SGB IX Gleichgestellte bevorzugt eingestellt. Sollten Sie im Rahmen dieses Bewerbungsverfahrens Fragen zur Barrierefreiheit oder Unterstützungsbedarf haben, kontaktieren Sie die Schwerbehindertenvertretung der Universität Leipzig unter schwerbehindertenvertretung@uni-leipzig.de.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann senden Sie uns bitte Ihre Bewerbung adressiert an Prof. Dr. Johannes Eichenhofer, Professor bis zum 10. November 2026 über unser Online-Bewerbungsportal zu.
Bei inhaltlichen Fragen zur ausgeschriebenen Stelle wenden Sie sich bitte an Prof. Dr. Johannes Eichenhofer, +49 341 9735121.
2 Wissenschaftliche Mitarbeiter/-innen (m/w/d/x) in Leipzig Arbeitgeber: Universität Leipzig
Das Universitätsklinikum Leipzig AöR ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden eine ausgewogene Work-Life-Balance mit geregelten Arbeitszeiten und 30 Urlaubstagen bietet. Die individuelle Förderung durch strukturierte Onboarding-Programme und Weiterbildungsmöglichkeiten in der Arbeitszeit sowie ein starkes Gesundheitsmanagement schaffen ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das die persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von einer fairen Vergütung, zahlreichen Zusatzleistungen und einem starken Gemeinschaftsgefühl innerhalb des Teams.
